22年福建省军队文职招聘公告已发布-中国人才库官网查询系统

2021-12-06 00:54 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　文职人员如何晋升?

　　在新的文职人员管理条例中，第三十五条规定了关于文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：

　　(1)管理岗位——局级正职、局级副职分别为5年;处级正职至科级正职分别为4年;科级副职以下分别为3年。

　　(2)专业技术岗位——高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。

　　综上分析我们可以明显看到，作为军队文职人员具有良好的发展前景。主要体现在以下几个方面：

　　第一，军队文职人员享有军队和地方的双重的待遇和保障。

　　第二，军队文职人员具有丰厚的薪酬福利待遇、且工作相对稳定的特点。

　　第三，军队文职人员具有良好的发展空间与职级晋升的优势。

　　第四，军队文职人员具有严格规范的管理机制和培训制度，有利于文职人员有效的提升专业素养和工作能力。

　　军队文职公共基础知识每日一练：

　　1. 我国《物权法》中的物权，是指权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和( )三大类。

　　A. 地役权

　　B. 质权

　　C. 担保物权

　　D. 留置权

　　【答案】C

　　广东华图解析：物权包括所有权、用益物权和担保物权。选项A是用益物权中的一种;B、D两项是担保物权中的一种。故本题答案选C。

　　考点：法律、法律/民法/物权

　　2. 材料1

　　2011年2月，甲在动物园游玩时，由于自己管理不善，将佩戴的手表丢失。该手表被动物园的管理人员拾得后交给了有关的行政管理部门。因甲未能在行政管理部门规定的保管期限内前去认领，该行政管理部门即依照有关规定将手表交给代售店拍卖。乙以800元价款拍得该手表。2012年，乙在火车站买票时手表被丙盗走。丙将手表以700元卖给了丁。2013年，丙被公安机关抓获，供出其在2012年曾偷过手表一块。经查，该手表的失主是乙。乙根据公安机关的通知前去认领。在偶然情况下，甲认得该手表是自己在动物园丢失的，要求乙返还。而丁认为手表是自己买的，要求拥有该手表。三方争执不下。均起诉至法院，要求确认各自对手表的所有权。

　　(1). 下面关于甲的行为说法正确的是( )。

　　A. 甲可以请求招领处返还所卖价款

　　B. 甲可以请求小偷返还所卖价款

　　C. 甲可以请求公安局返还手表

　　D. 甲已经丧失了手表的所有权

　　(1).【答案】D

　　广东华图解析：《物权法》第113条规定，遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的，归国家所有。因此，甲在招领期内未及时领取其手表，已丧失了手表的所有权。故本题答案选D。

　　考点：法律、法律/民法/物权

　　(2).行政管理部门将手表交给代售店拍卖的行为属于( )。

　　A. 非法，因为侵犯了甲对手表的所有权

　　B. 非法，因为行政部门的义务是找到失主并归还

　　C. 合法，因为甲超过认领期限而未认领，已经丧失了对手表的所有权

　　D. 合法，因为由于甲自己管理不善而导致手表丢失的

　　(2).【答案】C

　　广东华图解析：《物权法》第113条规定，遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的，归国家所有。因甲超过公告期间未领取丢失的手表，已丧失了对该手表的所有权，该手表收归国家所有。现行政管理部门将手表拍卖，所得价款上缴国库，是所有权人行使权利的表现。故本题答案选C。

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