2022山东国考公告_国考公务员官网

2021-11-28 15:00 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　很多小伙伴们在面对选词填空题时会长叹一口气，认为选词填空单纯是一种“玄学”——积累量太大，不好记，记也记不住，记住了也选不对，所以很多伙伴对待选词填空属于半放弃状态——如果你是这么想，那就大错特错了。在这里华图教育告诉小伙伴们一个辨析词语的好方法：语素联想法。

　　语素联想法，顾名思义就是通过分析词语间语素的差别来确定词语意思以及辨析词语。

　　出现了含有相同语素的词语，辨析不同语素间的差异。比如说“苍茫”和“苍莽”这两个词，我们就可以通过“茫”和“莽”这组不同的语素进行辨析。“茫”侧重的是地域边际旷远而朦胧，所以苍茫形容人的视觉不是很清楚;一般用于平原、水域、沙漠、暮色等。而“莽”在含义上侧重指广阔无边，所以“苍莽”经常用于形容森林、山岭等环境的辽阔。

　　当然，语素联想法也不仅仅适用于有相同语素的词语，完全不同语素的词语也同样适用，可以通过语素辩词词语差异。例如“制衡”与“约束”，“制衡”中“制”控制，制约;“衡”平衡，所以“制衡”侧重两方或以上形成一种相互制约，但保持相对平衡的状态。“约束”中“约”制约;“束”束缚，所以“约束”侧重按照约定(特定)条件限制，管束。

　　例题

　　虽然政府与企业、家庭一起共同参与国民经济,但其行为方式和目的________。企业和居民是以收益最大化为前提和目标的。而政府的经济活动一方面不能________收益和成本，另一方面又必须以全社会的公正和公平为前提。

　　填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.大相径庭忽视

　　B.截然相反忽略

　　C.不尽相同无视

　　D.泾渭分明轻视

　　【答案】A.

　　解析：本题从第二空人手，“无视”、“轻视”都具有主观色彩，侧重对象主动发起的行为，而文段中“政府”并非故意无视收益和成本，故排除C、D.再看第一空，“大相径庭”比喻相差很远，大不相同。“截然相反”形容两件事物毫无共同之处，语义程度比“大相径庭”重。

　　总而言之，选词填空并没有想象的那么可怕，我们掌握了词语辨析的方式方法还是可以将困难击破的!

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　在公考中，议论文写作占据半壁江山，很多考生考虑选择运用材料仓促收笔，但难度在于如何写出一篇佳作。同样是运用材料，但因不同的运用方式，呈现出不同的分值。今天小编便教你学会“抄材料”，运用例证法丰实“猪肚”，助你一臂之力。

　　1.逻辑清晰

　　分论点的论证中例证法大致分为四部分，分论点+(过渡句)+事例+事例分析+回扣分论点。段首亮明分论点后，通过名言或背景引出过渡句，再梳理材料中可用的案例，借助案例与分论点的关键词搭建桥梁，论证分析，最后回扣分论点，完成收尾工作。

　　2.过渡句彰显文采

　　过渡句是为引出分论点中的关键词，可选择解释或名言，或背景引入。以解释为例，如“诚信建设是政府的必修课”，若简单解释，“政府讲诚信即政府要言必行、行必果”。何谈文采?可运用诗句，排比句式进行丰实，如“政府讲诚信，即‘俯首甘为孺子牛’，听民声，恤民情，察民意，顺民心，践行‘为民服务’的承诺，言必行，行必果。”

　　3.案例引用语言要简洁

　　考生在引用案例时，往往篇幅过多，凑字嫌疑明显，但注意案例表述要精简，选择几个要素即可-主体+处境+做法+结果，如“诚信建设是政府的必修课”，可用商鞅案例，“商鞅在变法之前，南门立木，赏人百金，赢得百姓信任。”但若案例精简，字数会不充裕，因此可选择多例的方式，如端官架子的“背手干部”有之，权力寻租的“伸手干部”有之，走马观花的“挥手干部”有之，既充实语言，也能排比形成磅礴气势。

　　4.案例分析要妥帖，论证方式可多元

　　考生为了省力往往与案例使用的语言重复，建议多用同义表述，如诚信，可表述为“以信为念”“信守承诺”“讲求信用”等。此外，建议考生在分析部分选择不同的论证方式，如因果分析法、假设分析法、例后解说法等。如“倘若商鞅没有将诚信建设奉为圭臬，则树立政府威信就会成为无源之水，变法图强就会成为无本之木，秦国一统无从谈起。”

　　分论点唯有丰实才能成为“猪肚”，写好分论点，不仅要运用材料，更要有充足的词汇储备，恰如“严厉的措施”，可更换为“长牙齿的措施”，而这也需要考生平时多看时评文章，积累词汇。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　近几年有些招录单位的面试中出现了一类创新性的题型——开放类问题，这类题型往往会让考生围绕核心话题列举2-3个答案，并进行理由阐述。它与以往的题目在形式上略有不同，答题难度也更大。往往考生看到这类题目没有真正理解其考察意图，对核心话题把握不准确，对理由阐述更是无从下手。在作答开放类题型之前，我们要充分领会这类题目的考察意图。题干给出核心话题，让我们围绕其展开分析，那么这类题目的本质依然离不开对综合分析能力的考察。有一些核心话题与我们为人处世、对待工作的态度息息相关，它也从一定程度上考察我们与所报考岗位的匹配性。

　　例题展示

　　习总书记对大学生求职问题寄语：工作中要有高情商。你认为高情商最重要的两种素质是什么?并说明理由。

　　三步走轻松应对

　　第一步：审题——精准作答的前提

　　一是审清题目的问法，通过问法来厘清作答要求。例题中，通过问法可以明确问数为2，要阐述两个素质及选择的理由。

　　二是抓住题干关键词，以明确核心话题和注意事项。例题中，“高情商”和“素质”点明了核心话题即高情商需要具备的素质;“工作中”一词限定了思考范围是在职场中;而“最重要”强调论述理由时，不仅要说明为什么重要，还要突出“最”字。

　　第二步：框架——答题更有条理性

　　首先对核心话题进行解释阐述，简明扼要展现对话题的理解。例如阐释高情商的含义、高情商在工作中的作用等。我们在阐述对“高情商”的认识时，可以给自己接下来选项的论述做铺垫。其次根据题干要求，围绕核心话题提出具体选项。最后是阐述理由，可以针对两个“素质”，分别进行理由的论述。

　　第三步：作答——剖析难点，论证充分

　　难点一：针对核心话题进行思维发散来确定选项

　　“高情商”是一个相对抽象的概念，很多考生仅有一些模糊的想法。我们可以结合生活实际，周边朋友有哪些让我们赞叹其情商高的表现，比如待人真诚、善于换位思考、擅长沟通表达、自控力强等。

　　难点二：理由的论述

　　“最重要”暗含了比较的意味。题干未给出可对比的选项，我们可以阐述选项的重要性，凸显其地位;亦可从背景、现状等切入，阐述其必要性。以“自控力”为例：强大的自控力是高情商的关键，它让人面对荣誉不得意忘形、盛气凌人，面对批评指责能虚心聆听、自我勉励，使周边人如沐春风;它让人始终在一种积极的情绪状态下学习、工作和生活，既成就自己，又带动他人、推动团队建设;而部分党员干部缺乏自控力，工作中遭遇困难时，容易灰心丧气，甚至怨天尤人、迁怒他人，这有碍于政策落实、影响干群关系。

　　综上，开放类题型虽有难度，掌握方法亦可以不变应万变。广大考生在备考时，应运用方法技巧，勤加练习，克服畏难情绪。

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　　2022国考分数线尚未发布，根据往年情况，国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分