2022内蒙古国家公务员考试公告_国考查询入口官网
2021-11-28 02:13 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2022年国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!(估分详情见页面底部)
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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
众所周知,在可能性推理的削弱型题目中,当题干论证主线为因果关系的时候,其正确选项往往体现出“因果倒置”的特征。虽然很多同学明白这一点,但可惜的是,在真正的做题过程中,有些同学并不能很好的识别正确的“因果倒置”类选项,那今天华图教育就带你了解一下什么样的选项才是真正的“因果倒置”。
下面通过一个示例给大家展示一下因果倒置类选项。
例1
有研究小组调查显示,在封闭环境中入睡的人更容易频繁醒来,而且自我感觉睡眠质量不佳。因此,有人认为,就寝时关闭门窗将会降低睡眠质量。
以下哪项为真,最能削弱上述结论?
A.睡眠质量差的人更喜欢关闭门窗睡觉
B.门窗紧闭会影响室内空气质量,从而影响睡眠
【华图解析】A。题干向我们介绍了一个调查结果:在封闭环境中入睡的人感觉睡眠质量不佳,于是得出结论:就寝时关闭门窗将会降低睡眠质量。要求选一个最能削弱的选项。
A项说睡眠质量差的人喜欢关闭门窗。题干说的是关闭门窗会使得睡眠质量差。题干认为“关闭门窗”是“睡眠质量差”的原因,选项反过来认为“关闭门窗”是“睡眠质量差”的结果。所以A项就认为题干的因果关系颠倒了,所以A项属于因果倒置。
B项说门窗紧闭会影响睡眠。那就说明确实有可能关闭门窗会降低睡眠质量,一定程度上反而支持了题干,这里要选削弱项,所以排除B项,选A。
这道题相对来说比较简单,下面我们来看一个更有迷惑性的例题。
例2
一项调查表明,某中学的学生对悠悠球的着迷程度远远超过其他任何游戏,同时调查发现,经常玩悠悠球的学生的学习成绩比其他学生相对更好些。由此看来,玩悠悠球可以提高学生的学习成绩。
以下哪项为真,最能削弱上面的推论?
A.学习成绩好的人更爱玩悠悠球
B.学校与学生家长订了协议,如果孩子的学习成绩没有排在前十五名,双方共同禁业学生玩悠悠球
【华图解析】B。这道题目很多同学如果没弄明白什么是真正的“因果倒置”就会觉得这两个选项是一个意思,都是因果倒置,但实际上A项并不是,那我们来看看为什么A项不是。
首先题干向我们介绍了一项调查:结果显示经常玩悠悠球的学生的学习成绩比其他学生更好些,所以得出结论:玩悠悠球可以提高学生的学习成绩。
A项说的是学习成绩好的人更爱玩悠悠球。但是题干说的是玩悠悠球可以提高学生的学习成绩。题干中的核心概念是“玩悠悠球”和“提高学习成绩”,而选项中的核心概念是“玩悠悠球”和“学习成绩好”。“提高学习成绩”等于“学习成绩好”吗?不等于。所以核心话题都不一致,哪来的“因果倒置”呢?A项说的只是学习成绩好的人是否更喜欢玩悠悠球,但是题干讨论的是玩悠悠球是否可以起到提高学习成绩的作用,学习成绩好的人更喜欢玩悠悠球,那是不是玩悠悠球起到了提高学习成绩的作用呢?选项并没有说清楚,所以A项无法削弱,排除。
B项就说明只有学习成绩排到了前十五名才可以玩悠悠球,也就是说从十五名之后排到前十五名就可以玩悠悠球,那就说明是学习成绩提高了才能玩悠悠球。即认为“学习成绩提高”是“玩悠悠球”的原因,题干认为“学习成绩提高”是“玩悠悠球”的结果。所以B项就把题干的因果关系颠倒了,B项属于因果倒置。选它。
所以,我们该怎么去准确地判断是不是“因果倒置”呢?就是要去仔细比对选项与题干讨论的话题是否一致,核心话题相同了才是一个相关项,才有可能是真正的“因果倒置”。
以上就是华图教育关于“因果倒置”类选项的判定。希望同学们以后再遇到“因果倒置”类选项的时候能够想起这个示例,可以更好地去处理这类选项。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
归纳概括题目作为历年考试的一类重点题型,基本每年都会有所考察,且是作答其他题目的基础。但是近年来随着考试形式、题目的不断创新,题目也出现了一些新颖的考法,华图教育带大家一起来梳理归纳概括的不同考法,以及作答的应对策略。
常规考法
1.题干信息:归纳、概括、总结、简述、谈谈
例1:根据“给定资料1”,请你概括L省在人才的政治引领方面的主要举措。(10分)
要求:全面、准确、有条理。不超过200字。【2020国考副省级】
2.题目说明:题干中出现了非常明显的关键词概括,可以迅速确定题目为归纳概括题。这类型问法大家在作答时候只需要将材料中所给内容要点概括全面即可。
特殊考法
归纳概括题目的创新主要体现在问法的创新以及作答对象的创新。
(一)问法创新
1.题干信息:题干中出现分析这个关键词
例:给定资料2中,L村村支书面对村民土地调整的要求,发出感慨:“这样一来,我们的压力很大,看来村里的土地调整也不是一个简单的事。”请根据给定资料2,分析他为什么感到压力很大。(10分)
要求:(1)全面、准确、有条理;(2)不超过200字。【2018国考地市级】
2.题目说明:题干中出现分析需要大家不要被误导,如果是分析原因/影响/问题等单一要素属于归纳概括题,这类型题目部分要点是材料中没有给出的,需要大家结合材料内容进行提炼、总结。
(二)作答对象创新
1.题干信息:题干中出现含义这个关键词
例:谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义。(10分)
要求:全面、准确,不超过200字。
2.题目说明:题干中出现含义、内涵不要第一时间就认为是综合分析题,在国考中出现过概括含义的题目,本质上是归纳概括题。概括含义类题目作答方法是内涵+外延,简单来说就是解释再加具体表现。
说到底归纳概括本质就是将材料中的关键词、核心句进行摘抄、提炼,华图教育希望大家在了解了归纳概括类题目的不同类型后作答时候更加有的放矢。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
通过了千军万马的笔试以后,如何能够在结构化面试中脱颖而出呢?今天华图教育就来聊一聊答好结构化的那些小技巧。
提前起跑,备考趁早
部分小伙伴可能会存在一个误区,那就是面试的备考学习,与考试时间越接近越好,这样才能在考场上发挥最佳状态。其实不然,面试备考越早越好,大家可以提前自行学习,或报长线的线上或线下课程。趁此机会,精心打磨面试内容,如打磨面试技巧,积累知识储备,熟记个性化表达等,从而在考场上崭露头角。
了解考情,备考门清
俗话说的好,知己知彼,方能百战百胜。面试备考亦然,最基本的考情都不了解,将很难在后续的备考过程中有针对性的练习。所以,大家可以通过在网络上查找历年试题及解析,提前了解考情,如考试时长、题量、常考题目类型、主题趋势、题目难度等信息,这会让小伙伴们对面试这个没有硝烟的战场了解的更加清晰,明确自身短板,备考的时候能够靶向补足自身短板,更好的发挥自身优势。
勤于练习,思路清晰
结构化面试测查的能力要素较多,因此题目较为灵活,题干信息复杂,若想要在短时间内快速思考、精准作答,这就需要小伙伴们多加练习。可以先从简单的题目入手,由易到难,结合试题练习,锻炼精准快速审题、思维发散思考、条理清晰答题等方面的能力,并且练习期间尽量不要间断,否则很容易遗忘一些语言习惯,难以调整好答题状态。
积累知识,储备常识
面试题目时常会还原工作中遇到的问题或场景,让大家给出自己的见解或解决办法。而此时,如果小伙伴们对单位内部基本的工作流程或工作职责都不清晰的话,会很难将题目分析透彻,脱颖而出。因此建议小伙伴们在备考的过程中,一定要有规划的积累知识,可以通过在网络上查找相关部门的工作总结或工作方案来了解各个单位的工作职责、业务分类、工作流程、工作原则、基本的规章制度等,也可以通过阅读人民网的文章、时评,了解当下的时事热点、习近平总书记的讲话要义等,除此以外也可以在做题目的过程中自行进行总结。
以上就是华图教育的几点建议,希望各位小伙伴能够在面试中脱颖而出!
2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!
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2022国考分数线尚未发布,根据往年情况,国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
国家公务员考试往年分数线
年份 | 职位(总分分数线/行测分数线) | |||
---|---|---|---|---|
中央机关综合管理职位 | 省级直属机构 | 市(地方)级以下直属 | 县(区)级以下直属 | |
2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |
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