广东省考招考公告在哪里可以查_广东公务员考试网首页

2021-11-30 22:44 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东省考公告如期而至，并且已于今日正式发布，本次省考报名时间为2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00，笔试时间为2022年1月3日。想要参加本次省考的考生，要抓紧这段时间好好复习啦。以下就是广东公务员考试网为大家整理的2022年国家公务员考试公告职位表查询入口以及备考资料等相关信息。

点击进入：2022年广东公务员考试公告

　　2022年广东公务员考试报考指导

　　哪些情况要复检，复检程序是什么?

　　体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。必要时，市级以上公务员主管部门可以要求体检对象重新体检。

　　2022年广东公务员考试行测复习技巧

　　大家在行测备考过程中一定发现可能性推理中加强、削弱是占比较重的一个部分。其问法通常为“以下哪项如果为真，最能加强/削弱上述结论?”的形式呈现。要求同学们补充一个选项提高或降低结论成立的可能性。关于此类题目，华图教育给大家提供一个小妙招，就是关注“话题一致”，排除无关选项。第一步：根据问法明确题目要求，属于加强还是削弱。第二步：明确题目所讨论的核心话题。第三步：概括选项话题，与题目话题比对，排除话题不一致的选项，话题一致的选项保留。接来下我们以题目为例，具体应用一下。

　　例题

　　多年以来，教育界所流行的理论是提高学生的自尊心、自信心能给人带来成功。这个理论使老师们倾向于在学生所取得的任何成功上都给予表扬和肯定，以此来建立学生的自信心。然而现在越来越多的老师认识到，一些过多的、含糊的“空表扬”并不能给学生带来长远的好处。

　　以下哪项如果为真，最能支持上述结论?

　　A. 调查发现，类似“你真聪明”的表扬具有负面影响，那些经常因聪明而被称赞的学生更容易逃避复杂而困难的任务

　　B. 研究发现，对于教师们模糊的表扬，许多孩子们并不真正在意，他们更愿意获得同伴的肯定

　　C. 相比含糊的“空表扬”，真实的赞扬更能激发孩子们的进取心，让他们感到自己的聪慧并不是与生俱来的

　　D. 历时研究表明，相比外向的学生，内向的学生更容易从教师真实的表扬中获得动力，从而建立自信

　　【华图解析】A。本题为加强型题目。题干论证了一个观点，过多的、含糊的“空表扬”并不能给学生带来长远的好处。这也就是题干核心讨论的话题。看选项，A项说明类似的“空表扬”确实不会带来长远的好处，因为会让学生更容易逃避困难。支持了题干，且话题一致，保留。B项告诉我们孩子对“空表扬”的态度。但是题干讨论话题是“空表扬”能否带来长远好处。明显话题不一致，排除。C项通过比较说明真实赞扬对孩子更有好处，但是题干讨论的是“空表扬”是否有好处，话题也不一致，排除。D项说明什么样的孩子更易得到真表扬，与题干讨论的“空表扬”能否带来好处，话题不一致，排除，故答案为A。

　　其实很多习题的选项看似和题干话题相关，实则大相径庭，通过话题的一致性，可以更快的排除无关选项，提高做题效率。

　　希望华图教育提供给大家的小妙招能够给同学们带来一定帮助。

　　2022年广东公务员考试申论复习技巧

　　在以往备考环节中，许多考生都在思考，申论部分究竟是怎样来确定最终得分点的?申论非作文部分对语言连贯性并没有要求，语言的优美、通顺并不是影响分数的因素，而是考察读懂材料的能力，换言之就是材料中的核心关键词。获取更多更全的关键词才是我们成功的关键，那么申论中的关键词究竟有什么特征呢?华图教育在此进行展开分析。

　　第一，高频词。材料中反复出现的词汇一定要注意

　　当材料中反复出现一个词汇，那么这个词汇一定是命题人想要表达的重点，也往往是我们答案出处的地方。例如：2021年国考地市的第五题，作文“治慧”。通过题干，我们很明确指代的就是社会治理，那慧的含义并不明确。但是材料中反复出现一个词——规律，结合题干分析，我们就很明确治慧指的就是要遵循治理的社会规律。所以，对于我们来说，高频词的出现，就是命题人给予我们的明显提示，一定要好好把握。

　　第二，高档词。材料中高端大气上档次的词汇一定要注意

　　高档词体现出整篇材料相对比较精华的部分。它们往往是某重要人物的讲话，或者是某文件规章中指出的词。例如：2019年内蒙古省考的第四题，材料中出现这样一句话——他强调，要运用法治手段解决道德领域突出问题。对突出的诚信缺失问题，既要抓紧建立覆盖全社会的征信系统，又要完善守法诚信褒奖机制和违法失信惩戒机制，使人不敢失信、不能失信。对见利忘义、制假售假的违法行为，要加大执法力度，让败德违法者受到惩治、付出代价。阅读材料之后我们发现，材料中“建立覆盖全社会的征信系统，又要完善守法诚信褒奖机制和违法失信惩戒机制”这类词汇比较高大上，确实也可以作为文章的论点出现。

　　第三，总结词。材料中总结概括的词汇一定要注意

　　现在申论材料有案例化的趋向。所以，当材料中出现总结概括的词汇一定要认真选取。例如：2019年内蒙古省考的第四题，材料1的第三段的最后一句话，诚信建设从注重教育走向教育与制度建设并重，是对整个第三段的总结，也指代出当前文章的立意。

　　关键词的找取需要各位考生不断加强练习，只有在练习中不断使用，才能更加准确的进行做题，为申论备考打下基础!

　　2022年广东公务员考试行测复习试题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　2、某国今年来放松了对销售枪支的管制，枪击案发率快速上升。据统计，多数枪击案与合法购置的枪被滥用有关，所以有提出为减少该国的枪击案发率，政府应该加强销售枪的限制。

　　下列哪项最能支持上述论述?

　　A.该国走私枪的数量远远大于合法购置的枪支

　　B.目前对枪击案罪犯的严厉惩罚没有足够的威慑力

　　C.多数在该国销售的枪支的杀伤并不大

　　D.严格限制销售枪能得到国民的支持

　　3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

　　以下哪项如果为真，最能解释上述现象?

　　A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

　　B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

　　C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

　　D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

　　行测题库：行测逻辑判断模拟题答案

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　2、【答案】D。华图解析：先我们先来分析下题干。我们发现题的第一句话就出现了个问题，也就是枪击案发生率快速上升，中间部分主要分析了这个问题的原因。那么为了解决这个问题，题的尾句便提到了应该加强销售枪的限制。问最能支持上述论述的是，也就是让我们去加强题中的对策是可有效能起到作用的。那么我们来分析下选项。A 选项说明，该国的枪中走私枪数量远远大于合法购买的，那么现在限制了销售枪也达不到控枪的效果，属于削弱选项，排除。B项说明枪支案多的原因是惩罚力度不够，应该加大惩罚，因而说明限制销售的方法无效，削弱选项，排除。C项说明该国的民用枪支杀伤力不大，没有必要限制，也属于削弱选项，排除。D项说明这项措施会得到民众的支持，有操作性的，能够支持。故选D项。

　　3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。

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