2022广东国家公务员考试题库_国考公务员官网

2021-11-28 12:05 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试在11月28日笔试，笔试内容包括行测和申论，行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00，申论考试时间为14:00-17：00。行测考试时间为120分钟，申论考试时间为180分钟，即行测考试2小时，申论考试3小时。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利，最终能够考取一个优异的好成绩。

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　通过前面“第一招”的学习，我们已经对前提型题目有了初步认知，知道如何通过问法形式确定一道题目是否为前提型题目，同时也学会了“搭桥法”。但是在考试中对于难度系数较大的题目而言，搭桥法并非万能，此时我们就需要借助另一种方法——反向验证法。

　　前提型题目的问法通常是“以下哪一项是题干论证成立的前提/假设”，这里的“前提/假设”其实就是指结论成立必须要有的条件，所以我们只需要去验证选项是否为必须要有的条件，是则为前提，不是可排除。

　　具体如何验证呢?就要用到我们的第二招——反向验证法。反向验证法的基本思路就是“否定选项验证结论是否成立”——当否定选项A，把非A代入题干验证推理过程，若此时题干M?N的推理不成立，那么A选项即为前提，当选。若非A代入验证后题干M?N的推理依旧成立，则A不是题干成立的必要前提。下面我们通过一道例题来具体呈现反向验证法如何应用。

　　例题

　　通常的高山反应是由高海拔地区空气中缺氧造成的，当缺氧条件改变时，症状可以很快消失。急性脑血管梗阻也具有脑缺氧的病征，如不及时恰当处理会危及生命。由于急性脑血管梗阻的症状和普通高山反应相似，因此，在高海拔地区，急性脑血管梗阻这种病特别危险。

　　以下哪项最可能是上述论证所假设的()

　　A.普通高山反应和急性脑血管梗阻的医疗处理是不同的。

　　B.高山反应不会诱发急性脑血管梗阻。

　　C.急性脑血管梗阻如及时恰当处理不会危及生命。

　　D.高海拔地区缺少抢救和医治急性脑血管梗阻的条件。

　　【华图解析】A。题干中的论据是急性脑血管梗阻的症状和普通高山反应相似，结论是在高海拔地区，急性脑血管梗阻这种病特别危险。作者之所以得到这个结论正是因为在高海拔地区，由于两种症状相似医生无法确定到底是高山反应还是急性脑血管梗阻，也就无法确诊，从而无法对症下药，所以就危险。

　　否定A选项，普通高山反应和急性脑血管梗阻的医疗处理是相同的。既然相同，那么同一种方法两种病都可以治好，那么就不会有不能确诊进而认为高海拔地区急性脑血管梗阻危险的观点，题干结论不成立。所以A是前提，保留。

　　否定B选项，高山反应会诱发急性脑血管梗阻。我们会发现不管高山反应会不会诱发急性脑血管梗阻，跟这种病危不危险没有关系，不是前提，排除。

　　否定C选项，急性脑血管梗阻及时恰当处理也会危及生命，否定后支持题干这种病很危险的结论，并未让题干结论不成立，所以不是前提，排除。

　　否定D选项，高海拔地区不缺少抢救和医治急性脑血管梗阻的条件。即使医疗条件很完备，但是不能确诊具体为哪一种病，那么这种病本身还有可能治不好而很危险，所以否定D选项仍不能使题干结论不成立，D也不是前提，排除。

　　综上这道题的答案为A选项。

　　以上就是反向验证法的解题思路，考试过程中当考生遇到前提型题目时，不要慌，记得先用第一招“搭桥法”，题目较难无法搭桥，此时便可亮出我们的第二招“反向验证法”。预祝各位考生在2022年考试中大展拳脚，实现梦想!

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　申论主题常考的五大领域为：政治、经济、社会、文化、生态，每个领域我们都需要积累名言警句，使文章更生动。为提高同学们的备考效率，华图教育特整理社会领域相关名言供同学参考，希望同学们抓紧背诵哟!

　　一、社会篇之论民生

　　1.“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”典出：魏征《谏太宗十思疏》;

　　2.“民惟邦本，本固邦宁。”典出：《尚书·五子之歌》;

　　3.“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。”典出：《孟子·梁惠王下》;

　　4.“圣人无常心，以百姓之心为心。”典出：《老子·第四十九章》;

　　5.“德莫高于爱民，行莫贱于害民。”典出：《晏子春秋·内篇问下》。

　　二、社会篇之论管理

　　1.“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦。”典出：《答福建巡抚耿楚侗》;

　　2.“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”典出：《管子·牧民·四顺》;

　　3.“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去。”典出：清·万斯大《周官辨非》;

　　4.“理国要道，在于公平正直。”典出：唐·吴兢《贞观政要》;

　　5.“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”典出：《论语·为政》。

　　三、社会篇之论道德

　　1.“德不孤必有邻。”典出：《论语》;

　　2.“亲仁善邻，国之宝也。”典出：《左传·隐公六年》;

　　3.“国无德不兴，人无德不立。”典出：俗语;

　　4.“已所不欲，勿施于人。”典出：《论语·卫灵公》;

　　5.“人无信不知其可也。”典出：《论语》

　　四、社会篇之论合作

　　1.“单丝不成线，独木不成林。”典出：汉·崔骃《达旨》;

　　2.“志合者，不以山海为远。”典出：东晋·葛洪《抱朴子外篇》;

　　3.“大厦之成，非一木之材也;大海之阔，非一流之归也。”典出：明·冯梦龙《东周列国志》;

　　4.“山积而高，泽积而长。”典出：刘禹锡《唐故监察御史赠尚书右仆射王公神道碑》;

　　5.“智者求同，愚者求异。”典出：《黄帝内经•素问•阴阳应象大论篇》

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　无领导小组讨论在近年来的考试中，成为众多考生关注的重点。此种面试形式，讨论方式灵活，其特点是气氛紧张、节奏紧凑，如何在讨论过程中把控进程是我们应当思考的内容。只有将话语权掌控在自己手中，方能做到讨论过程中松弛有度、游刃有余。

　　把控方式

　　1.聚焦讨论话题。在七嘴八舌的讨论中，很容易出现多人讨论话题并不在一个维度或一个问题上，造成讨论过程混乱且讨论结果最终无效的情况。作为组员，要做到聚焦话题，引导他人每次只讨论一个问题或者分歧点。当某一分歧点得到解决后，进入下一个话题。如此操作，不仅能够更加高效地推动进程，更能让听众更加清晰讨论内容。

　　2.纠正错误方向。宽泛的讨论话题会激发小组成员的发散性思维，适当的发散能够为小组提供灵感，但发散过度的情况则会导致讨论内容或者是提出的问题与核心话题无关。当出现此类情况，应当及时制止，并再次明确小组的任务和讨论的要求，防止走上歧路。

　　3.化解争执冲突。由于教育经历、社会阅历、成长环境的不同，很难要求全部的组员完全是一致的想法，否则讨论将毫无意义。但，讨论过程中如果双方争执不下，一直争锋相对，也势必会影响讨论的节奏。作为清醒者，出现上述情况，我们应当及时化解争执。化解的方式可以是找到双方的分歧点进行调节，也可以是加入一方帮助其补充有力量的论据说服对方，也可以是在双方均不愿意保留自身观点的情况下，适当地搁置争议，进入下一环节的讨论，尽量完成充分的讨论任务。

　　4.总结归纳讨论内容。当某一环节，小组达成一致意见后，应该及时对已经讨论清楚的内容进行小结。这不仅能向观众呈现讨论进程，明确讨论结果，也能向观众展示自身的归纳概括能力。阶段性的小结后，应抓住契机，及时推动小组成员进行后续环节的讨论，为大家指明讨论的方向，推动讨论进程。

　　5.做好时间提醒。在规定时间内进行讨论，那么我们必须要有时间概念。当小组成员缺乏时间概念时，我们可以做好小组计时员的角色。一般在三种情况下可以提醒时间：一是当小组开启讨论时，我们可以为小组提供时间规划，明确每个讨论任务分配的时间;二是在小组讨论停滞不前时，及时提醒时间可以让小组成员加快讨论的节奏;三是在临近讨论时间结束前3分钟或5分钟进行提醒，保证小组最终能够达成一致意见，不丢失基本分。在提醒时间时，还要试着推动小组下一步的动作，保证时间提醒和进程推动是联系在一起的。

　　6.协调弱者发言。在小组中，会存在部分组员长期不说话或者插不上话的情况，我们要察觉到这一点。适当协调未发言或者发言少的组员，不仅能展现小组的高质量讨论进程，更是为自己塑造形象的举动。但是，在协调时要注意时机和提问方式。时机上，一般在讨论结果较为明晰时询问其意见，或者是其他双方争执不下时平复小组讨论的情绪时。在提问方式上，不使用开放式问题，例如：你是怎么想的?而是使用选择式问题，例如：你是否支持或赞同?只有如此，才能让协调变得不尴尬且有价值。

　　2022国家公务员考试于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况。

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国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分