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    2022四川国家公务员考试试题_大连国税局2022国考

    2021-11-28 13:11 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2022四川国家公务员考试试题_大连国税局2022国考国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2022四川国家公务员考试试题,大连国税局2022国考,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

      2022年国家公务员考试在11月28日笔试,笔试内容包括行测和申论,行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00,申论考试时间为14:00-17:00。行测分值为100分,题目120-140不等,全为选择题。言语理解与表达,一般是0.8-1分。数量关系0.8-1分。判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。图形推理、逻辑判断0.8-1分;定义判断、类比推理0.5-0.6分;资料分析0.8-1分;常识判断0.5-0.6分。国考申论题型分值分布为:副省级以上(含副省级):第一题归纳概括(10分);第二题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下:第一题归纳概括(10分)等等。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利,最终能够考取一个优异的好成绩。

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      2022年国家公务员考试注意事项

      1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

      2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。

      3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。

      4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

      5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

      6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

      7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。

      8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。

      9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。

      10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。

      11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

      请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

      2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

      在行测考试当中,一旦到了判断推理部分,会考查朴素逻辑题,我们用假设法去解题时,有时候会不知道该从哪里入手,有时候坚持去做这些题,但是最后却总是忍不住感慨一句:这几十秒的时光,终究是错付。那华图教育就来说一说朴素逻辑中假设法该如何使用,才能够不错付。

      我们看下面这道题:

      经典例题1

      甲乙丙丁四人的车分别为白色、银色、蓝色和红色。在问到他们各自车的颜色时,甲说:“乙的车不是白色。”乙说:“丙的车是红色的。”丙说:“丁的车不是蓝色的。”丁说:“甲、乙、丙三人中有一个人的车是红色的,而且只有这个人说的是实话。”

      如果丁说的是实话,那么以下说法正确的是:

      A甲的车是白色的,乙的车是银色的

      B乙的车是蓝色的,丙的车是红色的

      C丙的车是白色的,丁的车是蓝色的

      D丁的车是银色的,甲的车是红色的

      【华图解析】:第一步,由丁的话可知,甲、乙、丙三人中,只有一个人的车是红色且说实话,若乙的车为红色,则乙的话为真话,那么“丙的车是红色”这个描述为真,那么就会有两辆红车,矛盾,故乙车不为红,为假话,所以丙的车不为红色。

      第二步,乙丙两人都不为红车,最终可得甲车为红,为真话,乙丙为假话,则“乙车非白色”为真,丁车为蓝色。

      所以,甲车为红车,丁车为蓝车,乙车不为白车,则为银车,丙为白车。

      故正确答案为C。

      这道题其实是比较典型的一道题目,当我们读完题干之后,发现是寻找对应关系的题型,又不能确定真假性,所以其实比较容易想到进行假设,但是有的时候很容易就会出现假设到一半就断了思路,还得再整理思路,耽误了一定时间。

      所以假设法一定要找对可以进行假设的条件,那就是假设所求对应条件。题干是对应车的颜色,我们就可以去假设车的颜色。只有红车为真话这是一个确定的信息,所以就直接寻找题目中提到红色的信息,只有乙的话,所以结合乙进行假设,这道题就比较容易推出来了。

      再比如这一道题:

      经典例题2

      某原始部落有大、中、小三个村子,其中大村的人总是说真话,中村的人总是说假话,小村的人有时候说真话,有时候说假话。下面是甲、乙、丙说的话:甲说:“我不是大村的人。”乙说:“我不是小村人。”丙说:“我不是中村人。”

      则甲、乙、丙分别来自哪个村庄?

      A.小村、大村、中村 B.小村、中村、大村

      C.大村、中村、小村 D.大村、小村、中村

      【华图解析】:读完题干,依然是对应关系,对应的是所属地点,所以我们可以直接假设所属地点。只有大村的人总说真话,只有甲的话提到大村,所以假设甲为大村人,应为真话,但是甲的话却是“不是大村人”,矛盾,甲实际不为大村人,这样就是在如实描述了自己的情况,为真话,符合这两个条件的只有小村人,排除C,D。

      所以乙的话为真,中村的人只说假话,乙为大村,丙为中村,选择A项。

      华图教育希望这篇文章能让同学们不再错过重要信息,更有效地答题。

      2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

      2022国考公告已经发布,吹响了考生们复习备考的冲刺号,在申论的备考中,综合分析题目一直是“难啃的硬骨头”,今天华图教育就和大家一起分享综合分析题目的冲刺攻略。

      一、审清题意,明确解题思路

      综合分析题目的题干往往给出我们“一句话”、“一个词”、某个观点、某个案例等,解题方向比较模糊,容易抓不住重点,所以把握住分析对象是解题的突破口,把握分析对象的关键词,提炼题干表达的核心信息,从而为阅读材料提供方向,得出找点的核心和分析的思路。

      二、准确理解材料,提炼概括要点

      题干与材料是一个统一的整体,阅读材料最忌主观臆断,审题得出的关键信息就是阅读材料的“标尺”,材料中一切与分析对象相关的要点,无论是什么类型的要素,都是答案的组成部分。

      要点的提炼,并非是对只言片语的总结,而是通过联系上下文,对材料进行的整体阅读、整体理解,材料从来不会“说废话”,要把握好材料的逻辑,我们分析论证题干的思路就是证明分析对象关键信息之间的逻辑关系。

      题干中所谓“谈谈你的理解”“你的看法”,其本质都是材料的观点,是材料在分析,我们要做的,是准确理解材料内容,分析每一句、每一段与题干分析对象之间的联系,进行要点的整理、总结和归纳。

      三、合理加工要点,按要求呈现答案

      综合分析的答案按照“提出观点--分析观点--落实(总结)观点”的思路进行。结合分析对象,我们将材料所得的要点进一步分类总结,能够表达观点、阐明本质的部分做为提出观点的部分,点明分析对象的本质或材料对于分析对象的主观态度。分析论证分析对象的论据和分析要素作为分析观点的部分,用于分析观点的合理性或不合理性,也是答案呈现中信息最多的部分。解决本质问题、深化落实观点的对策性要点或升华总结的要点则作为分析结论,在答案的最后一个部分进行总结。最终,构成一个完整的“总分总”逻辑。

      夜色难免黑凉,前行必有曙光,大家不能有畏难心理,抓住题目作答的本质,才是突破得分的关键。

      2022年国家公务员考试面试备考技巧

      近几年有些招录单位的面试中出现了一类创新性的题型——开放类问题,这类题型往往会让考生围绕核心话题列举2-3个答案,并进行理由阐述。它与以往的题目在形式上略有不同,答题难度也更大。往往考生看到这类题目没有真正理解其考察意图,对核心话题把握不准确,对理由阐述更是无从下手。在作答开放类题型之前,我们要充分领会这类题目的考察意图。题干给出核心话题,让我们围绕其展开分析,那么这类题目的本质依然离不开对综合分析能力的考察。有一些核心话题与我们为人处世、对待工作的态度息息相关,它也从一定程度上考察我们与所报考岗位的匹配性。

      例题展示

      习总书记对大学生求职问题寄语:工作中要有高情商。你认为高情商最重要的两种素质是什么?并说明理由。

      三步走轻松应对

      第一步:审题——精准作答的前提

      一是审清题目的问法,通过问法来厘清作答要求。例题中,通过问法可以明确问数为2,要阐述两个素质及选择的理由。

      二是抓住题干关键词,以明确核心话题和注意事项。例题中,“高情商”和“素质”点明了核心话题即高情商需要具备的素质;“工作中”一词限定了思考范围是在职场中;而“最重要”强调论述理由时,不仅要说明为什么重要,还要突出“最”字。

      第二步:框架——答题更有条理性

      首先对核心话题进行解释阐述,简明扼要展现对话题的理解。例如阐释高情商的含义、高情商在工作中的作用等。我们在阐述对“高情商”的认识时,可以给自己接下来选项的论述做铺垫。其次根据题干要求,围绕核心话题提出具体选项。最后是阐述理由,可以针对两个“素质”,分别进行理由的论述。

      第三步:作答——剖析难点,论证充分

      难点一:针对核心话题进行思维发散来确定选项

      “高情商”是一个相对抽象的概念,很多考生仅有一些模糊的想法。我们可以结合生活实际,周边朋友有哪些让我们赞叹其情商高的表现,比如待人真诚、善于换位思考、擅长沟通表达、自控力强等。

      难点二:理由的论述

      “最重要”暗含了比较的意味。题干未给出可对比的选项,我们可以阐述选项的重要性,凸显其地位;亦可从背景、现状等切入,阐述其必要性。以“自控力”为例:强大的自控力是高情商的关键,它让人面对荣誉不得意忘形、盛气凌人,面对批评指责能虚心聆听、自我勉励,使周边人如沐春风;它让人始终在一种积极的情绪状态下学习、工作和生活,既成就自己,又带动他人、推动团队建设;而部分党员干部缺乏自控力,工作中遭遇困难时,容易灰心丧气,甚至怨天尤人、迁怒他人,这有碍于政策落实、影响干群关系。

      综上,开放类题型虽有难度,掌握方法亦可以不变应万变。广大考生在备考时,应运用方法技巧,勤加练习,克服畏难情绪。

      2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!

    2022四川国家公务员考试试题_大连国税局2022国考

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      2022国考分数线尚未发布,根据往年情况,国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

    国家公务员考试往年分数线

    年份 职位(总分分数线/行测分数线)
    中央机关综合管理职位 省级直属机构 市(地方)级以下直属 县(区)级以下直属
    2021 105/60分 105/60分 95/50分 95/50分
    2020 110/60分 110/60分 95/50分 95/50分
    2019 105/60分 105/60分 90/50分 90/50分
    2018 105/60分 105/60分 90/50分 90/50分
    2017 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2016 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2015 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2014 110/60分 105/60分 100/55分 95/50分
    2013 105/55分 100/55分 90/50分 85/45分

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