2022年广东省公务员考试职位表_广东省考网站官网

2021-11-25 09:05 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东公考招考考试还未出来，以下是历年广东省考招考考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　言语理解与表达练习题

　　3、据日本社会保障规定，失业完全无收入者，每月可领到一定数额的失业补助金。丧失劳动能力及无人赡养的老人，除每月可领取补助以外，房租减收，用水、看病免费，市内交通费70岁以上全免、以下减半，若有未成年的子女，还另外增加补助金。凭这样几条，足可以维持基本的生活，根本无需上街去“流浪”。

　　这段文字意在说明：

　　A.日本社会保障制度的完善

　　B.日本社会保障的基本目标

　　C.日本社会保障制度的具体内容

　　D.日本没有流浪者的原因

　　【参考答案与解析】

　　3、【答案】A。华图解析：日本“失业完全无收入者”和“丧失劳动能力及无人赡养的老人”这两种人群，正是凭借着“完备的社会保障制度”，而“足可以维持基本的生活，根本无需上街去‘流浪’”，由此可知，这段文字想要说明的是“日本社会保障制度非常完善”，故本题答案为A。

　　常识与判断练习题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　数量关系练习题

　　2、现有21个苹果分给5人，若每人都分到苹果且数量各不相同，则分得最多的人至多分( )个苹果

　　A. 8 B. 9 C.10 D.11

　　2、【答案】D。华图解析：因为5人分21苹果所以和是一个定值，又因为求最多的那人最多分多少苹果，所以要想让他最多就是让其他人尽可能的少。那么剩下4人分别分1、2、3、4个苹果，即第一最多分21-(1+2+3+4)=11。

　　判断推理练习题

　　2、内耗效应，是指在社会或部门内部因不协调或矛盾等造成的人力、物力等方面无谓的消耗而产生的负效应现象，其本质是它对外没有作功而只是内部消耗能量。

　　根据上述定义，下列属于内耗效应的是：

　　A.经过很长时间的广告战、价格战之后，两大饮料公司两败俱伤

　　B.游戏机商贩李某在学校内兜售游戏机，很多同学因此无心学习

　　C.甲国球队大比分战胜乙国球队，引发场下两国球迷的肢体冲突

　　D.集团董事会成员之间因利益纷争上演闹剧，导致该集团股票大跌

　　2、【答案】D。华图解析：内耗效应的定义要点为：社会或部门内部不协调或矛盾。A项“两大饮料公司”、C项“甲乙两国球队”均不属于“内部”;B项也不是内部的不协调或矛盾。D项“成员之间利益纷争”符合定义。故本题答案为D。

　　资料分析练习题

　　2、2019 年 1-7 月份，高技术服务业投资增长 11.9%，其中，电子商务服务业投资增长 48.0%，环境监测及治理服务业投资增长 36.2%，检验检测服务业投资增长 31.3%，研发设计服务业投资增长 17.8%。

　　问题：与上年同期相比，2019 年 1-7 月上述 4 类服务业投资占高技术服务业投资的比重上升的有几类?

　　2、【答案】4类。华图解析：4类服务业投资为部分，高技术服务业投资为整体，整体增长率为11.9%，由材料可知，以上4类增长率均大于11.9%，则比重上升的有4类。

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