中山市港口公安分局2021年招聘辅警20名公告

2021-11-13 17:51 广东人事考试网来源：网络

　　广东公安招警考试网同步网络招聘信息：中山市港口公安分局2021年招聘辅警20名公告，报名时间：2021-11-20截止，请考生多加关注。更多关于辅警招聘,中山公安招警考试的内容，请关注（广东公安招警考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：中山市港口公安分局2021年招聘辅警20名公告
公告来源：中山公安招警考试网	招聘人数：20人
报名时间：2021-11-20截止	考试时间：另行通知
中山华图咨询电话：0760-88833661	在线咨询：

　　中山市公安局港口分局

　　现面向社会公开招聘

　　20名警务辅助人员

　　怀揣梦想的你们赶快来报名

　　和警察一起披荆斩棘吧!

　　招聘岗位及条件

　　招聘岗位

　　文职类警务辅助人员

　　招聘人数

　　5名，其中越南语相关专业文职辅警1名

　　岗位相关要求

　　性别不限，大学本科以上学历，具有较强的办公软件操作能力，能独立撰写公文简报类信息，有在机关单位从事方案、内勤工作经历者优先，汉语言文学、新闻学、法学专业优先。其中越南语相关专业文职辅警，要求大专以上学历，大(专)学所学专业为越南语相关专业，能独立使用越南语进行交流。

　　招聘岗位

　　勤务类警务辅助人员

　　招聘人数

　　15名，其中水上执法勤务辅警2名

　　岗位相关要求

　　大专以上学历，身高168cm及以上，身体素质强，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，有摩托车驾驶证，退役军人优先。其中退役军人可放宽至高中学历;报考水上执法勤务辅警职位者，拥有5米以上摩托快艇驾驶资格，学历可放宽至高中学历。

　　应聘资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，廉洁奉公，遵纪守法;

　　2、年龄在18周岁至30周岁，部分职位可适当放宽;

　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力;

　　4、无残疾，视力正常，无色盲、色弱，无纹身、能正常表达;

　　5、热爱公安警务辅助人员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能够保守工作秘密，纪律观念强。

　　6、能遵守规定，接受公安机关24小时值班备勤工作安排，能协助民警处理艰难险重任务。

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、编造、散布有损国家声誉言论的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌犯罪尚未查清人员;

　　3、因吸毒、嫖娼、赌博等违法行为受过处罚人员;

　　4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

　　5、现役军人、公务员或事业单位工作人员;

　　6、正在接受有关部门审查或在处分期间人员;

　　7、曾因违纪违规被解除合同、开除、辞职人员;

　　8、有较为严重的个人不良信用记录人员;

　　9、其他不适合从事辅警工作的情形。

　　工资福利待遇

　　应聘人员被录用后，将按照现行规定签订劳动合同，平均年薪8万元(年薪为税前，含五险一金)，最高收入可达11万元以上。

　　报名方式及时间

　　报名方式

　　本次招录主要采取现场报名、网上报名两种方式进行。

　　现场报名地址：中山市公安局港口分局212室(中山市港口镇兴港中路170号);

　　网上报名邮箱：11592500@qq.com，请报考者如实填写报名表(附二维码下载链接)，连同报名材料扫描件一并打包命名，通过邮箱报送。

　　报名咨询电话及联系人：0760-23187718(张警官、郑小姐)。

　　报名材料：①第二代居民身份证原件及复印件;②户口本原件，户主页、本人页复印件;③学历证书原件及复印件;④教育部学籍在线验证报告(只需大专以上学历提供，在学信网下载打印);⑤驾驶证原件及复印件;⑥专业资格证书(非必要)、退伍军人证(只需退伍军人携带)，如有本人撰写的文字材料或其他材料，可一并提供。

　　报名时间

　　即日起至11月20日(8:30-12:00，14:30-17:30)，周一至周五(除节假日)

　　招聘程序

　　本次招聘采取自愿报名、统一考试的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。经报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检(包括新冠肺炎核酸检测)、政治考察合格后，择优聘用。本次考试不委托任何社会机构进行考试辅导培训。

　　(一)笔试

　　笔试满分100分，文职类岗位占总成绩的60%，勤务类岗位占总成绩的40%，笔试采取闭卷考试形式，主要内容为综合基础知识和公安基本常识，不指定复习范围。笔试后，原则上按照招聘入围人数与应聘人数1：3比例依次确定进入面试人选;如不足1：3比例按实际人数确定比例。

　　(二)面试

　　面试满分100分，文职类岗位占总成绩的40%，勤务类岗位占总成绩的30%。为保证人员素质，面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入下一环节考核。

　　(三)体能测试

　　体能考核:勤务类岗位需参加体能测试，满分100分，成绩占总成绩的30%。体能测试项目包括100米短跑、1000米长跑、俯卧撑，体能测试达标标准以2020年度大学生体测评分标准为参照，体测不达标者，不予录用。

　　(四)体检

　　在以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检医院由本单位指定，体检费用自理。体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。