2022广东省考公告职位现已发布_广东省组织人事网
2021-11-30 23:35 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省考公告如期而至,并且已于今日正式发布,本次省考报名时间为2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00,笔试时间为2022年1月3日。想要参加本次省考的考生,要抓紧这段时间好好复习啦。以下就是广东公务员考试网为大家整理的2022年国家公务员考试公告职位表查询入口以及备考资料等相关信息。
点击进入:2022年广东公务员考试公告
2022年广东公务员考试报考指导
哪些行为记入公务员录用考试诚信档案?
报考者有违纪违规和其他不诚信行为的,记入公务员录用考试诚信档案库,作为公务员录用考察的一项重要参考。
2022年广东公务员考试行测复习技巧
在行测做题的过程中,有时会碰见这样的一类题目——方阵问题。发现大家做此类题时的两极差异很大,一些同学比较容易解决此类问题;还有些同学可能想半天也无从下手。那么接下来华图教育就来谈一谈方阵问题。
方阵问题是将人或物按照横纵队列进行排列后,当横纵队列数相同时的一种数量关系问题。解决这种问题的关键点在于熟知隐含的几个内在的运算关系,然后多加练习就能比较快速的解答这类题目了。
一、实心方阵
1.实心方阵总数=最外层每边数的平方;
2.每层总数=(该层每边个数-1)×4;
3.相邻两层每边数相差2,这两层总数相差8(特殊情况:当最内层总数为1时,次内层总数为8,此时这两层总数差7)。
二、空心方阵(将实心方阵内部挖空几层)
1.空心方阵总数=(最外层每边数-层数)×层数×4;
2.每层总数=(该层每边个数-1)×4。
3.相邻两层每边数相差2,这两层总数差8。
方阵问题的本质其实是利用相邻两层的总数均差8的这个数量关系,进而推出上述的主要结论的。而大家在解决方阵问题时,直接应用结论即可,现在让我们来练习一下。
例1
某警察学院为迎接国庆决定国庆当天举行表演,彩排时将参演的学生排成了一个方阵,已知方阵由外到内第二层有104人,则该方阵共有学生多少人?
A.625 B.841 C.1024 D.1369
【答案】B。华图解析:根据已知的条件次外层总数104人,利用实心方阵的结论3可知最外层总数为104+8=112人,接着利用实心方阵的结论2,112=(最外层每边数-1)×4,解得最外层每边数=29,求方阵总数,利用实心方阵的结论1,故学生总数=29²=841,选B。
例2
某次运动会需组织长宽相等的方阵。组织方安排了一个鲜花方阵和一个彩旗方阵,两个方阵分别入场完毕后又合成了一个方阵,鲜花方阵的人恰好组成了新方阵的最外围。已知彩旗方阵比鲜花方阵多28人,则新方阵的总人数为( )
A.100 B.144 C.196 D.256
【答案】A。华图解析:已知为长宽相等的方阵问题。设新方阵最外层每边为n,得知鲜花方阵为新方阵最外围,利用实心方阵的结论2,可知鲜花方阵的总数为(n-1)×4=4n-4。再利用实心方阵的结论3和1,可知彩旗方阵总数为(n-2)²=n²-4n+4。已知彩旗方阵比鲜花方阵多28人,n²-4n+4-(4n-4)=28,解得n=10。故新方阵的总数=10²=100。选A。
通过以上的题目可以发现,方阵问题基本都是围绕这几个结论进行考查,大家只要能够熟记以上结论,在做题时能熟练且灵活的运用再结合一些基础的数量计算关系,那么方阵问题基本就能解决。
2022年广东公务员考试申论复习技巧
在申论试卷作答时一定要把小题分数抓住,这样才能有效地备考复习,这其中归纳概括题不容小觑,它是一个很好抓分的题型,今天华图教育就来给大家分享一下归纳概括题的答题方法。
归纳概括,我们把四个字拆开看,就是归纳+概括。归纳的意思,就是整理要点,题干让我们找什么就找什么,把找到的要点罗列出来。概括就是要把同一类同一本质的进行总结说明,把我们找到的点总结整合。那么如何作答呢?我们来谈一下:
首先,我们怎么判断出归纳概括题,如果题干中出现“归纳、概括、总结、简要说明、分析原因、分析影响”等字样,我们就可以判断出这是一道归纳概括题。其次,我们要明确题干中让你归纳概括的是什么,如概括问题、举措、经验等,避免答非所问,以及题干一共几问,避免答多或少答,一般来说是一问,但是题干中出现“和、及、同、并”等这种表并列的词时,这个情况可能就是两问。最后,省考的发展趋势也越来越偏向国考,我们在练习的时候除了常规的归纳概括外,还要关注变化、发展类题型,注意新颖作答对象的思路。
除此之外,作答的过程中到底是归纳、还是概括,我们还要从材料中来分析,结合实际情况以及字数综合考量。我们如果不会整合,那我们就写文中要点的原词原句。当我们要点能够找全时就要提升一下我们概括水平了,提升自己的能力。尤其是现在省考和国考,案例型材料越来越多,这些案例前后有时候会有总结语,是可以直接抄材料要点的,但有的时候这些案例比较琐碎,直接去和题干搭联系又不知道说的是什么,没有能直接抄的要点,这就需要我们运用综合概括的能力,透过案例看本质,对于要点进行概括提炼,呈现规范性的表述
当我们找到所有要点之后,除了直接抄写罗列以外,可以按照同类合并,异类罗列的方式进行合理加工,比如同义法、同范围法、同主体法,可以灵活运用,保证要点呈现不要重复,内容多答不同关键词即可。
最后在书写过程中,大家要注意,呈现有条理,用序号标清所答要点个数,卷面干净整洁,便于考官阅卷。
今天的分享主要给大家强化归纳概括题目的答题思路与技巧,希望各位同学能够充分学习,加以运用,得到提升。
2022年广东公务员考试行测复习试题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
2、某国今年来放松了对销售枪支的管制,枪击案发率快速上升。据统计,多数枪击案与合法购置的枪被滥用有关,所以有提出为减少该国的枪击案发率,政府应该加强销售枪的限制。
下列哪项最能支持上述论述?
A.该国走私枪的数量远远大于合法购置的枪支
B.目前对枪击案罪犯的严厉惩罚没有足够的威慑力
C.多数在该国销售的枪支的杀伤并不大
D.严格限制销售枪能得到国民的支持
3、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真,最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库:行测逻辑判断模拟题答案
1、【答案】B。华图解析:题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现,得出吉安公司管理失效,并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项,如果领导不在时员工会表现出自由散漫,正体现了管理是失效的状态,公司的规章制度无法约束员工行为,加强题干结论。B项,指出吉安公司的分公司和员工数量很多,仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见,样本容量不够充足,无法有效支撑结论,削弱结论。C项,莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项,如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样,员工散漫,领导却积极认真,正说明了管理失效,一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
2、【答案】D。华图解析:先我们先来分析下题干。我们发现题的第一句话就出现了个问题,也就是枪击案发生率快速上升,中间部分主要分析了这个问题的原因。那么为了解决这个问题,题的尾句便提到了应该加强销售枪的限制。问最能支持上述论述的是,也就是让我们去加强题中的对策是可有效能起到作用的。那么我们来分析下选项。A 选项说明,该国的枪中走私枪数量远远大于合法购买的,那么现在限制了销售枪也达不到控枪的效果,属于削弱选项,排除。B项说明枪支案多的原因是惩罚力度不够,应该加大惩罚,因而说明限制销售的方法无效,削弱选项,排除。C项说明该国的民用枪支杀伤力不大,没有必要限制,也属于削弱选项,排除。D项说明这项措施会得到民众的支持,有操作性的,能够支持。故选D项。
3、【答案】D。华图解析:题干的矛盾点为:学生认为海外留学可以增加竞争优势,然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势,排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势,激化题干矛盾,排除;C项未知行业对海归的态度到底如何,无法解释矛盾,排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势,可以解释矛盾。故答案选D。
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