2022广西国家公务员考试试题_2022公务员考试录用系统

2021-11-28 04:40 广东公务员考试网来源：广东华图教育

　　2022广西国家公务员考试试题_2022公务员考试录用系统由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于2022广西国家公务员考试试题,2022公务员考试录用系统,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！

　　2022年国家公务员考试笔试阶段于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况（估分详情见页面底部）。p>

2022广西国家公务员考试试题_2022公务员考试录用系统

　　扫码即可领取国家公务员考试考前30分及更多备考资料↑

2022广西国家公务员考试试题_2022公务员考试录用系统

　　扫码加入国考考后交流(吐槽)群↑

　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　2022国考在即，相信同学们经过前期系统学习之后，已经发现资料分析是国考行测中的一个“纸老虎”。因为相对于其他部分，其主要是运用公式进行求解，题型和知识点更加确定、求解更加简单。想要成为一名合格的“武松”拿下这只“老虎”，那就继续看下去吧!

　　聚焦基础知识

　　国考行测资料分析的考查上侧重于基础知识点的考查，难点、偏点的考查虽有出现，但占比很小。在冲刺阶段学会抓大放小就显得格外重要了。把握常考概念，记牢基础公式，灵活运用常规速算技巧是“大”，偏难点是“小”。

　　梳理冲刺要点

　　从基本公式看，以增长、比重、平均数为主，倍数次之。除了熟背公式之外，更重要的是能够读懂问题所对应的公式。增长要注意的是：第一，量和率的区分，“量”指的是带有单位的绝对值。“率”指的是两个相关数在一定条件下的比值，其结果为相对数，用百分数表示。因此量和率最本质的区别就是有无单位，有单位的数据称为量，无单位的数据称为率。第二，混合增长率主要用于整体和部分增长率之间的比较问题，基本不需要计算。比重和平均数要注意的是：分清比重变化量和平均数变化率公式的运用，之所以会有困扰，重点是没有搞清楚百分数与百分点的区别。百分数本质是一个率，为一个比值，通过除法运算得出，没有具体的单位。而百分点是百分数的差值，其结果读作百分点;本质来讲是一个量，其单位为百分点。因此我们在做比重或者平均数题目时还是要注意问的是百分点还是百分数。

　　从解题方法看，尾数法、特征数字法、有效数字法为常用的估算方法。特征数字法是将百分数转化为相等或者相近的分数，从而达到简化运算的目的，但不少同学总是苦恼怎样将百分数转化成比较接近的分数，除了记忆之外，也需要灵活转化。例如15.4%是介于

　　从比较方法看，观察法和横向、纵向看倍数关系或者变化幅度为常用方法。观察法，利用分式性质就可以快速判断分数大小，帮助我们排除错误答案;若横向看倍数关系，如果两个分式的分子之间的倍数大于分母之间的倍数，分数变大，反之分数变小;若纵向看倍数关系，如果两个分式的分子都大于分母，谁的分子与分母之间的倍数关系大谁就更大，反之就更小。

　　考题智慧取舍

　　冲刺的最后阶段，大家对于考试也有了一定的理解，与其说行测是考智商，不如说是考情商。是平时备考时的努力勤奋，也是考场上对于做不完的题量的智慧取舍。取自己有把握的题目做，舍去费时间长的题目。资料分析的题目如何取舍呢?

　　首先，选项差距较大时，舍弃精算，也可以选出正确选项。其次，选择性舍弃综合判断题目。对于简单的选项优先，查找的选项优先;如果时间紧迫时，只看一到两个选项;几乎没有时间时，直接放弃综合判断。最后，舍弃题干复杂“新题型”，读了一遍完全没读懂的题目，可以直接放弃，把时间留给其他题目，保证其他题目的正确率。

　　心动不如行动，希望大家在2022国考最后阶段能够奋力备考，乘风破浪!

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　在申论考试中，归纳概括能力的重要性不言而喻，归纳概括能力是所有题型的本质和基础，综合分析、提出对策和贯彻执行题目都是在此基础上演变的，所以学好归纳概括至关重要，所谓基础不牢地动山摇。这种题目如何做到找准找全答案要点，是广大考生需要关注的。

　　一、认真审题，破解无目标找点。

　　例1：给定资料1勾勒了互联网的发展历程，概括互联网不同阶段的发展特点。

　　例2：给定资料中呈现了工作生活的诸多事例，体现了心系他人的优良品质，请分别概括这些优良品质的具体表现。

　　通过例题1题干的阅读，会发展题干中说到的是“概括不同阶段的特点”，那答案的构成应该是XX阶段，XX特点，如：上世纪90年代，从无到有。用“猫”拨号上网，网速慢、人数少;例题2中让考生做到的是“分别概括优良品质的体现”，答案构成为“主体+品质体现”，如：崔法官：办案一丝不苟、悉心严谨、坚守底线，站在群众立场，敬业奉献，入情入理调解矛盾。通过以上事例的分析，考生会发现题干信息要素多，所以必须加强审题训练，回材料前破解没有思路，不知道该找什么的困境。

　　二、把握直接打点和综合概括。

　　例1：想跟老伙伴唠几句，手机拿起来就打。想看看新鲜事，微信上多着呐。想到县里买东西，村口一天有好几辆班车。

　　例2：土地流转真好啊，一个人挣了两份钱，太开心了。

　　在做申论题目时，大家会纠结答案要点什么时候可以直接抄，什么时候又需要进行理论性的转述。上边的例题1和2分别为案例型材料和口语化的表述，直接抄不合适，答案要点就需转述为“社交、资讯及交通便利化”，“提升收入，增加幸福感”。所以未来遇到案例型的材料、口语化的材料就需要遵循材料的原旨原意进行要点信息的规范性表述。

　　三、理清楚是否合并。

　　在要点找到后，是否合并?又该如何合并，各位考生同样存在疑难，在此可考虑三个方面：一是看题干要求，题干提示从“理念和经验”两方面进行概括，我们需遵从题干的提示进行合并和分类;二看材料逻辑，三是要点意思明显相同即可以合并，材料逻辑和同义合并法往往会同时存在，进行区域化的合并即可，不建议大家打乱材料的层次自己加工。

　　任何技能的习得都需“日复一日”的实践总结才能真正掌握。希望同学们能熟练将以上的小技巧加以运用。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　在结构化面试中，经常涉及到应急应变能力的考察，2020年习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话中强调，年轻干部需要提高的七种能力，其中“应急处突能力”是重要的专业能力和基本的技术能力。此类题型特点比较显著，在题干中一般会呈现一个意外场景，时常伴随突发性和危机性。考官通过此类题目的考察，就是看考生是否具备沉稳踏实的品格，能准确把握题干问题，最终高效解决实际问题，以此判断考生应急处突能力是否达标。

　　例题展示

　　因为疫情原因，某民营企业拖欠员工工资，部分工会会员聚集在市总工会门口拉横幅喊话，工会领导让你去处理此事，你会怎么处理?

　　【存在问题】

　　1.只关注题干中显著的“民企拖欠员工工资”问题，忽略其他问题或任务，如没有在后期持续关注解决进度，或没解决会员聚集在工会门口喊话引发的混乱，导致解决问题不够彻底，缺乏全面性。

　　2.即便能把握题干所有问题，但是作答里没有凸显主次关系，甚至把紧急状况置于作答的后半部分，违背真实处理问题的正常逻辑。

　　3.思考时没有关注自身的身份为工会的职员，解决问题的过程中不能从自身出发，缺乏针对性和务实性。

　　4.不熟悉“欠薪”问题背后涉及的职能部门和规范做法，解决措施的科学性、专业性、规范性不足。

　　【如何有效解决问题】

　　1.全面把握问题，避免出现纰漏。应急应变类题目往往具备突发性，问题源头有时候不易被察觉，并且在问题发酵过程中会出现一系列连锁反应，因此在作答中必须全面关注题干问题，并且还要挖掘背后的隐含问题或任务，确保解决问题的全面性。因此该题既要关注“会员聚集喊话”问题，更要把握“民企拖欠员工工资”这一核心，其中要注意全面调查了解并核实情况，此外后期要跟进解决状况，最后别忘了向上级汇报处理结果。

　　2.分清轻重缓急，把握解决逻辑。解决问题的过程中要结合实际凸显条理性，先解决紧急状况，再聚焦核心矛盾，最后进行后续跟进及总结预防，所以，该题的作答逻辑为“安抚情绪，稳定局面--了解诉求，核实情况--协商推进解决--后续跟进--总结预防”。

　　3.明确身份定位，切实解决问题。超出自身权责范围的事务，要借助专业力量进行处理，可联合相关职能部门或专业社会力量共同推动问题的妥善处理。如核实情况时，可联合劳动保障监察部门调查该企业的相关用工信息、银行流水等。

　　4.提升专业能力，科学化解危机。于工会而言本身不具备执法性，所以在推动“欠薪”问题解决的过程中更多的是起到调解作用，工会牵头召集职工代表、用人单位代表和工会代表开展集体协商，在此过程中帮助会员表达诉求，进一步讲法说理使得企业履行责任，满足员工诉求。若调解失败，作为工会应引导会员采取合法措施争取权益，如建议会员们收集整理证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向当地法院提起诉讼，用合法的方式维权。

　　以上就是华图教育和大家分享的应急应变题目如何有效解决问题，希望对大家能够有所帮助，在作答此类题目时，一定要结合实际场景，全面把握问题。

　　2022国家公务员考试于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况。

>>>2022国家公务员考试在线估分系统<<<

>>>2022年国考面霸攻略—广东<<<

2022国家公务员考试文字版深度解读

行测（省部级）	言语理解	判断推理	资料分析	数量关系	常识判断	完整解读
行测（省部级）	点击查看	点击查看	点击查看	点击查看	点击查看	点击查看
行测（地级市）	言语理解	判断推理	资料分析	数量关系	常识判断	完整解读
行测（地级市）	点击查看	点击查看	点击查看	点击查看	点击查看	点击查看

申论	省部级	地市级
申论	点击查看	点击查看
专业科目考试	银监会	铁路公安

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分