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    2022山东省公务员报名_山东东营公务员考试网

    2021-11-20 06:15 中国人事考试网 来源:山东公务员考试网

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      2022年山东公务员考试报名入口已经开通了!考试报名时间为11月19日9时—11月22日16时,缴费时间:2021年11月19日 11:00 - 2021年11月24日16:00。大家要在规定时间内完成报名和缴费哦,不要错过了时间!

      枣庄各位考生可抓紧时间备考山东公务员招考,山东省公务员考试网官网提供2022年山东公务员考试职位表查询,2022年山东省考考试报名入口,2022年山东公考招考培训等信息。

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    >>>2022年山东公务员报名入口<<<
    2022山东省公务员报名_山东东营公务员考试网

      2022山东省考报名流程:

      1.提交报名申请。

      报考者可在2021年11月19日9︰00至11月22日16︰00期间登录报名平台,提交报名申请,每次只能在全省范围选报1个职位。

      报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

      报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

      报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

      2.查询资格初审结果。

      报考者可于2021年11月19日11︰00至11月23日16︰00期间登录报名平台,查询是否通过资格初审。通过资格初审的,不能再报考其他职位。2021年11月22日16︰00以后,报名申请未审查或者未通过资格审查的,不能再修改报名申请材料和改报其他职位。

      资格审查由招录机关负责,贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。2022年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历(学位)证书,2022年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证,并可依据即将取得的相应学历(学位)证书,报考符合职位资格条件的职位。本次招录对职位要求取得的《法律职业资格证书》等资格(资质)证书采取承诺制,报考者可先承诺报名考试、后审查资格(资质)证书,资格(资质)证书应于2022年9月30日前取得。招录公告、指南、职位和简章中,其他未明确时限的报考资格条件,报考者均应于2021年11月19日前取得。

      3.网上缴费确认。

      招录机关于2021年11月23日16︰00前完成资格初审工作。

      报考者通过资格初审后,应于2021年11月19日11︰00至11月24日16︰00登录报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的,视作放弃报考资格。

      报考者应缴纳笔试考务费每人每科40元。

      拟享受减免有关考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,不实行网上缴费,应当按指定的时间和程序办理费用减免手续。

      4.网上打印报名资料和准考证。

      报名缴费成功后,报考者应及时打印《录用公务员报名登记表》,打印并签署《报考公务员诚信承诺书》(以上材料在面试前资格审查时提供),并于2021年12月14日9︰00至12月19日15︰00登录报名网站下载、打印准考证。

      报考者应将笔试准考证保存到公示拟录用人员阶段。

      5.录用计划核减及职位改报。

      最终报名缴费人数达不到计划录用人数3倍的职位,计划录用1人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按比例相应核减或取消录用计划。人才紧缺职位达不到规定比例的,可适当降低开考比例到2︰1。

      核减和取消录用计划的情况,在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏公布。取消录用计划职位的报考者,可按规定改报省级机关及其直属机构其他符合条件的职位。

      报考者在整个招录期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系招录机关变更联系电话,以免错失录用机会。

    >>>2022山东公务员考试公告职位表<<<
    2022山东省公务员报名_山东东营公务员考试网

      点击查看>>>2022年山东公务员考试公告

      点击下载>>>2022年山东公务员考试职位表

      离2022年山东公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是山东公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      2022年山东公务员考试行测技巧

      在行测试卷中,不管是判断推理还是言语理解与表达,都会在选项中常出现共性的错误,那就是“无中生有”。所谓无中生有,即把没有的说成有,比喻毫无事实,凭空捏造。这也属于典型且简单的逻辑谬误。但是由于考试时间有限,很多考生不关注题干细节,而想当然认为选项内容就是题干说到了的,进而做题错误。接下来,华图教育就给大家一起来分清“无中生有”的具体类型,从而建立这种逻辑谬误的敏感性。

      1.无中生有的“概念”

      【例题精炼1】文化创意产业是综合文化、创意、科技、资本、制造等要素的一种新业态。美国人靠一杯水(可口可乐),一个面包(麦当劳),一块芯片(英特尔)和一只小老鼠(迪斯尼)做出了创意大产业,这些产业所产生的利润和影响,远远超过了他们的汽车、钢铁等产业。

      以下选项符合原文意思的一项是( )。

      A.文化创意产业是一种前瞻性、综合性的业态

      B.可口可乐和麦当劳是美国文化创意产业的代表之一

      C.文化创意产业在美国已经取代汽车、钢铁产业的地位和作用

      D.美国的汽车、钢铁业正在走向衰亡

      【华图解析】答案:B。A选项对应在原文第一句话,但是A选项里的“前瞻性”是第一句话里没有的概念,原文只是说是综合文化。所以前瞻性这个概念就属于“概念”上的无中生有。另外D选项明显文段中没有提及这个事情,所以也属于无中生有,根据“美国人靠一杯水(可口可乐),一个面包(麦当劳),一块芯片(英特尔)和一只小老鼠(迪斯尼)做出了创意大产业”可知B正确。故答案为B。

      2.无中生有的“比较”

      【例题精炼2】研究表明,美国和德国的青少年把父母的限制性管教方式看作是讨厌自己,而在韩国和日本,父母同样的限制性管教却使孩子感受到的是接纳和温暖。

      由此可推出的最恰当的结论是( )。

      A.韩日儿童更容易被管教

      B.美国和德国的孩子相对于韩、日两国的孩子更具有逆反心理

      C.美德两国更注重人性化的教育方式

      D.东西方文化背景影响到儿童的教育

      【华图解析】答案:D。A项,题干当中论述的是不同地域的青少年的态度,但是并没有把韩国的儿童和日本的儿童进行比较,哪个国家儿童更容易被管教,无法推出; B项,题干当中没有把美德儿童和韩日儿童进行比较,哪个国家儿童更具有逆反心理,无法推出;C项,题干当中没有把美国和德国的人性化教育方式进行比较,哪个国家更注重人性化的教育方式,无法推出; D项,父母同样的限制管教,美德和韩日的青少年的感觉却不同,而美德和韩日的文化背景不同,很可能是不同的文化背景造成的,这是从题干可能推出的结论。故正确答案是D。

      3.无中生有的“对策”

      【例题精炼3】英国人类学家特纳认为,正常的“社会结构”是一种有阶层、地位、贫富差别的体制,“反结构”是没有等级之分、贫富之别、男女之别的时空,具有消除不满和发泄情绪的功能,很多重要节庆仪式就是属于“反结构”。中国古代元宵节是全民的狂欢节。在节日期间,人人尽兴而乐,可以缓解平时身体上的疲劳和精神上的压力,节日期间的一些反常行为,有利于消除人与人之间的隔阂和紧张,促进人际关系的和谐。节日期间,不分地位高低,不分富贵贫贱,不分年龄大小,君民同乐,有利于促进不同阶层的和谐,保障社会稳定。

      这段文字的主要观点是:

      A. 中国古代的元宵节是“反结构”的社会产物

      B. 中国古代的元宵节具有消除社会不满的功能

      C. 应大力发展传统文化中“反结构”的节庆仪式

      D.“反结构”的节庆仪式有利于社会的稳定和谐

      【华图解析】答案:D。文段首先指出正常的“社会结构”的特点,然后介绍了与之相反的“反结构”的特点,接着以中国元宵节为例,重点介绍了“反结构”节庆仪式的优点与意义,即有利于社会的稳定和谐,A、B只是观点中的案例,C没有提到“应大力发展”的对策,属于无中生有的“对策”。故本题答案为D。

      行测判断推理和言语理解与表达这两种题型都侧重于考查考生的逻辑思维,所以对于类似于“无中生有”的逻辑谬误要好好理解,这样才能提升阅读题干的敏感性,从而提高做题正确率。

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    (编辑:华图教育)

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