国家公务员模拟考试试题_2022国家公务员官网

2021-11-28 14:22 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试在11月28日笔试，笔试内容包括行测和申论，行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00，申论考试时间为14:00-17：00。行测考试时间为120分钟，申论考试时间为180分钟，即行测考试2小时，申论考试3小时。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利，最终能够考取一个优异的好成绩。

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　行测考试以时间紧、题量大著称，但是在大家认为比较难的数量关系部分，却存在着一些所谓“模型题”，出题方式相对来说比较固定，大家如果能够对这些题目有所认知，掌握解题方法，也是能够把它们变为简单题。这里，华图教育带领大家一起来认识其中一种——坏钟问题。

　　坏钟问题形式

　　例题

　　一个时钟每小时慢4分钟，照这样计算，早上6:00对准标准时间后，当日晚上该时钟指向8:00时，标准时间是多少?

　　A.20:56 B.21:00 C.21:30 D.21:56

　　如上面这道题，坏钟问题的基本形式，就是有一个时钟走动的速度，与标准时间不一致，每小时或者每天，都会快一些或者慢一些，导致显示的时间不是标准时间，这就是坏钟与标准钟的不同，而由此引申出一系列问题，最常见的就是求标准时间是多少。当然，有时也会有一些变形。

　　解题原理和方式

　　坏钟虽然与标准时间不一致，但是一般走动速度也是均匀的，所以坏钟走过的时间与标准时间的比例是一致的，这是不同中隐藏的同。我们可以利用这个原理，根据题目已给的坏钟表示时间，求出实际时间，让坏钟也能报出准确时间。

　　例题

　　一个时钟每小时慢4分钟，照这样计算，早上6:00对准标准时间后，当日晚上该时钟指向8:00时，标准时间是多少?

　　A.20:56 B.21:00 C.21:30 D.21:56

　　【华图解析】B。坏钟每小时慢4分钟，也就是说，标准时间过1小时，坏钟走过56分钟，不管过了多长时间，这个比例是不会变的，坏钟走过的时间：标准时间=56:60，现在早上6:00对准标准时间，此时坏钟与标准时间是一样的。当日晚上该时钟指向8:00时，坏钟过去的时间为14小时，则标准时间为国家公务员模拟考试试题_2022国家公务员官网即该时钟指向晚上8:00时，标准时间是21:00。故本题选B。

　　有时候，题目给出的比例，不一定是一个小时快几分钟或慢几分钟，而是以其他方式给出，但是其本质是不变的，依旧是坏钟走过的时间与实际时间的比值不变。

　　小结

　　如果题目最终给出的是坏钟时间，通过坏钟经过的时间与标准时间比值不变，可以求出标准时间。

　　如果题目最终给出的是标准时间，则可以分析标准时间过1小时与坏钟的差异，进而求出坏钟显示的时间。

　　行测数量关系中，类似的题目还有不少，大家在备考中除了学习基本的数学方法和思想，也要加强对这类比较固定题目的积累，双管齐下，共同提高。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　2022国家公务员考试的脚步逐渐临近，很多同学也许在面临这样的一个高频考题而发愁，在每年的申论考试中，贯彻执行作为一个频率极高的考察题型，伤了很多同学们的心，首先我们先了解一下什么是贯彻执行题，例如：

　　示例 1：S市将举办“城市样板工程展示会”，请根据给定资料5，就其中地下管廊建设情况撰写一份讲解稿。

　　示例2：请你根据“给定资料1”的内容，将与会人员关于“好政策”的有关见解，汇总整理成一份简报。

　　但实际上贯彻执行也只是一只“纸老虎”，并不会让考生失去大部分分数，只要把握好其中规律，在作答此类题型时也会比较顺利，得到一个满意的分数。

　　一、审题清楚明格式

　　贯彻执行是小题中唯一一个需要有明确格式的题型，因此在题干中会经常出现“格式正确”这一重要要求。在这里需要考生优先审文种，确定文种格式，也为接下来作答正文的字数打好基础。贯彻执行格式中一般包括标题、称谓、正文、落款几部分组成，根据不同文种确定不同格式。如：“S市将举办“样板工程展示会”，请你根据给定资料5，就其中地下管廊建设情况写一份讲解稿。”本题文种为“讲解稿”则格式应为“标题+称谓+正文”。

　　二、找点明确有条理

　　贯彻执行题大部分题需要考生根据题干内容进行找点，大部分找点也比较简单，在开头部分，一般需要介绍背景，我们可以从题干给到的背景入手，寻找如人物、地点、政策、时间等背景，带回到材料，作为开头写出。而正文可以根据题干的文种确定需要写的要素，以题干内容为导向，围绕着作答对象进行书写。如主体内容以对策为主：建议书、倡议书、工作计划、活动方案等等，寻找材料中的动词、对策词、成功经验、失败教训等;而内容以分析为主则是调研报告、短评、评论等文种，需要大家一一对应;结尾则根据材料逻辑结构进行总结，如果没有结尾部分文种可以意尽则止。为了方便考官阅卷，同时也建议考生在书写主体是进行分条，便于考官找点。

　　三、加工明晰小标题

　　首先保证作答逻辑清晰，具备开头、主体、结尾三部分，主体内容可根据同意义法、同主体法、同范围法适当合并，以下是常用合并角度：

　　领域：政治、经济、社会、生态、文化……

　　区域：城乡、国内、国外……

　　原因：内因、外因;主观、客观;直接、间接;自然、人为……

　　产业：农业、工业、服务业……

　　根据材料内容需要考生自行进行合并，如加工没有头绪则注重找点，核心根据要点给分。

　　四、书写字迹要清晰

　　俗话说，字如其人，为了让考官能够更清晰看到要点，需要考生字迹清晰，留下一个良好印象。

　　以上是贯彻执行题型作答技巧，华图教育希望各位考生加强记忆，灵活运用，取得满意成绩。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　通过了千军万马的笔试以后，如何能够在结构化面试中脱颖而出呢?今天华图教育就来聊一聊答好结构化的那些小技巧。

　　提前起跑，备考趁早

　　部分小伙伴可能会存在一个误区，那就是面试的备考学习，与考试时间越接近越好，这样才能在考场上发挥最佳状态。其实不然，面试备考越早越好，大家可以提前自行学习，或报长线的线上或线下课程。趁此机会，精心打磨面试内容，如打磨面试技巧，积累知识储备，熟记个性化表达等，从而在考场上崭露头角。

　　了解考情，备考门清

　　俗话说的好，知己知彼，方能百战百胜。面试备考亦然，最基本的考情都不了解，将很难在后续的备考过程中有针对性的练习。所以，大家可以通过在网络上查找历年试题及解析，提前了解考情，如考试时长、题量、常考题目类型、主题趋势、题目难度等信息，这会让小伙伴们对面试这个没有硝烟的战场了解的更加清晰，明确自身短板，备考的时候能够靶向补足自身短板，更好的发挥自身优势。

　　勤于练习，思路清晰

　　结构化面试测查的能力要素较多，因此题目较为灵活，题干信息复杂，若想要在短时间内快速思考、精准作答，这就需要小伙伴们多加练习。可以先从简单的题目入手，由易到难，结合试题练习，锻炼精准快速审题、思维发散思考、条理清晰答题等方面的能力，并且练习期间尽量不要间断，否则很容易遗忘一些语言习惯，难以调整好答题状态。

　　积累知识，储备常识

　　面试题目时常会还原工作中遇到的问题或场景，让大家给出自己的见解或解决办法。而此时，如果小伙伴们对单位内部基本的工作流程或工作职责都不清晰的话，会很难将题目分析透彻，脱颖而出。因此建议小伙伴们在备考的过程中，一定要有规划的积累知识，可以通过在网络上查找相关部门的工作总结或工作方案来了解各个单位的工作职责、业务分类、工作流程、工作原则、基本的规章制度等，也可以通过阅读人民网的文章、时评，了解当下的时事热点、习近平总书记的讲话要义等，除此以外也可以在做题目的过程中自行进行总结。

　　以上就是华图教育的几点建议，希望各位小伙伴能够在面试中脱颖而出!

　　2022国家公务员考试于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况。

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2022国家公务员考试文字版深度解读

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国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分