国家22年公务员考试试题_国考网址

2021-11-28 17:12 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试笔试阶段于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况（估分详情见页面底部）。p>

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　在行测考试当中，一旦到了判断推理部分，会考查朴素逻辑题，我们用假设法去解题时，有时候会不知道该从哪里入手，有时候坚持去做这些题，但是最后却总是忍不住感慨一句：这几十秒的时光，终究是错付。那华图教育就来说一说朴素逻辑中假设法该如何使用，才能够不错付。

　　我们看下面这道题：

　　经典例题1

　　甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时，甲说：“乙的车不是白色。”乙说：“丙的车是红色的。”丙说：“丁的车不是蓝色的。”丁说：“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的，而且只有这个人说的是实话。”

　　如果丁说的是实话，那么以下说法正确的是：

　　A甲的车是白色的，乙的车是银色的

　　B乙的车是蓝色的，丙的车是红色的

　　C丙的车是白色的，丁的车是蓝色的

　　D丁的车是银色的，甲的车是红色的

　　【华图解析】：第一步，由丁的话可知，甲、乙、丙三人中，只有一个人的车是红色且说实话，若乙的车为红色，则乙的话为真话，那么“丙的车是红色”这个描述为真，那么就会有两辆红车，矛盾，故乙车不为红，为假话，所以丙的车不为红色。

　　第二步，乙丙两人都不为红车，最终可得甲车为红，为真话，乙丙为假话，则“乙车非白色”为真，丁车为蓝色。

　　所以，甲车为红车，丁车为蓝车，乙车不为白车，则为银车，丙为白车。

　　故正确答案为C。

　　这道题其实是比较典型的一道题目，当我们读完题干之后，发现是寻找对应关系的题型，又不能确定真假性，所以其实比较容易想到进行假设，但是有的时候很容易就会出现假设到一半就断了思路，还得再整理思路，耽误了一定时间。

　　所以假设法一定要找对可以进行假设的条件，那就是假设所求对应条件。题干是对应车的颜色，我们就可以去假设车的颜色。只有红车为真话这是一个确定的信息，所以就直接寻找题目中提到红色的信息，只有乙的话，所以结合乙进行假设，这道题就比较容易推出来了。

　　再比如这一道题：

　　经典例题2

　　某原始部落有大、中、小三个村子，其中大村的人总是说真话，中村的人总是说假话，小村的人有时候说真话，有时候说假话。下面是甲、乙、丙说的话：甲说：“我不是大村的人。”乙说：“我不是小村人。”丙说：“我不是中村人。”

　　则甲、乙、丙分别来自哪个村庄?

　　A.小村、大村、中村 B.小村、中村、大村

　　C.大村、中村、小村 D.大村、小村、中村

　　【华图解析】：读完题干，依然是对应关系，对应的是所属地点，所以我们可以直接假设所属地点。只有大村的人总说真话，只有甲的话提到大村，所以假设甲为大村人，应为真话，但是甲的话却是“不是大村人”，矛盾，甲实际不为大村人，这样就是在如实描述了自己的情况，为真话，符合这两个条件的只有小村人，排除C，D。

　　所以乙的话为真，中村的人只说假话，乙为大村，丙为中村，选择A项。

　　华图教育希望这篇文章能让同学们不再错过重要信息，更有效地答题。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　在公考中，议论文写作占据半壁江山，很多考生考虑选择运用材料仓促收笔，但难度在于如何写出一篇佳作。同样是运用材料，但因不同的运用方式，呈现出不同的分值。今天小编便教你学会“抄材料”，运用例证法丰实“猪肚”，助你一臂之力。

　　1.逻辑清晰

　　分论点的论证中例证法大致分为四部分，分论点+(过渡句)+事例+事例分析+回扣分论点。段首亮明分论点后，通过名言或背景引出过渡句，再梳理材料中可用的案例，借助案例与分论点的关键词搭建桥梁，论证分析，最后回扣分论点，完成收尾工作。

　　2.过渡句彰显文采

　　过渡句是为引出分论点中的关键词，可选择解释或名言，或背景引入。以解释为例，如“诚信建设是政府的必修课”，若简单解释，“政府讲诚信即政府要言必行、行必果”。何谈文采?可运用诗句，排比句式进行丰实，如“政府讲诚信，即‘俯首甘为孺子牛’，听民声，恤民情，察民意，顺民心，践行‘为民服务’的承诺，言必行，行必果。”

　　3.案例引用语言要简洁

　　考生在引用案例时，往往篇幅过多，凑字嫌疑明显，但注意案例表述要精简，选择几个要素即可-主体+处境+做法+结果，如“诚信建设是政府的必修课”，可用商鞅案例，“商鞅在变法之前，南门立木，赏人百金，赢得百姓信任。”但若案例精简，字数会不充裕，因此可选择多例的方式，如端官架子的“背手干部”有之，权力寻租的“伸手干部”有之，走马观花的“挥手干部”有之，既充实语言，也能排比形成磅礴气势。

　　4.案例分析要妥帖，论证方式可多元

　　考生为了省力往往与案例使用的语言重复，建议多用同义表述，如诚信，可表述为“以信为念”“信守承诺”“讲求信用”等。此外，建议考生在分析部分选择不同的论证方式，如因果分析法、假设分析法、例后解说法等。如“倘若商鞅没有将诚信建设奉为圭臬，则树立政府威信就会成为无源之水，变法图强就会成为无本之木，秦国一统无从谈起。”

　　分论点唯有丰实才能成为“猪肚”，写好分论点，不仅要运用材料，更要有充足的词汇储备，恰如“严厉的措施”，可更换为“长牙齿的措施”，而这也需要考生平时多看时评文章，积累词汇。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　各位同学在备考的过程中，从刚知道成绩的喜悦慢慢变成学习过程中的焦虑，虽一直坚持学习，但过度的焦虑情绪，难免会使心情有所影响，甚至会出现难以入眠的情况，让学习效果大打折扣。今天华图教育来教大家几招，缓解备考过程中的焦虑情绪。

　　积极的心理暗示

　　问题：备考的过程中，许多同学对这次考试结果十分重视，导致心理压力很大，这种压力慢慢转变为备考过程中的焦虑情绪，导致学习效果不佳。

　　解决：在备考过程中，要知道过度的看重结果，只会让自己将更多的时间放在对于未来的思考中，我们要做的是把握备考的每一分钟，来思考如何更好的提升自身，并且每天给与自己积极的心理暗示，可以回想自身的优点以及过往获得的成就，比如：通过公考笔试、获得难考的证书，暗示自己是具备相应的学习能力;或睡前告知自己：“只要坚持就能够获得成功，加油”。

　　合理设置学习目标

　　问题：在学习过程中，许多同学会与自己一起学习的小伙伴进行对比，当我们发现小伙伴练习的效果比自己好时，就会认为自己提升较慢，从而产生焦虑情绪。

　　解决：不要一味与其他小伙伴作对比，每个人的学习环境不一样，从而导致每个人的知识储备、语言表达、外在交流等方面存在不同差异，因此我们应该根据学习的时长，如：上班的小伙伴每天设置2-3个小时的学习时间，全职备考的小伙伴就可以每天安排6-8个小时的学习时间，合理设置自身能达到的学习目标，使自己能够看到自身每一天的进步，提升成就感和自信心。

　　坚持每天练习

　　问题：备考过程中的焦虑，其实很多时候就是来源于自身的能力不足，在理论学习或者实战模拟没有达到自己预期的结果，从而开始焦虑。

　　解决：良好的心态需要靠实力来维持，而实力需要每天的训练来提升，如今天背诵三篇时政热点，并能够脱稿复述给身边的小伙伴;明天提升语言表达能力，通过练习绕口令、快速阅读文章、模仿名人演讲等方式来提升;后天提升逻辑思维，一是答题过程中熟练运用逻辑词，二是答题内容能够有内在逻辑联系。

　　善于调节心情

　　问题：备考的周期较长或较短，都会产生不同的焦虑情绪，可能是担心、害怕、沮丧和疲惫等等，这时候我们可以通过一些活动来做好调节。

　　解决：如果学习感到疲劳，可以适当的去室外参加体育活动，比如慢跑、爬山、打球等等，也可以听些轻松愉快的歌曲，或者可以约上小伙伴给自己放假半天，去KTV高歌一曲，让自己能够在紧张的备考阶段中，放松身心。

　　进面的小伙伴们都想要取得好成绩，但如何在备考的过程中保持良好的心态，持续进步，是取得良好成绩的关键，相信大家一定可以的，加油!

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国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分