2022西藏国家公务员考试题库_国家公务员考试网

2021-11-28 17:43 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试在11月28日笔试，笔试内容包括行测和申论，行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00，申论考试时间为14:00-17：00。行测分值为100分，题目120-140不等，全为选择题。言语理解与表达，一般是0.8-1分。数量关系0.8-1分。判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。图形推理、逻辑判断0.8-1分;定义判断、类比推理0.5-0.6分;资料分析0.8-1分;常识判断0.5-0.6分。国考申论题型分值分布为：副省级以上(含副省级)：第一题归纳概括(10分);第二题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下：第一题归纳概括(10分)等等。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利，最终能够考取一个优异的好成绩。

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　必然性推理是行测判断推理这一部分的必考题型，相对来说也是难度较大的一类，其中有一个常考题型 ——“真假话”，更是一个拿分点。为了帮助考生突破这一考点，华图教育在此就“真假话”题目进行分析。

　　掌握题干特征

　　做题之前首先要能判断出是“真假话”问题，这类题目的特点往往是：题干有几句话，这几句话中有真有假，让我们根据这些信息推出来一些结论。

　　例题

　　厨房的桌子上有四个杯子，每个杯子上都写着一句话：第一个杯子上写着“所有的杯子中都是蜂蜜水”;第二个杯子上写着是“本杯是淡盐水”;第三个杯子上写着是“本杯不是白糖水”;第四个杯子上写着是“有些杯子中没有蜂蜜水”。

　　如果这四个杯子上写的话只有一句是真的，那么以下哪项必定为真?

　　A.第一个杯子中的是蜂蜜水

　　B.第二个杯子中的淡盐水

　　C.第三个杯子中是白糖水

　　D.第四个杯子中不是蜂蜜水

　　这道题的题干特征即满足上述特征：题干中四个杯子上有四句话，并且其中只有一句是真话，几句话中有真有假。

　　明确解题思路

　　第一步：“找”——找满足矛盾关系的两句话。

　　因为满足矛盾关系的两个命题有个性质：永远一真一假。所以找到互为矛盾的两句话可以帮助我们确定真假关系。比如这道题中第一个杯子上“所有的杯子中都是蜂蜜水”和第四个杯子上“有些杯子上没有蜂蜜水”是矛盾的，所以一、四两句话一真一假。但是此时我们还不能确定一和四具体谁为真谁为假。

　　第二步：“绕”——绕开互为矛盾的两句话，看剩下其他的话。

　　因为矛盾双方一定是一真一假的，又四个杯子上只有一句话是真的，那么这句为真的话一定在矛盾一、四之中，所以此时我们可以绕开一、四两句话，看剩下的二、三，这两句话一定是假话。由第二个杯子上：“本杯是淡盐水”为假话，可推出第二杯不是淡盐水，排除B;由第三个杯子“本杯不是白糖水”为假，可以得出第三杯是白糖水。C项说法正确，故本题答案选C。

　　这道题中我们仅用了两步就锁定了答案，方法固定，便捷高效。但是也有稍微复杂一点的题目，这时我们的解题思路不变，只是需要用到第三步，华图教育再带领大家分析一道题目：

　　例题

　　对某受害人的五位朋友进行侦查分析后，四个警员各自做出了如下推测：

　　甲说：“这五个人都有嫌疑。”

　　乙说：“老陈不能逃脱干系，他有嫌疑。”

　　丙说：“这五个人有些没有嫌疑。”

　　丁说：“五人中肯定有人作案。”

　　如果四个人中只有一个人推测正确，那么以下哪项为真?

　　A.甲推测正确，老陈最有嫌疑

　　B.丙推测正确，老陈没有嫌疑

　　C.丙推测正确，但老陈可能作案

　　D.丁推测正确，老陈有嫌疑

　　【华图解析】B。这道题同样符合“真假话”的题目特征，四个人说了四句话，其中只有一句是真话。我们先做前两步：

　　一“找”：甲和丙的话为矛盾，一真一假。

　　二“绕”：因为只有一个人的推测正确，所以绕开甲、丙，剩下的乙和丁说的一定是假话，根据乙是假话即“老陈不能逃脱干系，他有嫌疑。”是假话，可以推出老陈没有嫌疑，根据丁是假话可知“五人中肯定有人作案。”是假话，可以推出这五人都没有嫌疑。但是选项最终还要判断谁说对了，仅通过这两步得不到答案。

　　此时进行第三步：“回”——回到第一步找到的矛盾命题中，判断矛盾双方的真假情况。根据刚才第二步得到的信息可知这五人都没有嫌疑，所以可以知道矛盾双方中甲的说法是错的，从而得到丙推测正确，再加上第二步中得到的老陈没有嫌疑。本题选择B。

　　这就是本次华图教育和大家分享的解决“真假话”题目的思路，三步走：一“找”、二“绕”、三“回”。望广大考生能认真投入，进行大量题目训练，从而拿下这一类题型。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　在申论考试中，归纳概括能力的重要性不言而喻，归纳概括能力是所有题型的本质和基础，综合分析、提出对策和贯彻执行题目都是在此基础上演变的，所以学好归纳概括至关重要，所谓基础不牢地动山摇。这种题目如何做到找准找全答案要点，是广大考生需要关注的。

　　一、认真审题，破解无目标找点。

　　例1：给定资料1勾勒了互联网的发展历程，概括互联网不同阶段的发展特点。

　　例2：给定资料中呈现了工作生活的诸多事例，体现了心系他人的优良品质，请分别概括这些优良品质的具体表现。

　　通过例题1题干的阅读，会发展题干中说到的是“概括不同阶段的特点”，那答案的构成应该是XX阶段，XX特点，如：上世纪90年代，从无到有。用“猫”拨号上网，网速慢、人数少;例题2中让考生做到的是“分别概括优良品质的体现”，答案构成为“主体+品质体现”，如：崔法官：办案一丝不苟、悉心严谨、坚守底线，站在群众立场，敬业奉献，入情入理调解矛盾。通过以上事例的分析，考生会发现题干信息要素多，所以必须加强审题训练，回材料前破解没有思路，不知道该找什么的困境。

　　二、把握直接打点和综合概括。

　　例1：想跟老伙伴唠几句，手机拿起来就打。想看看新鲜事，微信上多着呐。想到县里买东西，村口一天有好几辆班车。

　　例2：土地流转真好啊，一个人挣了两份钱，太开心了。

　　在做申论题目时，大家会纠结答案要点什么时候可以直接抄，什么时候又需要进行理论性的转述。上边的例题1和2分别为案例型材料和口语化的表述，直接抄不合适，答案要点就需转述为“社交、资讯及交通便利化”，“提升收入，增加幸福感”。所以未来遇到案例型的材料、口语化的材料就需要遵循材料的原旨原意进行要点信息的规范性表述。

　　三、理清楚是否合并。

　　在要点找到后，是否合并?又该如何合并，各位考生同样存在疑难，在此可考虑三个方面：一是看题干要求，题干提示从“理念和经验”两方面进行概括，我们需遵从题干的提示进行合并和分类;二看材料逻辑，三是要点意思明显相同即可以合并，材料逻辑和同义合并法往往会同时存在，进行区域化的合并即可，不建议大家打乱材料的层次自己加工。

　　任何技能的习得都需“日复一日”的实践总结才能真正掌握。希望同学们能熟练将以上的小技巧加以运用。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　无领导小组讨论在近年来的考试中，成为众多考生关注的重点。此种面试形式，讨论方式灵活，其特点是气氛紧张、节奏紧凑，如何在讨论过程中把控进程是我们应当思考的内容。只有将话语权掌控在自己手中，方能做到讨论过程中松弛有度、游刃有余。

　　把控方式

　　1.聚焦讨论话题。在七嘴八舌的讨论中，很容易出现多人讨论话题并不在一个维度或一个问题上，造成讨论过程混乱且讨论结果最终无效的情况。作为组员，要做到聚焦话题，引导他人每次只讨论一个问题或者分歧点。当某一分歧点得到解决后，进入下一个话题。如此操作，不仅能够更加高效地推动进程，更能让听众更加清晰讨论内容。

　　2.纠正错误方向。宽泛的讨论话题会激发小组成员的发散性思维，适当的发散能够为小组提供灵感，但发散过度的情况则会导致讨论内容或者是提出的问题与核心话题无关。当出现此类情况，应当及时制止，并再次明确小组的任务和讨论的要求，防止走上歧路。

　　3.化解争执冲突。由于教育经历、社会阅历、成长环境的不同，很难要求全部的组员完全是一致的想法，否则讨论将毫无意义。但，讨论过程中如果双方争执不下，一直争锋相对，也势必会影响讨论的节奏。作为清醒者，出现上述情况，我们应当及时化解争执。化解的方式可以是找到双方的分歧点进行调节，也可以是加入一方帮助其补充有力量的论据说服对方，也可以是在双方均不愿意保留自身观点的情况下，适当地搁置争议，进入下一环节的讨论，尽量完成充分的讨论任务。

　　4.总结归纳讨论内容。当某一环节，小组达成一致意见后，应该及时对已经讨论清楚的内容进行小结。这不仅能向观众呈现讨论进程，明确讨论结果，也能向观众展示自身的归纳概括能力。阶段性的小结后，应抓住契机，及时推动小组成员进行后续环节的讨论，为大家指明讨论的方向，推动讨论进程。

　　5.做好时间提醒。在规定时间内进行讨论，那么我们必须要有时间概念。当小组成员缺乏时间概念时，我们可以做好小组计时员的角色。一般在三种情况下可以提醒时间：一是当小组开启讨论时，我们可以为小组提供时间规划，明确每个讨论任务分配的时间;二是在小组讨论停滞不前时，及时提醒时间可以让小组成员加快讨论的节奏;三是在临近讨论时间结束前3分钟或5分钟进行提醒，保证小组最终能够达成一致意见，不丢失基本分。在提醒时间时，还要试着推动小组下一步的动作，保证时间提醒和进程推动是联系在一起的。

　　6.协调弱者发言。在小组中，会存在部分组员长期不说话或者插不上话的情况，我们要察觉到这一点。适当协调未发言或者发言少的组员，不仅能展现小组的高质量讨论进程，更是为自己塑造形象的举动。但是，在协调时要注意时机和提问方式。时机上，一般在讨论结果较为明晰时询问其意见，或者是其他双方争执不下时平复小组讨论的情绪时。在提问方式上，不使用开放式问题，例如：你是怎么想的?而是使用选择式问题，例如：你是否支持或赞同?只有如此，才能让协调变得不尴尬且有价值。

　　2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考！

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　　2022国考分数线尚未发布，根据往年情况，国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分