2022安徽国家公务员考试试题_公务员考试录用系统
2021-11-28 12:53 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2022年国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!(估分详情见页面底部)
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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
可能性推理作为行测考试中必考的知识点,考生比较熟悉的常常是削弱、加强这两种题型,其实在近两年的考试中,前提型这一类题目作为可能性推理中的小题型多次考到,今天华图教育就带着大家一起来聊一聊巧解前提型题目的小妙招。
首先我们要明确什么样的题目为前题型,前提型题目的问法常常是“以下哪项是上述结论成立的前提/假设”,所以当考生看到题目问法出现“前提/假设”等字眼时,往往就是前提型题目,此时就可以用我们解题小妙招第一招——搭桥法!
“搭桥法”其实就是建立桥梁,怎么搭建呢?比如题干论据为“张三听周杰伦的歌”,由此得到结论“张三是周杰伦的粉丝”,这个推理显然并不成立,因为论据中的“听周杰伦歌”和结论中“是周杰伦粉丝”之间没有直接联系。所以我们要想使结论成立,就需要建立论据和结论之间跳跃性概念之间的联系,即“听周杰伦歌的都是他粉丝”。简单来说就是题干由A是B,得到结论A是C,那么跳跃性的概念就是由B到C,此时考生只需补充B与C之间的关系就可以快速解题,我们就把这种方法称之为“搭桥法”。下面我们通过一道例题来具体呈现搭桥法如何应用。
例题
在接受测谎器测验时,只要服用少量某种常用镇静剂,就可使人在说谎时不被察觉。因为由测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制,而不会产生显著的副作用。由此推断,这种药物对降低日常生活中的心理压力也会很有效。
此段话的假设前提是:
A.镇静剂对治疗心理压力有效
B.对于心理压力反应的抑制增加了主观的心理压力
C.由测谎器测出的心理压力与日常生活的心理压力相似
D.在测谎器测验中说谎的人经常显示出心理压力的迹象
【华图解析】C。题干的论据中给出的是“药物可以抑制实验中的心理压力”,结论中得出的是“药物可以抑制日常生活中的心理压力”,因此缺少的是“实验中压力”和“日常生活中压力”两种心理压力之间的关系,进行搭桥。四个选项中只有C选项将两种心理压力建立起关系,所以本题答案选C。
以上就是第一个小妙招——“搭桥法”的解题思路,下一篇,我们再一起聊一聊第二招——“反向验证法”。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
文章写作基础胜在措辞、句式,核心是框架、构思。因此在申论文章写作过程中,大多数同学都会先从遣词造句入手,以期用华丽词藻、复杂句式来弥补自身文章构思的不足。其实,文章写作关键点是多方面的,下面就从立意、结构、句式等入手,总结文章写作备考的关键。
一、文章写作之立意
立意即文章的总分论点,文章总分论点的写法主要要看命题形式。目前,命题形式有三:其一,题干中出现一个关键词,围绕该关键词写文章,则该关键词就是我们文章核心要论述的主题。其二,题干中出现两个关键词,此种命题主要在于判断两个关键词之间的关系,通常为并列或手段目的关系。其三,题干中出现一到两句话,这种情况较为复杂,一般是结合这两个的核心含义,判断出我们文章要围绕的主题。
二、文章写作之结构
文章的结构通常可采用“五段三分”即五个段落三个分论点,或“四段二分”即四个段落两个分论点,各位考生也可灵活加入过渡段,但过渡段的添加必须要有其实际用途,切忌陷入为了凑字而盲目书写的误区。
三、文章写作之句式
1.填词写排比
示例一:学礼,对百姓而言是立身之本,对政府而言是执政之要,对国家而言是文化之魂。
示例二:善政,是一种治理手段,是一种执政方式,是一种价值坚守,是一种权益保障,是一种百姓之需。
示例一到二皆由排比开篇,选用了三个或三个以上结构相同的短语来加强开篇语势。同学们可积累其句式,进而在句式中填充字数相同的词即可构成排比开头。句式分别为其一阐述文章主题词的意义。“主题词,(对……而言)是……是……是……”或“主题词,让……让……让……”;其二对主题词下定义。“何为主题词?主题词,是一种……是一种……是一种……”。
2.填句写排比
示例三:新时代属于每一个奋斗者。无论你是田野里辛勤耕作的农民,还是流水线上忙碌的工人;无论你是奋战在脱贫攻坚一线的党员干部,还是坚守在实验室的科研人员;无论你是怀揣“小目标”的创业者,还是日夜为生活奔波的工薪族……
示例三呈现案例时采用“无论是,还是;无论是,还是”句式。示例四也可写为基础形式,即“无论你是农民,还是工人;无论你是党员干部,还是科研人员”,但是加上前置定语修饰,不仅扣住了“新时代属于每一个奋斗者”这一论点,更侧重强调“奋斗”二字。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
近年来,在公职考试的面试环节中对考生的政府思维、综合分析能力特别关注。而能高度测查出考生相关素养的面试题型就是政策理解题了。这也就意味着广大考生如果在面试环节中作答政策理解题时能够展现一定的政府思维,较高的综合分析能力,必定能在全场考生中脱颖而出。那么华图教育就在本文中针对政策理解题来充分解读,以供广大考生参考。
强调一个重点
很多考生对政策理解题有个通用思路,第一步表态,第二步分析政策的背景意义等,第三步分析政策存在的问题,第四步谈如何解决问题保障政策更好落实。这个思路从原则上来说没问题,但现实中往往异化为考生大段的谈问题如何解决,反而忽略政策的意义分析,这就会弄巧成拙,给考官留下愤青、挑刺、指手画脚的不良印象。我们要清楚的认识到政策理解题的核心话题为当前政府或某些组织出台的措施。这就意味着措施肯定是有可取之处的,当我们往这个方向去分析阐述其实也就是站在政府角度去考虑事情、解决问题,无形中就在展现我们的政府思维了。此外当大篇幅重点分析政策的目的意义部分时,也能展现内容之间的逻辑性,体现出考生较高的综合分析能力。所以我们要破除认知误区,把思考和作答的重点聚焦到目的意义部分来获得考官的青睐。
分享几种方法
例题
继黄浦江两岸45公里岸线公共空间全线贯通后,杨浦滨江从以工厂仓库为主的生产岸线转型为以公园绿地为主的生活岸线、生态岸线、景观岸线,昔日的“工业锈带”变成今日的“生活秀带”,请结合上海实际,谈谈你的看法。
(1)多主体分析法:从题干话题出发,思考具有相关性的主体。
展示如下:①提升市民幸福感:黄浦江是上海的地标性景观,将两岸打造不同功能休闲区,满足群众漫步、休闲骑行等游憩需要,为市民提供高品质的休闲健身空间,提升民众幸福感。②提升政府形象:政府此举体现生态优先理念,注重以人为本。政府此举兑现承诺取信于民,提升了政府公信力。③推动上海城市升级:提高城市品质,实现上海城市能级提升,打造卓越全球城市。
(2)多领域分析法:从题干话题出发,思考不同层面、维度搭建立体的分析结构。
展示如下:①经济方面可助力产业转型升级:贯通两岸淘汰低能落后产业,沿岸区域的产业也得以集聚优化。工业基础后迁,有助于产业升级,提升工业品质。②生态方面加快构建以水生态为特色的综合性市域生态框架体系。针对黄浦江上游和主要支流水系进行规划衔接,可引导生态保育、森林湿地、休闲游憩等生态保护功能。③文化方面有利于加快对于历史建筑和工业遗产保护开发利用。大幅度保存还原外滩历史文化风貌。
(3)题干拆解法:通过拆解题干关键词,抓住政策手段细节,进一步分析延展。
展示如下:①生活岸线:为群众腾出了寸土寸金的中心地段,给群众更多的休闲娱乐空间。②生态岸线:解决了以往落后低能产业带来的沿江污染,引导生态保育、森林湿地等生态保护功能。③景观岸线:进一步改善市容市貌,打造上海城市特色景观,为市民漫步提供新公园。
综上,对于面试环节遇到政策理解题,我们只需要牢记从考官视角出发,灵活运用分析方法,重点从政策的出发点、想要实现的效果及所能取得的好处等方面进行阐述,充分展现我们的政府思维、综合分析能力,就必然会在众多考生中崭露头角。
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2022国考分数线尚未发布,根据往年情况,国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
国家公务员考试往年分数线
年份 | 职位(总分分数线/行测分数线) | |||
---|---|---|---|---|
中央机关综合管理职位 | 省级直属机构 | 市(地方)级以下直属 | 县(区)级以下直属 | |
2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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