2022年国家公务员考试面试综合分析如何做到言之有理

2021-12-05 19:17 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

　　2022年国家公务员考试面试综合分析如何做到言之有理由国家公务员考试网面试栏目由提供，更多关于国考试题,国家公务员考试试题,2022国考模拟题,国家公务员考试面试的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！

　　在结构化面试中，综合分析题很多情况下都是以“首题”的形式出现。因此，如何在考场上通过首题惊艳“亮相” ，尤其需要把握住答题的正确方向，梳理出清晰的作答思路，帮助我们做到有条有理进行综合分析。

　　【例题】根据国家统计局统计，我国现在处于一个低生育率的状态，年轻人生育意愿不强，你怎么看 ?

　　我国现在进入低生育率状态，年轻人生育意愿不强，这种现象并不必然会产生负面影响，所以我们需要对其进行辩证思考、全面分析和客观评价。既要看到生育率降低会带来部分积极影响，也要重视和警惕该现象可能带来的危害，尤为关键的是，我们需要提出应对当前我国人口发展过程中这一新情况新变化的有效策略。所以，我们可以把该类题的答题思路总结为：扣题表态 — 说明意义 / 危害 — 分析原因 — 提出对策。

　　【参考要点】

　　1、见微知著，深刻认识低生育率的含义

　　自从上个世纪九十年代初开始，中国的总和生育率从上世纪70年代的6.0左右大幅度地降到更替水平(平均每位妇女生育两个孩子)以下，迅速跨入了低生育水平的国家行列。低生育率是当前我国人口发展呈现出的新情况新变化之一。

　　2 .胸怀全局，全面分析低生育率的意义和危害

　　(1)积极作用：人口增长速度得到遏制，人口与资源、环境的压力得到缓解;人口增速低于经济发展速度，人口素质和生活质量得以提高。

　　(2) 消极影响：未来随着经济社会发展，尤其是工业化、城镇化带来的生活方式和生育观念的转变，低生育以及由此带来的少子化、老龄化将是世界各国普遍面临的问题。

　　3 .由表及里，深入挖掘低生育率的根源

　　(1)宏观经济下行，抚育成本上升。

　　(2)社会风俗变迁，价值观念转变。

　　(3)社会保障不足，影响生育意愿。

　　4 .高屋建瓴，持续探索提高生育率的对策

　　(1) 转变观念意识 — 认识人口数量与结构变化，警惕陷入“低生育率陷阱” ; 加强男女平等建设，大力弘扬传统孝道文化。