2022重庆国家公务员考试题库_2022年国家公务员考试录用系统
2021-11-27 23:55 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2022年国家公务员考试在11月28日笔试,笔试内容包括行测和申论,行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00,申论考试时间为14:00-17:00。行测分值为100分,题目120-140不等,全为选择题。言语理解与表达,一般是0.8-1分。数量关系0.8-1分。判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。图形推理、逻辑判断0.8-1分;定义判断、类比推理0.5-0.6分;资料分析0.8-1分;常识判断0.5-0.6分。国考申论题型分值分布为:副省级以上(含副省级):第一题归纳概括(10分);第二题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下:第一题归纳概括(10分)等等。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利,最终能够考取一个优异的好成绩。
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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
国家公务员考试行测中,资料分析的占比较大,基本上每年都考四篇材料,20道小题。也正是因为题量较大,考点相对来说比较固定,所以资料分析往往是大家得分的重点。但是大家在备考过程当中,很多同学都碰到非常懊恼的一个问题:自己的列式能力和计算能力都不错,但是资料分析就是做得很慢。20道题目一不小心就做了40分钟,这样不仅会影响答题心情,还会影响到其他题目的答题质量。究其原因,很有可能是大家忽略了资料分析中另外一个非常重要的能力——阅读能力。本篇华图教育就分享资料分析中阅读能力的重要性。
一、为什么资料分析材料中阅读能力非常重要?
我们在中学时期学习语文学科时,最常见的一种题型就是文章阅读,而老师常告诉大家要先读一读问题,然后带着问题回到文章当中分析。现在很多小伙伴把这样的做题模式运用在了资料分析当中,其实这是非常不恰当的。原因一,我们在查找数据时难以进行快速定位,如果不能第一时间找到还要从头重新查找;原因二,材料中的概念之间存在诸多关系,例如比重,平均数等,很难快速摸清数据间的计算关系。资料分析如果不能在速度上占据优势,那么就会降低分数的性价比。想要提升做题速度,就需要我们养成先阅读梳理材料的好习惯,做题前花30秒左右的时间对材料进行梳理,对材料有整体了解,明确每一段的核心内容以及段间的逻辑关系,才能更快速的解题。
二、针对不同材料我们应该如何阅读?
既然资料分析中阅读能力如此重要,那么接下来我们就来探究一下,对于不同类型的材料,我们的阅读重点到底是什么,应该如何梳理材料。
1.文字型材料,文字材料往往会偏重考查查找能力,所以材料中会有很多相似的概念出现,概念间的关系也相对比较复杂。那么当我们在阅读文字材料的时候,一是要把握材料的时间,这个信息非常关键,通过材料的时间我们能够快速判断所求为现期还是基期。二是就是要整体的把握一下段落大意,弄清楚每一段的关键指标以及段与段之间的逻辑关系。三是标记好材料中明确出现的包含关系,例如“占”或者“其中”这样的关键字,因为比重是常考的知识点。
2.图形材料和表格材料,关注点和文字类相同,依然是时间、统计指标和包含关系,但是要注意这几类材料,要对图形或者表格的标题进行重点阅读,标题往往能够给出统计指标,年份等关键相关信息,对于我们做题来说非常重要。另外对于图形材料来说,要重点关注给出的图例,弄清楚每个标记所代表的含义。
希望通过以上的讲解能让大家认识到资料分析中阅读能力的重要性,着重培养,努力提升。在备考的路上,华图教育伴您一路前行!
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
有句话叫:说话也得打草稿。实际上,写文章也要有基本概念,究竟怎么写,围绕什么来写,写作核心,几段,字数,都该提前心中有数,有所筹划。而在公务员申论考试中,文章立意和文章结构最为重要。
立意,就是确立文章的中心和意图,在议论文中就是总分论点。包括全文的思想内容,作者的构思设想和写作意图及动机等,立意产生在写作之前。好的立意应该做到:(1)正确:保证文章的感情和思想观点正确,符合命题人的观点和立场。(2)集中:集中表现一个中心,做到紧贴中心行文,目标始终如一。(3)新颖:跳出陈旧的框框,以独到的视角去审视题目中所蕴涵的另类内容。(4)深刻:透过现象看本质,挖掘出更深层的意蕴,最好从政府思维展开思考。
那立意究竟哪里来?确定的原则是什么?根据申论作答的基本原则,来源于题干+材料。
Eg:围绕“笔”写一篇文章。我们第一想法就是笔的材质、用途、颜色,再深刻点笔意味着知识、真理、学习、环保、节约、浪费,但是如果能从政府的角度思考问题,那么笔可能就是笔杆子、发言权、文化自信、话语权软实力了。因此从这里可以看出,题干限定了写作的主体和话题,给我们写作指出了方向。
具体如何确立立意?
一、题干点睛法:
梳理题干关键词和关键词之间的逻辑关系。结合命题方式,我们今天先看看话题型作文的立意确立方式:
1围绕某个词。Eg:以“担当”为话题,我们就会发觉:担当就是写作的核心主题,不能偏失。同样,如果是以“青年”为话题,那么青年就是写作的核心主题。但是题干关键信息一变,如:请你结合材料中最美逆行者的优秀事例,以“担当”为话题,写一篇文章。那么我们发现:最美逆行者,包括医疗工作者、消防战士、环卫工、一线干警、志愿者、外卖员快递员、抗洪战士、边防战士、科研工作者,我们看到这些主体有一些共性,如逆行,奉献,无名英雄,因此主题词就可能是平凡人的不平凡。
2围绕某句话。Eg:“不学礼,无以立。”结合其关键词“学礼”“以立”我们会发现,这句话就是一个完整的观点,那么这就是总论点。
“好政策不仅仅是对公民意愿的满足,更是多公民理性乃至德性的滋养。”结合其关键词“好政策”“公民意愿满足”“理性滋养”“德性滋养”及其递进的逻辑关系,我们会发现,这句话就是一个完整的观点,那么这句话本身就是总论点,分论点可能就是“公民意愿满足”“理性滋养”“德性滋养”。
二、材料梳理:
既然是话题型作文,题干找到了主题词,那就要结合主题词浏览材料,找到相关信息,确立总分论点。基本顺序就是:1)话题出处则;2)小题未利用材料;3)国家领导人讲话、政策文件表述;4)材料每则首尾段落、总结性段落。
最后,通过对材料进一步确认,印证,从题干得到的关键词的正确性,补充说明题干,确立总分论点。如例子,会发现分论点就是“公民意愿满足”“理性滋养”“德性滋养”,那么考生就可以大胆开始构思字数和就构等细节,展开具体写作了。
总之,立意的确定需要符合两个要求:1符合题干,与题干信息一致;2符合材料,与命题人一致。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
在结构化面试中,经常涉及到应急应变能力的考察,2020年习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话中强调,年轻干部需要提高的七种能力,其中“应急处突能力”是重要的专业能力和基本的技术能力。此类题型特点比较显著,在题干中一般会呈现一个意外场景,时常伴随突发性和危机性。考官通过此类题目的考察,就是看考生是否具备沉稳踏实的品格,能准确把握题干问题,最终高效解决实际问题,以此判断考生应急处突能力是否达标。
例题展示
因为疫情原因,某民营企业拖欠员工工资,部分工会会员聚集在市总工会门口拉横幅喊话,工会领导让你去处理此事,你会怎么处理?
【存在问题】
1.只关注题干中显著的“民企拖欠员工工资”问题,忽略其他问题或任务,如没有在后期持续关注解决进度,或没解决会员聚集在工会门口喊话引发的混乱,导致解决问题不够彻底,缺乏全面性。
2.即便能把握题干所有问题,但是作答里没有凸显主次关系,甚至把紧急状况置于作答的后半部分,违背真实处理问题的正常逻辑。
3.思考时没有关注自身的身份为工会的职员,解决问题的过程中不能从自身出发,缺乏针对性和务实性。
4.不熟悉“欠薪”问题背后涉及的职能部门和规范做法,解决措施的科学性、专业性、规范性不足。
【如何有效解决问题】
1.全面把握问题,避免出现纰漏。应急应变类题目往往具备突发性,问题源头有时候不易被察觉,并且在问题发酵过程中会出现一系列连锁反应,因此在作答中必须全面关注题干问题,并且还要挖掘背后的隐含问题或任务,确保解决问题的全面性。因此该题既要关注“会员聚集喊话”问题,更要把握“民企拖欠员工工资”这一核心,其中要注意全面调查了解并核实情况,此外后期要跟进解决状况,最后别忘了向上级汇报处理结果。
2.分清轻重缓急,把握解决逻辑。解决问题的过程中要结合实际凸显条理性,先解决紧急状况,再聚焦核心矛盾,最后进行后续跟进及总结预防,所以,该题的作答逻辑为“安抚情绪,稳定局面--了解诉求,核实情况--协商推进解决--后续跟进--总结预防”。
3.明确身份定位,切实解决问题。超出自身权责范围的事务,要借助专业力量进行处理,可联合相关职能部门或专业社会力量共同推动问题的妥善处理。如核实情况时,可联合劳动保障监察部门调查该企业的相关用工信息、银行流水等。
4.提升专业能力,科学化解危机。于工会而言本身不具备执法性,所以在推动“欠薪”问题解决的过程中更多的是起到调解作用,工会牵头召集职工代表、用人单位代表和工会代表开展集体协商,在此过程中帮助会员表达诉求,进一步讲法说理使得企业履行责任,满足员工诉求。若调解失败,作为工会应引导会员采取合法措施争取权益,如建议会员们收集整理证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向当地法院提起诉讼,用合法的方式维权。
以上就是华图教育和大家分享的应急应变题目如何有效解决问题,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要结合实际场景,全面把握问题。
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2022国家公务员考试行测试题及答案(副省) | |||
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