2022内蒙古国家公务员考试公告_国考入口官网
2021-11-27 20:57 广东公务员考试网 来源:广东华图教育

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2022年国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!(估分详情见页面底部)

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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
必然性推理是行测判断推理这一部分的必考题型,相对来说也是难度较大的一类,其中有一个常考题型 ——“真假话”,更是一个拿分点。为了帮助考生突破这一考点,华图教育在此就“真假话”题目进行分析。
掌握题干特征
做题之前首先要能判断出是“真假话”问题,这类题目的特点往往是:题干有几句话,这几句话中有真有假,让我们根据这些信息推出来一些结论。
例题
厨房的桌子上有四个杯子,每个杯子上都写着一句话:第一个杯子上写着“所有的杯子中都是蜂蜜水”;第二个杯子上写着是“本杯是淡盐水”;第三个杯子上写着是“本杯不是白糖水”;第四个杯子上写着是“有些杯子中没有蜂蜜水”。
如果这四个杯子上写的话只有一句是真的,那么以下哪项必定为真?
A.第一个杯子中的是蜂蜜水
B.第二个杯子中的淡盐水
C.第三个杯子中是白糖水
D.第四个杯子中不是蜂蜜水
这道题的题干特征即满足上述特征:题干中四个杯子上有四句话,并且其中只有一句是真话,几句话中有真有假。
明确解题思路
第一步:“找”——找满足矛盾关系的两句话。
因为满足矛盾关系的两个命题有个性质:永远一真一假。所以找到互为矛盾的两句话可以帮助我们确定真假关系。比如这道题中第一个杯子上“所有的杯子中都是蜂蜜水”和第四个杯子上“有些杯子上没有蜂蜜水”是矛盾的,所以一、四两句话一真一假。但是此时我们还不能确定一和四具体谁为真谁为假。
第二步:“绕”——绕开互为矛盾的两句话,看剩下其他的话。
因为矛盾双方一定是一真一假的,又四个杯子上只有一句话是真的,那么这句为真的话一定在矛盾一、四之中,所以此时我们可以绕开一、四两句话,看剩下的二、三,这两句话一定是假话。由第二个杯子上:“本杯是淡盐水”为假话,可推出第二杯不是淡盐水,排除B;由第三个杯子“本杯不是白糖水”为假,可以得出第三杯是白糖水。C项说法正确,故本题答案选C。
这道题中我们仅用了两步就锁定了答案,方法固定,便捷高效。但是也有稍微复杂一点的题目,这时我们的解题思路不变,只是需要用到第三步,华图教育再带领大家分析一道题目:
例题
对某受害人的五位朋友进行侦查分析后,四个警员各自做出了如下推测:
甲说:“这五个人都有嫌疑。”
乙说:“老陈不能逃脱干系,他有嫌疑。”
丙说:“这五个人有些没有嫌疑。”
丁说:“五人中肯定有人作案。”
如果四个人中只有一个人推测正确,那么以下哪项为真?
A.甲推测正确,老陈最有嫌疑
B.丙推测正确,老陈没有嫌疑
C.丙推测正确,但老陈可能作案
D.丁推测正确,老陈有嫌疑
【华图解析】B。这道题同样符合“真假话”的题目特征,四个人说了四句话,其中只有一句是真话。我们先做前两步:
一“找”:甲和丙的话为矛盾,一真一假。
二“绕”:因为只有一个人的推测正确,所以绕开甲、丙,剩下的乙和丁说的一定是假话,根据乙是假话即“老陈不能逃脱干系,他有嫌疑。”是假话,可以推出老陈没有嫌疑,根据丁是假话可知“五人中肯定有人作案。”是假话,可以推出这五人都没有嫌疑。但是选项最终还要判断谁说对了,仅通过这两步得不到答案。
此时进行第三步:“回”——回到第一步找到的矛盾命题中,判断矛盾双方的真假情况。根据刚才第二步得到的信息可知这五人都没有嫌疑,所以可以知道矛盾双方中甲的说法是错的,从而得到丙推测正确,再加上第二步中得到的老陈没有嫌疑。本题选择B。
这就是本次华图教育和大家分享的解决“真假话”题目的思路,三步走:一“找”、二“绕”、三“回”。望广大考生能认真投入,进行大量题目训练,从而拿下这一类题型。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
申论综合分析题一直是困扰很多考生的难点所在。对于综合分析题目,国考当中最频繁考查的题型当属解释型,也就是题干中出现“谈谈你的理解”“进行分析”“谈谈意思”等。虽然近两年综合分析考察的比重在下降,但是副省当中解释型在整个综合分析中占比还比较大,因此如何掌握解释类型的题目对于考生显得尤为重要。
综合分析的难点就在于题干中并未明确作答对象,因此有很多考生审完题干之后,并不清楚自己要找什么词汇,出现什么特征便可能是我们的答案。因此想要突破综合分析,首先要突破的是审题关。
(一)审题审清关键词和逻辑关系
对于一个词的理解,相对而言解释对象较为清晰,如谈谈你对“种戏”的理解,那么考生在找点的时候,紧紧围绕种戏,为什么种,如何种,种戏的意义何在等等进行寻找即可。
对于一句话的理解,解释对象就更需要我们明确,不仅要明确词汇,还需要明确逻辑关系。比如国考中“借用人的慧,打造物的智”中,借用和打造属于是动词,所以需要关注一些动词,其中人的慧和物的智也是关键词,但是两者的逻辑关系非常明确,人的慧是物的智的来源。那么再找解释的时候不仅要与人、物有关系,是正向的表达,而且需要符合这样的逻辑关系。那么这样的审题才是更为清晰的审题。
那对于要求来说,一般来讲综合分析的要求会比较常规,在这里我们主要谈一谈特殊要求,就是观点明确。近些年,观点明确会出现在解释型题目中,那么它的含义就不再是表明观点了,含义就变成了开头要解释意思,点明要义,并且在中间要点呈现的时候需要关键词前置。
因此在审题中,审清逻辑关系,审全题干关键信息,掌握其特殊要求,在审清楚题干和要求后,我们就需要进行下一步的找点。
(二)找点的时候点要全,把握要准确
其实大部分考生失分就失在了多角度分析这里,所以我们在找点的时候,第一步需要将所有与关键词有关的东西先进行勾画,注意尽量勾画短词短句,避免出现长篇幅的勾画,这样会占用大量的字数,不利于后续加工。其次在找完点之后,还需要进行简单的筛选,要尽量做到精确。何为精确?我们需要在已经找出来的点中,做一个工作,去简单判断哪些与关键词、主题词关系更为紧密,对于这样的点就需要我们详细的呈现,当然不符合条件的就需要考生进行概括、用精炼的语言进行表达。
(三)加工符合综合分析的逻辑
加工时最重要的是,将相关要点进行同类合并。将解释放在最前面;原因、问题、影响等属于分析部分,放在中间,并且要避免原因、问题、影响等出现混合情况;注意宏观的对策和建议需要放在最后面、如果没有,可以补充结论或者对策。
(四)书写的时候语句表达要精练
书写时要尽量以呈现要点为主,对于一些没必要的流畅词汇可以适当精简,在保证语句大体通顺的前提下进行呈现即可。
以上就是华图教育给大家的关于解释型题目的解题技巧的分享,也希望能对各位考生在作答综合分析时有所帮助。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
在结构化面试中,经常涉及到应急应变能力的考察,2020年习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表的重要讲话中强调,年轻干部需要提高的七种能力,其中“应急处突能力”是重要的专业能力和基本的技术能力。此类题型特点比较显著,在题干中一般会呈现一个意外场景,时常伴随突发性和危机性。考官通过此类题目的考察,就是看考生是否具备沉稳踏实的品格,能准确把握题干问题,最终高效解决实际问题,以此判断考生应急处突能力是否达标。
例题展示
因为疫情原因,某民营企业拖欠员工工资,部分工会会员聚集在市总工会门口拉横幅喊话,工会领导让你去处理此事,你会怎么处理?
【存在问题】
1.只关注题干中显著的“民企拖欠员工工资”问题,忽略其他问题或任务,如没有在后期持续关注解决进度,或没解决会员聚集在工会门口喊话引发的混乱,导致解决问题不够彻底,缺乏全面性。
2.即便能把握题干所有问题,但是作答里没有凸显主次关系,甚至把紧急状况置于作答的后半部分,违背真实处理问题的正常逻辑。
3.思考时没有关注自身的身份为工会的职员,解决问题的过程中不能从自身出发,缺乏针对性和务实性。
4.不熟悉“欠薪”问题背后涉及的职能部门和规范做法,解决措施的科学性、专业性、规范性不足。
【如何有效解决问题】
1.全面把握问题,避免出现纰漏。应急应变类题目往往具备突发性,问题源头有时候不易被察觉,并且在问题发酵过程中会出现一系列连锁反应,因此在作答中必须全面关注题干问题,并且还要挖掘背后的隐含问题或任务,确保解决问题的全面性。因此该题既要关注“会员聚集喊话”问题,更要把握“民企拖欠员工工资”这一核心,其中要注意全面调查了解并核实情况,此外后期要跟进解决状况,最后别忘了向上级汇报处理结果。
2.分清轻重缓急,把握解决逻辑。解决问题的过程中要结合实际凸显条理性,先解决紧急状况,再聚焦核心矛盾,最后进行后续跟进及总结预防,所以,该题的作答逻辑为“安抚情绪,稳定局面--了解诉求,核实情况--协商推进解决--后续跟进--总结预防”。
3.明确身份定位,切实解决问题。超出自身权责范围的事务,要借助专业力量进行处理,可联合相关职能部门或专业社会力量共同推动问题的妥善处理。如核实情况时,可联合劳动保障监察部门调查该企业的相关用工信息、银行流水等。
4.提升专业能力,科学化解危机。于工会而言本身不具备执法性,所以在推动“欠薪”问题解决的过程中更多的是起到调解作用,工会牵头召集职工代表、用人单位代表和工会代表开展集体协商,在此过程中帮助会员表达诉求,进一步讲法说理使得企业履行责任,满足员工诉求。若调解失败,作为工会应引导会员采取合法措施争取权益,如建议会员们收集整理证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向当地法院提起诉讼,用合法的方式维权。
以上就是华图教育和大家分享的应急应变题目如何有效解决问题,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要结合实际场景,全面把握问题。
考完2022国家公务员考试公共科目,很多考生都想了解自己的考试情况,广东公务员考试网根据考生回忆及网络收集整理2022国家公务员考试在线估分入口,方便考生预测自己的国考笔试成绩,更好的对于接下来的面试做好相关准备!
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