2022天津国家公务员考试试题_国家公务员考录专题网

2021-11-27 22:32 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试在11月28日进行笔试，笔试内容包括行测和申论，行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00，申论考试时间为14:00-17：00。公共科目中的《行政职业能力测验》以及《申论》满分均为100分。行测考试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五大题型，申论考试包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、公文考察、申发论述等几大题型。各位考生可以在这段时间好好备考，力求考取一个好成绩。

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　国家公务员考试行测中，资料分析的占比较大，基本上每年都考四篇材料，20道小题。也正是因为题量较大，考点相对来说比较固定，所以资料分析往往是大家得分的重点。但是大家在备考过程当中，很多同学都碰到非常懊恼的一个问题：自己的列式能力和计算能力都不错，但是资料分析就是做得很慢。20道题目一不小心就做了40分钟，这样不仅会影响答题心情，还会影响到其他题目的答题质量。究其原因，很有可能是大家忽略了资料分析中另外一个非常重要的能力——阅读能力。本篇华图教育就分享资料分析中阅读能力的重要性。

　　一、为什么资料分析材料中阅读能力非常重要?

　　我们在中学时期学习语文学科时，最常见的一种题型就是文章阅读，而老师常告诉大家要先读一读问题，然后带着问题回到文章当中分析。现在很多小伙伴把这样的做题模式运用在了资料分析当中，其实这是非常不恰当的。原因一，我们在查找数据时难以进行快速定位，如果不能第一时间找到还要从头重新查找;原因二，材料中的概念之间存在诸多关系，例如比重，平均数等，很难快速摸清数据间的计算关系。资料分析如果不能在速度上占据优势，那么就会降低分数的性价比。想要提升做题速度，就需要我们养成先阅读梳理材料的好习惯，做题前花30秒左右的时间对材料进行梳理，对材料有整体了解，明确每一段的核心内容以及段间的逻辑关系，才能更快速的解题。

　　二、针对不同材料我们应该如何阅读?

　　既然资料分析中阅读能力如此重要，那么接下来我们就来探究一下，对于不同类型的材料，我们的阅读重点到底是什么，应该如何梳理材料。

　　1.文字型材料，文字材料往往会偏重考查查找能力，所以材料中会有很多相似的概念出现，概念间的关系也相对比较复杂。那么当我们在阅读文字材料的时候，一是要把握材料的时间，这个信息非常关键，通过材料的时间我们能够快速判断所求为现期还是基期。二是就是要整体的把握一下段落大意，弄清楚每一段的关键指标以及段与段之间的逻辑关系。三是标记好材料中明确出现的包含关系，例如“占”或者“其中”这样的关键字，因为比重是常考的知识点。

　　2.图形材料和表格材料，关注点和文字类相同，依然是时间、统计指标和包含关系，但是要注意这几类材料，要对图形或者表格的标题进行重点阅读，标题往往能够给出统计指标，年份等关键相关信息，对于我们做题来说非常重要。另外对于图形材料来说，要重点关注给出的图例，弄清楚每个标记所代表的含义。

　　希望通过以上的讲解能让大家认识到资料分析中阅读能力的重要性，着重培养，努力提升。在备考的路上，华图教育伴您一路前行!

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　在公考中，议论文写作占据半壁江山，很多考生考虑选择运用材料仓促收笔，但难度在于如何写出一篇佳作。同样是运用材料，但因不同的运用方式，呈现出不同的分值。今天小编便教你学会“抄材料”，运用例证法丰实“猪肚”，助你一臂之力。

　　1.逻辑清晰

　　分论点的论证中例证法大致分为四部分，分论点+(过渡句)+事例+事例分析+回扣分论点。段首亮明分论点后，通过名言或背景引出过渡句，再梳理材料中可用的案例，借助案例与分论点的关键词搭建桥梁，论证分析，最后回扣分论点，完成收尾工作。

　　2.过渡句彰显文采

　　过渡句是为引出分论点中的关键词，可选择解释或名言，或背景引入。以解释为例，如“诚信建设是政府的必修课”，若简单解释，“政府讲诚信即政府要言必行、行必果”。何谈文采?可运用诗句，排比句式进行丰实，如“政府讲诚信，即‘俯首甘为孺子牛’，听民声，恤民情，察民意，顺民心，践行‘为民服务’的承诺，言必行，行必果。”

　　3.案例引用语言要简洁

　　考生在引用案例时，往往篇幅过多，凑字嫌疑明显，但注意案例表述要精简，选择几个要素即可-主体+处境+做法+结果，如“诚信建设是政府的必修课”，可用商鞅案例，“商鞅在变法之前，南门立木，赏人百金，赢得百姓信任。”但若案例精简，字数会不充裕，因此可选择多例的方式，如端官架子的“背手干部”有之，权力寻租的“伸手干部”有之，走马观花的“挥手干部”有之，既充实语言，也能排比形成磅礴气势。

　　4.案例分析要妥帖，论证方式可多元

　　考生为了省力往往与案例使用的语言重复，建议多用同义表述，如诚信，可表述为“以信为念”“信守承诺”“讲求信用”等。此外，建议考生在分析部分选择不同的论证方式，如因果分析法、假设分析法、例后解说法等。如“倘若商鞅没有将诚信建设奉为圭臬，则树立政府威信就会成为无源之水，变法图强就会成为无本之木，秦国一统无从谈起。”

　　分论点唯有丰实才能成为“猪肚”，写好分论点，不仅要运用材料，更要有充足的词汇储备，恰如“严厉的措施”，可更换为“长牙齿的措施”，而这也需要考生平时多看时评文章，积累词汇。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　很多同学会纠结在面试中像入场、答题过程中和结束一道题目的答题都应该如何操作，有哪些注意事项等，下面华图教育将结合面试中的几个步骤为大家分享。

　　入场

　　入场即根据引导员的引导从候考室进入考场的过程。在被引导到达考场后，进门前可以深呼一口气，放松面部表情，用指关节扣动考场的门“当当”或者“当当当”，两下或三下均可，过程匀速，力度适当。待考场中考官说“请进”再行进入，如果考场内考官不说请进，我们略停顿两秒自行开门进入即可，进入考场还要记得关门。

　　在面试实战中也有考场直接就是开着门的，这种情况下我们就在门口稍微站定一秒左右的时间再行进入，虽然考场是开着门，但我们进入后同样要关门。

　　落座

　　进入考场后，大家距离考生席一般还有一段距离，我们走过去的过程中要注意抬头挺胸，并且与考官进行眼神交流，表情不宜过于严肃，有精力的同学可以现在就练起面带微笑地行走和与人对视。当然，微笑不是必须的，面部保持放松也行。

　　在走到座位旁时，一般我们会建议大家站定然后鞠躬行礼并说“各位考官好”来进行问好。而面试过的同学都知道，有的考场考官会在我们鞠躬问好前，直接打断我们的动作要求直接坐下，这种情况下，建议大家走到座位旁边，稍微站定，点头或微微鞠躬就可以直接落座。当然，也可以在没有考官进行提示的情况下直接这样操作。

　　答题

　　在答题前，考官会宣读引导语，这时我们保持正常坐姿，手自然摆放在桌面上即可，挺直腰背，注视主考官并认真聆听即可。在答每道题目前，有的同学会习惯性或从其他地方学到要说一句“考生开始答题”等。这些都会使我们的答题过程显得僵化或复杂，其实完全都可以省略，直接进入作答内容即可。答题过程中，我们的手可以保持谈话时的交叉、交叠、握拳或者自然地放在桌子上，也可以根据个人习惯适当“动起来”，但是一定不要有转笔或者扣指甲等小动作。在答题结束后可以以“答题完毕”提示一道题目的结束，这里完全不用忌讳，甚至有的考场还会明确做出类似要求。

　　离场

　　在全部题目答完后，同样的，我们可以站起来再次鞠躬问好，说“各位考官辛苦了”或者“各位考官再见”，也可以直接点头或鞠躬示意然后转身离开。

　　在面试中没有明确的必做和不能做，面试礼仪的真谛就是秉持礼貌的原则，体现一种简单与自然即可。

　　2022国家公务员考试于11月28日展开，华图国家公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试行测试题答案解析，同时还会邀请华图教育教研老师团队对试题及答案进行解析，并且在华图模考系统提供在线估分服务，帮助考生了解自己的答题情况。

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2022国家公务员考试文字版深度解读

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申论	省部级	地市级
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国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分