2022甘肃国家公务员考试题库_公务员考试录用系统
2021-11-28 02:24 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2022年国家公务员考试笔试阶段于11月28日展开,华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析,同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析,并且在华图模考系统提供在线估分服务,帮助考生了解自己的答题情况(估分详情见页面底部)。p>
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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
行测考试中常识是属于较为重要的知识内容,占比10%左右,但是大部分同学对于这部分的内容总是很无奈。常识积累好了学习好了是一个非常好的反超机会,大家要把握住机会,今天华图教育就带大家来看看常识中考察的地理知识之八大行星。
众所知周,在宇宙中天体包含恒星、星云、行星、卫星、彗星、流星体等,而其中最基本的就是恒星和星云。其中恒星的能量是核聚变形成的,而星云的作用主要是衍生出新的恒星和行星,特别需要注意的是恒星是宇宙中唯一能发光的天体。距离地球最近的恒星是太阳,因此地球所在星系属于太阳系,地球也属于太阳系八大行星之一。
太阳系
以太阳为中心,所有受到太阳阴历约束的天体的集合体,包括八大行星、卫星、矮行星和太阳系小天体。其中八大行星由离太阳从近到远的顺序是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。其中水星、金星、地球、火星是属于类地行星,形态主要属于岩体行星。木星、土星、天王星、海王星属于类木行星,形态主要是气态行星。绝大多数八大行星自转方向多数也和公转方向一致,是自西向东。
八大行星特点
(一)水星
水星最接近太阳,是太阳系中体积和质量最小的行星。常和太阳同时出没,中国古代称之它为“辰星”。水星公转速度最快,公转周期仅为87.7天水星是太阳系中仅次于地球密度第二大的天体。
(二)金星
太阳系中第六大行星,太阳系中温度最高的行星,中国古代称之为太白或太白金星。它有时是晨星,黎明出现于东方天空,被称为“启明”;有时又是昏星,黄昏后出现西方天空,被称为“长庚”。金星是除了太阳、月亮之外最亮的一颗行星。金星最突出之处在于自转方向是自东向西,由于距离地球最近因此被称为地球的姐妹星。
(三)地球
地球的天然卫星是月球,也是地球仅有的天然卫星。在太阳系里,除水星和金星外,其他行星都有天然卫星。
(四)火星
中国古代又称“荧惑”,有“荧荧火光,离离乱惑。”之意。火星颜色为红色,因此有时被称为“红色行星”。
(五)木星
中国古代称为岁星,因为它公转一周正好是12年,也就是一地支,木星是太阳系行星中质量最大的一颗,也是太阳系中自转最快的行星,木星被称为“太阳系行星之王”。
(六)土星
中国古代称为“镇星”,是太阳系密度最小的行星,可以浮在水上,土星还有最美的光环。
(七)天王星
天王星是太阳系中最冷的行星,自转方向为自东向西。天王星的轴线几乎平行于黄道面,自转倾斜度很大,几乎在轨道上滚着前进。
(八)海王星
离太阳最远的行星,大气活动最猛烈,表面风速最快。
行星记忆口诀
一有“水金地火木土天海”;
二有“水漫金山地,火烧木焦土,天海成一体,浩浩太阳系”。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
国考中文章写作一直是考生的薄弱环节,而文章的论证部分更是重点和难点。大多数同学并不懂如何将观点论述清楚。往往写出来的内容逻辑混乱,说理不清。那么在考前冲刺阶段,大家需要做好一下工作,来充分备考。
第一,多阅读。阅读是提升文章写作能力的有效途径,大家可以适当挑选一些优秀的申论范文进行阅读,尽可能涵盖政治、经济、生态、文化、社会等不同的主题。阅读过程中一些经典优秀的案例、名言警句,政策性表述可以适当记录下来,反复阅读积累,再次遇到同类话题的作文时可以运用。同时注重阅读时政热点,每天关注新闻时事,挑选一些评论员文章阅读,也可以有效扩展规范性词句表述,对于语文能力较差的同学帮助尤其明显。文章写作是一个厚积薄发的过程,积累至关重要。
第二,写作中需要注意千古文章意为高,良好的文章立意等于成功了一半。立意部分大家需要注意立意的正确、深刻、和新颖。何为正确?即你需要符合题干和材料的内容要求,做到不跑题,不偏题。应试作文,一直都是戴着镣铐跳舞,围绕给定的核心主旨谈自己的看法意见,所以符合题干材料要求是基础;何为深刻?浅尝辄止的作文往往难以抓住人心,对社会现状应该有自己的独特理解和认识,能够全面的看待把握问题,特别是透过现象要能看到问题的本质,围绕核心论述对象做到深入思考,文章写作能够入木三分,好像鲁迅能够扒皮见骨的剖析人性一样;何为新颖?“言人之所欲言”,“言人之所未能言”。这就是新颖,如人云亦云,所写文章必定是千人一面俗不可耐。因此确定立意时不妨渗透时代新观念,奏响新世纪的最强音;或者反思旧说俗见,反弹琵琶推陈出新。
第三,写作中要将观点阐述清楚,常见说理手段就是例证和理证。常见话题,同学们需要储备一些经典案例,以便于佐证观点,案例的积累尽可能跟上时代,不要用太多老生常谈的案例。没有案例的时候可以适当用理证法论证。理证常见的有原因分析和影响分析,通过因果关系来说明观点。因分析法,就是通过分析问题现状产生的原因,来构建主题和角度之间的关系,从而说明观点的写法。其写作框架为:分论点+过渡分析+问题现状+分析原因+回扣观点/提出对策。在写的时候大家需要注意,分析原因可以从多种角度切入,常见分析思路有主体分析、层面分析、范围分析等。主体分析,即从个人、政府、企业、社会等不同主体切入,思考问题产生的原因;层面分析则是从管理、监督、制度、意识、技术、资本等进行分析;范围分析则是着眼于经济、政治、文化、社会、生态等。观点不同,运用的思路略有区别,大家需要根据观点正确进行选择。影响分析法,就是通过分析问题现状产生的影响来构建主题和角度之间的关系,从而说明观点的写法。在分析影响的时候,一样可以从不同主体、不同范围和不同层面着手,多角度全面的进行分析。
各位同学,备考的过程像是登高,道阻且长,行则将至。坚持攀登,才能尽收峰顶的无限风光。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
近几年有些招录单位的面试中出现了一类创新性的题型——开放类问题,这类题型往往会让考生围绕核心话题列举2-3个答案,并进行理由阐述。它与以往的题目在形式上略有不同,答题难度也更大。往往考生看到这类题目没有真正理解其考察意图,对核心话题把握不准确,对理由阐述更是无从下手。在作答开放类题型之前,我们要充分领会这类题目的考察意图。题干给出核心话题,让我们围绕其展开分析,那么这类题目的本质依然离不开对综合分析能力的考察。有一些核心话题与我们为人处世、对待工作的态度息息相关,它也从一定程度上考察我们与所报考岗位的匹配性。
例题展示
习总书记对大学生求职问题寄语:工作中要有高情商。你认为高情商最重要的两种素质是什么?并说明理由。
三步走轻松应对
第一步:审题——精准作答的前提
一是审清题目的问法,通过问法来厘清作答要求。例题中,通过问法可以明确问数为2,要阐述两个素质及选择的理由。
二是抓住题干关键词,以明确核心话题和注意事项。例题中,“高情商”和“素质”点明了核心话题即高情商需要具备的素质;“工作中”一词限定了思考范围是在职场中;而“最重要”强调论述理由时,不仅要说明为什么重要,还要突出“最”字。
第二步:框架——答题更有条理性
首先对核心话题进行解释阐述,简明扼要展现对话题的理解。例如阐释高情商的含义、高情商在工作中的作用等。我们在阐述对“高情商”的认识时,可以给自己接下来选项的论述做铺垫。其次根据题干要求,围绕核心话题提出具体选项。最后是阐述理由,可以针对两个“素质”,分别进行理由的论述。
第三步:作答——剖析难点,论证充分
难点一:针对核心话题进行思维发散来确定选项
“高情商”是一个相对抽象的概念,很多考生仅有一些模糊的想法。我们可以结合生活实际,周边朋友有哪些让我们赞叹其情商高的表现,比如待人真诚、善于换位思考、擅长沟通表达、自控力强等。
难点二:理由的论述
“最重要”暗含了比较的意味。题干未给出可对比的选项,我们可以阐述选项的重要性,凸显其地位;亦可从背景、现状等切入,阐述其必要性。以“自控力”为例:强大的自控力是高情商的关键,它让人面对荣誉不得意忘形、盛气凌人,面对批评指责能虚心聆听、自我勉励,使周边人如沐春风;它让人始终在一种积极的情绪状态下学习、工作和生活,既成就自己,又带动他人、推动团队建设;而部分党员干部缺乏自控力,工作中遭遇困难时,容易灰心丧气,甚至怨天尤人、迁怒他人,这有碍于政策落实、影响干群关系。
综上,开放类题型虽有难度,掌握方法亦可以不变应万变。广大考生在备考时,应运用方法技巧,勤加练习,克服畏难情绪。
2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!
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2022国考分数线尚未发布,根据往年情况,国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
国家公务员考试往年分数线
年份 | 职位(总分分数线/行测分数线) | |||
---|---|---|---|---|
中央机关综合管理职位 | 省级直属机构 | 市(地方)级以下直属 | 县(区)级以下直属 | |
2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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