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    江苏省考公告已发布!2022江苏公务员招聘8159人,12月11日笔试

    2021-10-29 15:29 中国人事考试网 来源:江苏公务员考试网

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      重要信息提取

      招录情况: 8159 人

      报名时间:11月2日-8日

      笔试时间:12月11日

      面试时间:2月下旬-3月上旬

    江苏省考公告已发布!2022江苏公务员招聘8159人,12月11日笔试

      【点击查询】2022年江苏公务员考试公告

      【点击下载】2022年江苏公务员考试职位表

      【点击进入】2022年江苏公务员考试报名入口

      【点击购买】2022年江苏公务员考试图书教材

      根据江苏省公务员队伍建设需要和职位空缺情况,2022年度江苏省共编制了 8159 个录用计划,其中,省级机关154个,市级机关1183个,县级机关4895个,乡镇(街道)机关 1634个,省以下垂直管理机构、直属机构293个。网络报名时间为2021年11月2日至11月8日,公共科目笔试时间为2021年12月11日,公安专业科目笔试时间为2021年12月12日上午,面试将在2022年2月下旬至3月上旬进行,录用审批工作预计在 2022年7月底前结束。

      这次公务员考录,主要有七个方面特点。

      一是深入推进分类分级考录。我省 2022 年度考试录用公务员采取分类分级考试的方式。报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位、专业技术类(警务技术类)职位的人员参加 A 类职位考试;报考行政执法类(执法勤务类)职位的人员参加B类职位考试;报考乡镇(街道)机关职位的人员参加C类职位考试。三类职位的笔试、面试均分别命题。公共科目笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,所有报考者均需参加.

      二是坚持面向基层的用人导向。服务乡村振兴战略,对省级层面重点帮促的6个片区、2个革命老区和12个县区,允许将1/3 的录用计划面向本县(市、区)户籍人员(或生源)招录。省级机关除部分特殊职位或专业性较强的职位外,全部招录具有两年以上基层工作经历人员;南京市级机关 36.8%的录用计划招录具有两年以上基层工作经历人员;其他设区市级以下机关不设基层工作经历要求。进一步充实基层公务员队伍,将全省 80%的录用计划设置在县乡一线,7.8%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的我省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村(社区)党组织书记(主任)。

      三是拓宽优秀人才报考渠道。为广开进贤之路、广纳天下英才,各级公务员主管部门和招录机关采取积极措施,吸引和鼓励优秀人才报考我省公务员。在考生来源上,2022年度省级机关招录职位继续取消对报考者户籍或生源地的限制,多数设区市也在招考简章中明确取消或放宽户籍或生源地等条件限制。在专业设置上,全省有 1268 个录用计划不限专业,6170个录用计划专业设置到大类,共占录用计划总数的 91.2%。此外,为认真落实国家和我省关于做好残疾人就业工作有关文件精神,2022 年度我省共设置16 个录用计划面向符合条件的持证残疾人招录,充分发挥党政机关在促进残疾人就业方面的示范带头作用。

      四是实行考位调控管理制度。为应对疫情风险,确保考录安全,2022 年度我省实行考位调控管理制度。报考者在全省范围内只能选择一个职位报名,原则上应选择报考职位所在的考区参加公共科目笔试,不受考位限制;选择其他考区的,考位有数量限制,先选先得(以缴费成功为准),选完即止。报考者可在报名系统内查询各考区考位余额。

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    (编辑:华图教育)

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