2022广西国考公告_国家公务员考试专题网站
2021-11-27 21:46 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2022年国家公务员考试在11月28日笔试,笔试内容包括行测和申论,行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00,申论考试时间为14:00-17:00。行测分值为100分,题目120-140不等,全为选择题。言语理解与表达,一般是0.8-1分。数量关系0.8-1分。判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。图形推理、逻辑判断0.8-1分;定义判断、类比推理0.5-0.6分;资料分析0.8-1分;常识判断0.5-0.6分。国考申论题型分值分布为:副省级以上(含副省级):第一题归纳概括(10分);第二题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下:第一题归纳概括(10分)等等。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利,最终能够考取一个优异的好成绩。
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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
行测试卷中数量关系一直是很多考生头疼的一个板块,如果全做时间不够,全部不做又太可惜,所以我们可以预留出10分钟左右的时间去有选择性的做3-4道题,那今天华图教育为大家带来的就是其中一个可以优先选择的点:和定最值。
什么是和定最值
已知几个数的和一定,求其中某个数的最大或最小值(题型特征)
例1
已知a、b均为正整数,且a+b=38,13≤a≤19,求b的最大值是多少?
那这道题我们通过题干可知:“a+b=38”的意思是这两个数的和为38,也就是一个定值,这就是“和定”,其问的是“b的最大值是多少”,所以我们可以发现其求的就是其中一个数的最大值,也就是“最值”,所以像这样出现“已知几个数的和一定,求其中某个数的最大或最小值”就是和定最值问题。
和定最值的解题方法
当总和一定的情况下:
若要求其中某个量的最大值,其他量应该尽可能小;
若要求其中某个量的最小值,其他量应该尽可能大。
解题方法主要就是设未知数,根据题目列方程求解。
正如刚才那道例题一样,已知a+b=38“和定”,要想求b的最大值,需要让a怎么取呢?很显然,a应取其最小值,a最小为多少呢?可以发现a的取值范围为13≤a≤19,所以a最小可以取为13,故此时b能取到的最大值也就是38-13=25。
和定最值沙场实战
例2
某公司有7个部门,共有57人,每个部门的人数互不相等,已知研发部人数最多,问研发部最少有多少人?
【答案】12。
【华图解析】
题目中提到每个部门人数互不相等,所以我们可以将7个部门人数按照从大到小的顺序(第一名至第七名,如上图)进行排序。根据解题原则,7个部门的人数总和是57,研发部(也就是第一名)要尽可能小,我们可以在其对应编号下标上“向下箭头”,那其余6个部门人数就要尽可能大,也就是在其对应数字下分别标上“向上箭头”,由此来提醒自己,而且我们知道每部门人数均是互不相等的整数,那么如果我们设第一名人数为x,则第二名要想取到最大值就需要尽可能接近第一名但不能等于第一名,所以最少也要比第一名少1人,故第二名最大值为x-1,以此类推,第三名最大值为x-2,第四名最大值为x-3......。此时各部门人数已全部表示完成,而且我们还知道总人数为57人,由此可列方程:x+(x-1)+(x-2)+(x-3)+(x-4)+(x-5)+(x-6)=57,即7x-21=57,解得x≈11.14,即第一名研发部最少是11.14人,那么人数不能比11.14更少,所以需要向上取整为12人。因此研发部最少有12人。
以上就是对于和定最值的一些应用,大家掌握好解题原则之后,按照以上解题思路进行做题,多多练习,相信和定最值将会慢慢变为我们可以在数量关系中优先选择的一类问题。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
背景材料
为了更好地推动乡村振兴的进程,在国家的号召和安排下,各类人才纷纷响应政策下到基层,然而不少基层干部就在“土话”这一门槛上犯了难,导致与群众难以沟通、做事不达民意,严重阻碍了基层工作的有效推进。
【习题示例】
请你参考“给定资料”,以“做好群众贴心人”为话题,联系实际,文体不限,写一篇文章。
要求:
(1)观点明确,见解深刻;
(2)参考“给定资料”,但不拘泥于“给定资料”;
(3)思路清晰,语言流畅;
(4)字数不少于1000字。
参考范文
说好“土话” 做好群众贴心人
基层干部置身于人民群众之中,与人民群众联系最直接、最经常、最密切,—言—行代表的是党的形象,体现的是政府公信力。而农业要强、农村要美、农民要富,归根结底要靠千千万万个农村基层党组织发挥领导核心作用,简单说,就是要基层干部能够带领群众排除万难走上发展之路。因此,为了得到群众的信任,基层干部还需“接地气”,通过“土话”做群众的贴心人。
基层干部要学会“土话”,走进群众心里。为了促进乡村发展,近些年国家通过选调生、三支一扶等大型考试输送了一批又一批的有知识、有能力的大学生到基层去建设农村,但不可忽视的是,作为“外来人”的大学生村官们大都听不懂当地群众的方言,还有的不适应当地的风俗习惯,这些问题严重打击了这些满怀抱负的年轻人的积极性。所以,基层干部一定要主动去了解当地的乡情乡语,学习“土话”,放下“城里人”、“知识分子”的身段,向群众学习。学会群众语言不仅是为了提高沟通效率,更是为了能够感同身受,得到群众的认同,这样才能更好的开展工作。
基层干部要理解“土话”,倾听群众心声。干部做事最忌讳的就是经验主义,往往会造成政策不符合实际情况,导致群众怨声载道。毛主席说过,共产党是从群众中走出来的,所以也要回到群众中去。基层干部要深入群众去听取民意,这样才能知道群众的所思所想,知道群众真正需要什么,并据此给出行之有效的工作方案,达到事半功倍的效果。反之,不理解群众的基层干部无论是在名声还是能力上,都不能算是一个成功的干部。所以,听民意是每个基层干部不可不做的工作之一。
基层干部要运用“土话”,解决群众心病。基层情况一向比较复杂,很多落后地区还存在迷信、家族势力等问题,有时候无法用常规办法去解决,这种时候就需要顺势而为。一位姓李的先生故乡本是乡风淳朴的小村子,但是随着年轻人大批外出打工,赌博、拜金等不良风气也被带了回来,使得整个村子社会风气奢靡不堪。面对这种情况,基于本地一向比较尊重祖先的习俗,当地基层干部与李先生讨论过后,说服村中德高望重的老人,动员全村修缮了该村的祠堂,当地群众在老人的带领下重新开始祭拜祖先,用祖训反思自己的行为,最终在当地干部的不懈努力下,逐渐扭转了当地风气。可见,乡村独有的文化习惯并非全是“封建糟粕”,只要能够活用,也是治理的有效手段。
乡村振兴离不开基层干部,每个基层干部都要响应国家号召,践行群众路线,通过群众语言做群众的贴心人,带领群众谋发展、谋幸福,为党献上一份盛大的贺礼!
2022年国家公务员考试面试备考技巧
近几年有些招录单位的面试中出现了一类创新性的题型——开放类问题,这类题型往往会让考生围绕核心话题列举2-3个答案,并进行理由阐述。它与以往的题目在形式上略有不同,答题难度也更大。往往考生看到这类题目没有真正理解其考察意图,对核心话题把握不准确,对理由阐述更是无从下手。在作答开放类题型之前,我们要充分领会这类题目的考察意图。题干给出核心话题,让我们围绕其展开分析,那么这类题目的本质依然离不开对综合分析能力的考察。有一些核心话题与我们为人处世、对待工作的态度息息相关,它也从一定程度上考察我们与所报考岗位的匹配性。
例题展示
习总书记对大学生求职问题寄语:工作中要有高情商。你认为高情商最重要的两种素质是什么?并说明理由。
三步走轻松应对
第一步:审题——精准作答的前提
一是审清题目的问法,通过问法来厘清作答要求。例题中,通过问法可以明确问数为2,要阐述两个素质及选择的理由。
二是抓住题干关键词,以明确核心话题和注意事项。例题中,“高情商”和“素质”点明了核心话题即高情商需要具备的素质;“工作中”一词限定了思考范围是在职场中;而“最重要”强调论述理由时,不仅要说明为什么重要,还要突出“最”字。
第二步:框架——答题更有条理性
首先对核心话题进行解释阐述,简明扼要展现对话题的理解。例如阐释高情商的含义、高情商在工作中的作用等。我们在阐述对“高情商”的认识时,可以给自己接下来选项的论述做铺垫。其次根据题干要求,围绕核心话题提出具体选项。最后是阐述理由,可以针对两个“素质”,分别进行理由的论述。
第三步:作答——剖析难点,论证充分
难点一:针对核心话题进行思维发散来确定选项
“高情商”是一个相对抽象的概念,很多考生仅有一些模糊的想法。我们可以结合生活实际,周边朋友有哪些让我们赞叹其情商高的表现,比如待人真诚、善于换位思考、擅长沟通表达、自控力强等。
难点二:理由的论述
“最重要”暗含了比较的意味。题干未给出可对比的选项,我们可以阐述选项的重要性,凸显其地位;亦可从背景、现状等切入,阐述其必要性。以“自控力”为例:强大的自控力是高情商的关键,它让人面对荣誉不得意忘形、盛气凌人,面对批评指责能虚心聆听、自我勉励,使周边人如沐春风;它让人始终在一种积极的情绪状态下学习、工作和生活,既成就自己,又带动他人、推动团队建设;而部分党员干部缺乏自控力,工作中遭遇困难时,容易灰心丧气,甚至怨天尤人、迁怒他人,这有碍于政策落实、影响干群关系。
综上,开放类题型虽有难度,掌握方法亦可以不变应万变。广大考生在备考时,应运用方法技巧,勤加练习,克服畏难情绪。
考完2022国家公务员考试公共科目,很多考生都想了解自己的考试情况,广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试在线估分入口,方便考生预测自己的国考笔试成绩,更好的对于接下来的面试做好相关准备!
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2022国家公务员考试行测试题及答案(副省) | |||
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