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    2022江西国家公务员考试题库_国家公务员局考录专题网站

    2021-11-28 17:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年国家公务员考试于11月28日进行笔试,很多考生在笔试结束后都很想了解自己的考试情况,广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试在线估分入口,方便考生预测自己的国考笔试成绩,更好的对于接下来的面试做好相关准备!(估分详情见页面底部)

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      2022年国家公务员考试注意事项

      1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

      2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。

      3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。

      4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

      5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

      6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

      7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。

      8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。

      9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。

      10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。

      11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

      请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

      2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

      行测考试以时间紧、题量大著称,但是在大家认为比较难的数量关系部分,却存在着一些所谓“模型题”,出题方式相对来说比较固定,大家如果能够对这些题目有所认知,掌握解题方法,也是能够把它们变为简单题。这里,华图教育带领大家一起来认识其中一种——坏钟问题。

      坏钟问题形式

      例题

      一个时钟每小时慢4分钟,照这样计算,早上6:00对准标准时间后,当日晚上该时钟指向8:00时,标准时间是多少?

      A.20:56 B.21:00 C.21:30 D.21:56

      如上面这道题,坏钟问题的基本形式,就是有一个时钟走动的速度,与标准时间不一致,每小时或者每天,都会快一些或者慢一些,导致显示的时间不是标准时间,这就是坏钟与标准钟的不同,而由此引申出一系列问题,最常见的就是求标准时间是多少。当然,有时也会有一些变形。

      解题原理和方式

      坏钟虽然与标准时间不一致,但是一般走动速度也是均匀的,所以坏钟走过的时间与标准时间的比例是一致的,这是不同中隐藏的同。我们可以利用这个原理,根据题目已给的坏钟表示时间,求出实际时间,让坏钟也能报出准确时间。

      例题

      一个时钟每小时慢4分钟,照这样计算,早上6:00对准标准时间后,当日晚上该时钟指向8:00时,标准时间是多少?

      A.20:56 B.21:00 C.21:30 D.21:56

      【华图解析】B。坏钟每小时慢4分钟,也就是说,标准时间过1小时,坏钟走过56分钟,不管过了多长时间,这个比例是不会变的,坏钟走过的时间:标准时间=56:60,现在早上6:00对准标准时间,此时坏钟与标准时间是一样的。当日晚上该时钟指向8:00时,坏钟过去的时间为14小时,则标准时间为2022江西国家公务员考试题库_国家公务员局考录专题网站即该时钟指向晚上8:00时,标准时间是21:00。故本题选B。

      有时候,题目给出的比例,不一定是一个小时快几分钟或慢几分钟,而是以其他方式给出,但是其本质是不变的,依旧是坏钟走过的时间与实际时间的比值不变。

      小结

      如果题目最终给出的是坏钟时间,通过坏钟经过的时间与标准时间比值不变,可以求出标准时间。

      如果题目最终给出的是标准时间,则可以分析标准时间过1小时与坏钟的差异,进而求出坏钟显示的时间。

      行测数量关系中,类似的题目还有不少,大家在备考中除了学习基本的数学方法和思想,也要加强对这类比较固定题目的积累,双管齐下,共同提高。

      2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

      “读书破万卷,下笔如有神”,“巧妇难为无米之炊”,古人的这两句总结,从正反两方面说明了“积累”在写作中的重要性。在立意、结构方面符合写作要求的基础上,文章写作内容充实和语言规范是能写出高分考场作文的关键。而“平时靠积累,考场凭发挥”,这是考场学子的共同体会。下面,华图教育就来谈谈如何学会积累,突破文章“语言关”。

      一、要加强言语方面积累。

      语汇是文章的细胞。广义的语汇,不仅指词、短语的总汇,还包括句子、句群。建立“语汇库”的主要途径是阅读。平时要广泛阅读书籍、报刊、时评文章,并做好读书笔记,把一些优美的词语、句子、语段摘录在特定的本子上,也可以制作读书卡片上。数字化时代,捧读是一种奢侈,也不方便,不妨借助手机阅读提高效率,每日可以通过碎片化时间阅读《人民网》、《新华网》等主流媒体的新闻报道,或者阅读《学习强国》APP,里面可谓包罗万象,特别适合申论文章写作积累。这样日积月累、集腋成裘,说话就能出口成章,作文就会妙笔生花。

      二、要加强材料方面积累。

      材料是文章的血肉。许多学生由于平时不注意积累素材,每到作文时就去搜肠刮肚,或者胡编或者抄袭。解决这一问题的方法是积累素材。平时作答归纳概括、提出对策、综合分析或贯彻执行等小题目时,当遇到案例性材料也可进行概括提炼形成案例积累,或者好词好句进行摘抄积累。这样,写出的文章就有血有肉。

      三、要加强思想方面的积累。

      观点是文章的灵魂。文章中心不明确,或立意不深刻,往往说明作者思想肤浅。因此,有必要建立“思想库”。方法有二:第一要善思,建立政府思维。所谓“政府思维”指的是站在政府立场,客观承认问题,辩证分析问题,切实解决问题。“多一份思考,多一份收获。”平时要深入思考,遇事多问问“是什么”、“为什么”、“怎么办”,这样就能透过现象看本质。还要随时把思维的“火花”、思索的结论记录下来。第二要辑录,也就是要摘录名人名言、格言警句等,尤其是习总书记的讲话,多读多记并深入理解,方可实现思想境界提升。

      总之,作文要加强积累,建立好“语汇库”、“素材库”、“思想库”这三大写作仓库,并要定期盘点、整理、分门别类,且要不断充实、扩容。

      2022年国家公务员考试面试备考技巧

      在结构化面试中,经常涉及到应急应变能力的考察,2020年习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话中强调,年轻干部需要提高的七种能力,其中“应急处突能力”是重要的专业能力和基本的技术能力。此类题型特点比较显著,在题干中一般会呈现一个意外场景,时常伴随突发性和危机性。考官通过此类题目的考察,就是看考生是否具备沉稳踏实的品格,能准确把握题干问题,最终高效解决实际问题,以此判断考生应急处突能力是否达标。

      例题展示

      因为疫情原因,某民营企业拖欠员工工资,部分工会会员聚集在市总工会门口拉横幅喊话,工会领导让你去处理此事,你会怎么处理?

      【存在问题】

      1.只关注题干中显著的“民企拖欠员工工资”问题,忽略其他问题或任务,如没有在后期持续关注解决进度,或没解决会员聚集在工会门口喊话引发的混乱,导致解决问题不够彻底,缺乏全面性。

      2.即便能把握题干所有问题,但是作答里没有凸显主次关系,甚至把紧急状况置于作答的后半部分,违背真实处理问题的正常逻辑。

      3.思考时没有关注自身的身份为工会的职员,解决问题的过程中不能从自身出发,缺乏针对性和务实性。

      4.不熟悉“欠薪”问题背后涉及的职能部门和规范做法,解决措施的科学性、专业性、规范性不足。

      【如何有效解决问题】

      1.全面把握问题,避免出现纰漏。应急应变类题目往往具备突发性,问题源头有时候不易被察觉,并且在问题发酵过程中会出现一系列连锁反应,因此在作答中必须全面关注题干问题,并且还要挖掘背后的隐含问题或任务,确保解决问题的全面性。因此该题既要关注“会员聚集喊话”问题,更要把握“民企拖欠员工工资”这一核心,其中要注意全面调查了解并核实情况,此外后期要跟进解决状况,最后别忘了向上级汇报处理结果。

      2.分清轻重缓急,把握解决逻辑。解决问题的过程中要结合实际凸显条理性,先解决紧急状况,再聚焦核心矛盾,最后进行后续跟进及总结预防,所以,该题的作答逻辑为“安抚情绪,稳定局面--了解诉求,核实情况--协商推进解决--后续跟进--总结预防”。

      3.明确身份定位,切实解决问题。超出自身权责范围的事务,要借助专业力量进行处理,可联合相关职能部门或专业社会力量共同推动问题的妥善处理。如核实情况时,可联合劳动保障监察部门调查该企业的相关用工信息、银行流水等。

      4.提升专业能力,科学化解危机。于工会而言本身不具备执法性,所以在推动“欠薪”问题解决的过程中更多的是起到调解作用,工会牵头召集职工代表、用人单位代表和工会代表开展集体协商,在此过程中帮助会员表达诉求,进一步讲法说理使得企业履行责任,满足员工诉求。若调解失败,作为工会应引导会员采取合法措施争取权益,如建议会员们收集整理证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向当地法院提起诉讼,用合法的方式维权。

      以上就是华图教育和大家分享的应急应变题目如何有效解决问题,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要结合实际场景,全面把握问题。

      考完2022国家公务员考试公共科目,很多考生都想了解自己的考试情况,广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试在线估分入口,方便考生预测自己的国考笔试成绩,更好的对于接下来的面试做好相关准备!

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