广东公务员考试职位表2022_广东公务员登录系统

2021-11-18 09:01 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东公考招考考试还未出来，以下是历年广东公务员考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　言语理解与表达练习题

　　1、今天，专业的________让我们谁都无法补齐所有的________，互联网使得合作的成本越来越低。与其花精力治愈自己的“________”，不如花时间和精力把自己的优势发挥出来。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.划分短处痼疾 B.细分短板顽疾

　　C.细化缺陷弊病 D.分工缺项陈疾

　　1、【答案】B。华图解析：第一空，由常识可知，今天的专业性越来越强，分工也越来越细，没有人可以精通所有的专业。故此处填“细分”或“细化”恰当，排除A、D。第二空，“缺陷”常与“弥补”搭配，与“补齐”搭配，选“短板”恰当。第三空，“治愈顽疾”也搭配恰当。故本题选B。

　　常识与判断练习题

　　1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?

　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫

　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市

　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应

　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样

　　1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。

　　数量关系练习题

　　2、某班级有男生6名，女生4名，现以随机抽签的形式选取三人参加演讲比赛，问抽到一名男生两名女生的概率在以下哪个范围之内?

　　A.25%~35% B.高于35%

　　C.低于15% D.15%~25%

　　2、【答案】A。华图解析：从10人中随机抽取3人有种情况。一名男生两名女生的情况数是则所求概率为36÷120×100%=30%。故本题答案为A。

　　判断推理练习题

　　3、知识鸿沟是指不论社会经济地位高或低，每个人所获取的知识都会随时间增加，但社会经济地位高的人获取的知识量却比社会经济地位低的人所获取的多，久而久之，这两群人的知识差距会不断扩大，这就是知识鸿沟。

　　根据上述定义，下列说法正确的是：

　　A.贫富分化越厉害的社会知识鸿沟现象越普遍

　　B.社会经济地位高的人的知识状态趋向一致

　　C.社会经济地位越高的人共同语言就越多

　　D.知识与财富之间存在着正比关系

　　3、【答案】A。华图解析：定义中只说明了社会经济地位高的人和社会经济地位低的人的知识差距会不断扩大，并没有说明地位高知识状态就会趋向一致，就会有共同语言，故B、C两项错误。知识和财富的关系在定义中没有体现，故D项错误。A项说法符合定义内容。故本题答案选A。

　　资料分析练习题

广东公务员考试职位表2022_广东公务员登录系统

　　A.1735.9 B.2810.8 C.3489.4 D.4004.4

　　1、【答案】C。华图解析：算式为A/B型，这类算式在计算时只需分子不变，分母取前三位有效数字(第四位四舍五入，且小数点、零、百分号等对计算结果无影响的均忽略)。即为：4284.3÷123。再结合选项可知：选项首位不同，计算时估出首位3即可，故选C。

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　　深秋已至，天气渐寒，而大家的考公热情不减。为帮助考生朋友们尽快了解广东公务员考试公告详情，广东人事考试网特为大家提前整理了2022广东公务员考试招录公告信息汇总，方便大家查看。广东小编还提供了广东公务员职位表、报名入口、缴费入口，准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利！

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