2022年广东省考缴费时间-广东公务员网官网入口
2021-12-04 19:41 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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人的一生每刻都有时间溜去,又不可能让时间停留;广东省公务员考试公告现已发布,公告发布后缴费时间也出来啦,缴费时间为:2021年11月29日9︰00至12月4日16︰00,小编这里整理了广东省考缴费入口、备考资料等信息,接下来就请小伙伴们好好备考吧!
2022广东公务员考试备考资料:
4.
下列各句表达简洁,没有重复的一项是( )。
A.巴控克什米尔地震造成当地人民生灵涂炭
B.作者希望这本书能对读者在学习英语句型方面起举一反三的作用
C.近10年来,长江源头生态破坏的严重情况令人堪忧
D.只有把想法付诸于行动,才能最大限度地达到我们的目标
5.
下列各句中没有语病的一句是( )。
A.一篇议论文观点正确、论据充分、结构完整,是衡量其好坏的重要标准
B.由于《古文观止》具有特色,自问世以后近三百年来,广为传布,经久不衰,至今仍不失为一部有价值的选本
C.采取各种办法培养餐饮业服务人员的水平,尤其是青年同志的水平,是当务之急
D.市领导在检查某市属国营企业工作时,提醒他们要向竞争对手南方企业学习
答案与解析
4.答案:B
解析:
考查语意重复的病句辨析。
A项中“人民”与“生灵”重复;C项中“堪忧”意为“令人担忧”,和“令人”重复;D项中“诸”的意思是“之于”,与“于”重复。故正确答案为B。
5.答案:D
解析:
此题考查病句辨析。A选项句式杂糅,应改为:“衡量议论文好坏的重要标准是:观点是否正确,论据是否充分,结构是否合理”;B选项缺少主语;C选项搭配不当,“培养”不能搭配“水平”,应改为:“采取各种办法提高餐饮业服务人员的水平,尤其是青年同志的水平,是当务之急”;
D选项语义通顺,表达正确。
故正确答案为D。
秋天是动人的歌,广东公务员考试是律动着的符号呀!广东省考公告现已发布,笨鸟先飞同样也适合给备战省考的小伙伴们呢,早做计划总不是坏事,小伙伴们快快复习起来吧!
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- 2021-11-26
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发布公告
公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2021-11-29 -2021-12-3
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报名
报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00
报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件:报名条件
缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。
- 2021-12-29
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准考证打印
打印时间:2021年12月29日9︰00后
打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
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笔试成绩
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统
- 2月份
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面试
面试公告:面试名单
全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 3月份
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体检考察
体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单:体检名单
考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审:资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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