2022上海国考题库_国家公务员考试录用系统入口
2021-11-28 07:40 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2022年国家公务员考试笔试阶段于11月28日展开,华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析,同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析,并且在华图模考系统提供在线估分服务,帮助考生了解自己的答题情况(估分详情见页面底部)。p>
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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
行测言语理解与表达是很多考生心中的隐痛,尤其是选词填空的部分,其命题的灵活性、忽近忽远的提示信息、不时出现的晦涩句意,让一众考生叫苦不迭。但考试中多到不容忽视的题目数量,加之“别人家的高正确率”又让我们不禁思忖:选词填空,到底有没有门道?今天华图教育就和大家说一说选词填空中的门道。
选词填空本质上是考查语言的逻辑是否合理、词语运用是否精准得体。语言的逻辑要求前后文表达的一致性,不矛盾且前后连贯相呼应。考试中常见的逻辑关系有四种,即“相反相对”、“递进”、“并举”和“解释说明”。拿到题目,我们应该先通过“标志词”确定题目考查的逻辑关系,之后找到设空处的提示信息,并以此判定设空处大致表达的意思,最后辨析选项中的词语,选择最恰当的一项。
接下来们以一道题目为例给大家说一说解题思路。
例题
新诗发展的一个重要艺术趋势,是作者越来越追求复杂和多元的表达方式,这使得读者对诗歌的阅读与接受,也越来越多了一些________和障碍。就这一类表现方法复杂的新诗而言,诗的创造者与接受者在理解上出现了________。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.隔膜 鸿沟 B.阻力 分歧
C.迷惑 误会 D.干扰 偏见
【答案】A。华图解析:文段在讲读者的接受情况与作者的表达方式之间的问题,第一空前后指出因为“作者越来越追求复杂和多元的表达方式”使得读者对诗歌的接受“多了一些________和障碍”,设空处应该要表达一种负面的影响,且通过表并列的连词“和”可知,第一空考查“并举关系”。形成并举关系的词语需要满足意义相近的特点,所以设空处词语的意思与“障碍”接近。“障碍”指使事物不能顺利通过的东西,即一种阻隔。
对比四个选项:
A隔膜:情意不相通,互不了解。可以表达读者和作者之间的阻隔,即障碍,符合文意,保留;
B阻力:阻止前进的外力。设空处想表达的意思是障碍、阻隔,也就是横亘在读、作者之间的东西,并非阻止前进的外力,所以B不符合文意,排除;
C迷惑:弄不清事理。也不能表达障碍、阻隔的意思,所以C也不符合文意,排除;
D干扰:扰乱行动。设空处想表达障碍、阻隔的意思,并非扰乱行动,所以D也不符合文意,排除。
故通过第一空,我们就可以锁定答案选A。
通过这道例题主要想让大家了解选词填空中语言的逻辑关系,希望考生们对此加以理解并多多练习,提高做题正确率。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
申论综合分析题一直是困扰很多考生的难点所在。对于综合分析题目,国考当中最频繁考查的题型当属解释型,也就是题干中出现“谈谈你的理解”“进行分析”“谈谈意思”等。虽然近两年综合分析考察的比重在下降,但是副省当中解释型在整个综合分析中占比还比较大,因此如何掌握解释类型的题目对于考生显得尤为重要。
综合分析的难点就在于题干中并未明确作答对象,因此有很多考生审完题干之后,并不清楚自己要找什么词汇,出现什么特征便可能是我们的答案。因此想要突破综合分析,首先要突破的是审题关。
(一)审题审清关键词和逻辑关系
对于一个词的理解,相对而言解释对象较为清晰,如谈谈你对“种戏”的理解,那么考生在找点的时候,紧紧围绕种戏,为什么种,如何种,种戏的意义何在等等进行寻找即可。
对于一句话的理解,解释对象就更需要我们明确,不仅要明确词汇,还需要明确逻辑关系。比如国考中“借用人的慧,打造物的智”中,借用和打造属于是动词,所以需要关注一些动词,其中人的慧和物的智也是关键词,但是两者的逻辑关系非常明确,人的慧是物的智的来源。那么再找解释的时候不仅要与人、物有关系,是正向的表达,而且需要符合这样的逻辑关系。那么这样的审题才是更为清晰的审题。
那对于要求来说,一般来讲综合分析的要求会比较常规,在这里我们主要谈一谈特殊要求,就是观点明确。近些年,观点明确会出现在解释型题目中,那么它的含义就不再是表明观点了,含义就变成了开头要解释意思,点明要义,并且在中间要点呈现的时候需要关键词前置。
因此在审题中,审清逻辑关系,审全题干关键信息,掌握其特殊要求,在审清楚题干和要求后,我们就需要进行下一步的找点。
(二)找点的时候点要全,把握要准确
其实大部分考生失分就失在了多角度分析这里,所以我们在找点的时候,第一步需要将所有与关键词有关的东西先进行勾画,注意尽量勾画短词短句,避免出现长篇幅的勾画,这样会占用大量的字数,不利于后续加工。其次在找完点之后,还需要进行简单的筛选,要尽量做到精确。何为精确?我们需要在已经找出来的点中,做一个工作,去简单判断哪些与关键词、主题词关系更为紧密,对于这样的点就需要我们详细的呈现,当然不符合条件的就需要考生进行概括、用精炼的语言进行表达。
(三)加工符合综合分析的逻辑
加工时最重要的是,将相关要点进行同类合并。将解释放在最前面;原因、问题、影响等属于分析部分,放在中间,并且要避免原因、问题、影响等出现混合情况;注意宏观的对策和建议需要放在最后面、如果没有,可以补充结论或者对策。
(四)书写的时候语句表达要精练
书写时要尽量以呈现要点为主,对于一些没必要的流畅词汇可以适当精简,在保证语句大体通顺的前提下进行呈现即可。
以上就是华图教育给大家的关于解释型题目的解题技巧的分享,也希望能对各位考生在作答综合分析时有所帮助。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
近几年有些招录单位的面试中出现了一类创新性的题型——开放类问题,这类题型往往会让考生围绕核心话题列举2-3个答案,并进行理由阐述。它与以往的题目在形式上略有不同,答题难度也更大。往往考生看到这类题目没有真正理解其考察意图,对核心话题把握不准确,对理由阐述更是无从下手。在作答开放类题型之前,我们要充分领会这类题目的考察意图。题干给出核心话题,让我们围绕其展开分析,那么这类题目的本质依然离不开对综合分析能力的考察。有一些核心话题与我们为人处世、对待工作的态度息息相关,它也从一定程度上考察我们与所报考岗位的匹配性。
例题展示
习总书记对大学生求职问题寄语:工作中要有高情商。你认为高情商最重要的两种素质是什么?并说明理由。
三步走轻松应对
第一步:审题——精准作答的前提
一是审清题目的问法,通过问法来厘清作答要求。例题中,通过问法可以明确问数为2,要阐述两个素质及选择的理由。
二是抓住题干关键词,以明确核心话题和注意事项。例题中,“高情商”和“素质”点明了核心话题即高情商需要具备的素质;“工作中”一词限定了思考范围是在职场中;而“最重要”强调论述理由时,不仅要说明为什么重要,还要突出“最”字。
第二步:框架——答题更有条理性
首先对核心话题进行解释阐述,简明扼要展现对话题的理解。例如阐释高情商的含义、高情商在工作中的作用等。我们在阐述对“高情商”的认识时,可以给自己接下来选项的论述做铺垫。其次根据题干要求,围绕核心话题提出具体选项。最后是阐述理由,可以针对两个“素质”,分别进行理由的论述。
第三步:作答——剖析难点,论证充分
难点一:针对核心话题进行思维发散来确定选项
“高情商”是一个相对抽象的概念,很多考生仅有一些模糊的想法。我们可以结合生活实际,周边朋友有哪些让我们赞叹其情商高的表现,比如待人真诚、善于换位思考、擅长沟通表达、自控力强等。
难点二:理由的论述
“最重要”暗含了比较的意味。题干未给出可对比的选项,我们可以阐述选项的重要性,凸显其地位;亦可从背景、现状等切入,阐述其必要性。以“自控力”为例:强大的自控力是高情商的关键,它让人面对荣誉不得意忘形、盛气凌人,面对批评指责能虚心聆听、自我勉励,使周边人如沐春风;它让人始终在一种积极的情绪状态下学习、工作和生活,既成就自己,又带动他人、推动团队建设;而部分党员干部缺乏自控力,工作中遭遇困难时,容易灰心丧气,甚至怨天尤人、迁怒他人,这有碍于政策落实、影响干群关系。
综上,开放类题型虽有难度,掌握方法亦可以不变应万变。广大考生在备考时,应运用方法技巧,勤加练习,克服畏难情绪。
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2022国家公务员考试文字版深度解读
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国家公务员考试往年分数线
年份 | 职位(总分分数线/行测分数线) | |||
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中央机关综合管理职位 | 省级直属机构 | 市(地方)级以下直属 | 县(区)级以下直属 | |
2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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