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    2022国考笔试试题什么时候可以看_公务员考试网

    2021-10-22 08:42 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年国家公务员考试公告已于10月14日发布招考简章与职位表,并在11月28日进行笔试,笔试内容包括行测和申论,公共科目中的《政职业能力测验》以及《申论》满分均为100分。行测考试内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等五大题型,申论考试包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、公文考察、申发论述等几大题型。各位考生可以在这段时间好好备考,力求考取一个好成绩。

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    点击查看:2022年国家公务员考试公告

    2021年国家公务员考试公告|职位表下载|报名入口(10月)
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      2022年国家公务员考试备考技巧

      

      2022年国家公务员考试预计十月份发布公告,为方便考生更高效的选定报考岗位,更充分地备此次国考,华图教育特为各位考生准备了2022年国考报考指南。报考指南主要以2021年及以前的国考报名数据为依据,从招录人数、报考情况及入面分数等维度展开分析,为大家2022年报考提供一定参考借鉴。

      一、招录人数VS报考人数

      表1 2014年-2021年国考招录人数占比

    年份 招录人数 招录职位数 报考人数 平均竞争比
    2014年 19538 11729 153万 78:1
    2015年 22249 13475 140.9万 63:1
    2016年 27817 15659 139.46万 50:1
    2017年 27061 15583 148.63万 55:1
    2018年 28533 16144 138万 48:1
    2019年 14537 9657 137.93万 95:1
    2020年 24128 13549 140万 58:1
    2021年 25726 13172 157.6万 61:1

      2021年招录25726人,共设置13172个岗位,报考人数为157.6万,相比2020年,虽然招录岗位相对减少,但招录人数增加了1598人。对于广大备考考生而言,增加了一定上岸的机会。但大家也不能忽视报考人数逐年递增的事实,尤其今年受到疫情、“双减”政策落地等大环境的影响,预计2022年国考报考人数会持续攀升,平均竞争比将有一定程度提高,大家要做好报考准备。尤其在选择报考岗位时,可以更灵活一些,以上岸为最终目标。

      二、应届生VS基层工作经验

      表2 2018年-2021年国考招录基层工作经验要求(人)

    年份 2018年 2019年 2020年 2021年 同比变化
    一年 20 22 8 20 150%
    二年 4606 2472 3764 2932 -22%
    三年 584 325 416 345 -17%
    五年以上 61 33 90 176 96%
    无限制 23262 11685 19850 22253 12%

      2021国考招录中明确要求应届生的职位数为6933个,招录人数14769人,相比2020年增加了3004人,增幅明显。总体上看,2021年应届生岗位数约占全部招录岗位数的52.6%,应届生招录人数约占全部招录人数的57.4%。由此可见,应届生的选择机会相对更多一些,考生应利用好应届生的身份,尽早开始备考。预计,2022年国考对于应届生的倾斜应该与2021年不会有太大出入,大家可重点关注职位表。

      2021年国考招录中对基层工作经验有要求的招录人数共为3473人,占比约13.4%,非应届无基层工作经验要求的招录人数为7484人,占比约29%,比2020年有所增加。建议报考2022年国考的考生做好身份识别,明确自己是否符合应届生身份,或具体基层工作经验年限,这样在选择岗位时会更有针对性。

      三、最高入面分数VS最低入面分数

      表3 2021年国考入面分数最高的十大岗位

      部门名称 用人司局 招考职位 进面分数 招考人数 竞争比
    1 国家税务总局浙江省税务局 国家税务总局杭州市税务局第一税务分局 一级主任科员及以下(一) 148.7 1 1297
    2 国家税务总局深圳市税务局 国家税务总局深圳市南山区税务局 一级行政执法员(二) 146.3 1 1207
    3 国家税务总局浙江省税务局 国家税务总局浙江省富阳区税务局 一级行政执法员(四) 145.7 1 1298
    4 国家税务总局北京市税务局 国家税务总局北京市延庆区税务局 一级行政执法员(六) 144.2 2 3859
    5 国家税务总局宁波市税务局 国家税务总局宁波市海曙区税务局 一级行政执法员(三) 144.2 1 1116
    6 国家税务总局深圳市税务局 国家税务总局深圳市宝安区税务局 一级行政执法员(二) 144.1 1 2194
    7 国家税务总局湖北省税务局 国家税务总局武汉东湖新技术开发区税务局 一级行政执法员(三) 143.9 2 1708
    8 匡家税务总局重庆市税务局 匡家税务总局重庆市渝中区税务局 一级行政执法员(五) 143.9 1 236
    9 中国民用航空局 中南地区管理局 中国民用航空深圳安全监管管理局 航空安全办公室一级主任科员及以下 143.3 1 248
    10 国家税务总局浙江省税务局 国家税务总局杭州市税务局稽查局 一级主任科员及以下(一) 143.1 1 1003

      从报考岗位来看,2021年最高进面分数为143.1-148.7分,最高进面岗位主要集中在国家税务总局各省分局,其中浙江省、湖北省、深圳市、宁波市、重庆市为竞争最激烈的地区。其中最高竞争比岗位是国家税务总局北京市延庆区税务局,竞争比例高达3859比1。如此激烈的竞争比会另大部分考生选择放弃考试,但入面最主要其实并不是竞争对手的数量,而是自己的分数,因此在备考时多下功夫才能在选择时更加自信。2022年在报考岗位时,大家可根据自己复习情况选择岗位,一般税务相关岗位的竞争较为激烈。

      表4 2021年国考入面分数最低的十大岗位

      部门名称 用人司局 招考职位 进面分数 招考人数 竞争比
    1 中国银行保险监督管理委员会广西监管局 凌云银保监监管组 监管部门一级主任科员及以下 45.175 1 12
    2 深圳出入境边防检查总站 深圳出入境边防检查总站 边检站一级警长及以下(十三) 45.56 6 2
    3 广州出入境边访检查总站 广州出入境边访检查总站 边检站一级警员(六) 45.6 5 1
    4 云南出入境边访检查总站 云南出入境边访检查总站 德宏边境管理支队一级警长及以下(三) 45.92 2 12
    5 哈尔滨铁路公安局 哈尔滨铁路公安局 海拉尔铁路公安处线路警务区民警 46.09 5 4
    6 云南出入境边访检查总站 云南出入境边访检查总站 文山边境管理支队一级警长及以下(六) 46.19 2 5
    7 新疆出入境边防检查总站 新疆出入境边防检查总站 塔城边境管理支队一级警长及以下(四) 46.5 2 26
    8 西安铁路公安局 西安铁路公安局 延安铁路公安处线路警务区民警 46.89 6 5
    9 中国银行保险监督管理委员会青海监管局 海北银保监分局 法规部门一级主任科员及以下 46.9 1 38
    10 广西出入境边访检查总站 广西出入境边访检查总站 防城港边境管理支队一级警长及以下(四) 46.97 1 9

      从报考岗位来看,2021年最低进面分数为45.175-46.97,最低竞争比为1,最低进面岗位主要集中在各地的出入境边防检查站以及部分铁路公安,其中新疆、广西、哈尔滨等地相关岗位竞争最小,这与岗位的工作地点和工作性质有直接关系。预计2022年国考中此类型岗位的竞争比依然不会太高,各位考生可以酌情选择报考。

      从报考省份来看,2021年入面平均分最高省份为浙江省,入面平均分为120.8分,入面最高分为148.7分。最低入面平均分最高省份为新疆,入面平均分为95.9分,入面最高分为126.1分。据此,大家可以酌情选择报考省份。

      

      2022国考申论备考:常见的公文类型以及格式

      在公务员考试当中,公文是一种经常出现的题型,因其多变的文种,让同学们不知如何下手。其实对于公文写作需要记住几种模式,再适当地灵活运用,就可以解决。而且当前,公文写作更加注重内容。就需要大家在掌握格式的同时,尽可能多的围绕主题词罗列要点。下面华图教育为大家总结了一些比较常见的公文类型以及常用的格式。

      公文类型

      第一是讲话宣传类,常见的有宣传稿,讲话稿,倡议书,广播稿等。比如在山西2016年考察过的关于创业的讲话稿,2019年山西考察过的电子社保卡的宣传稿。

      第二是工作汇报类和指导建议类,常见的有简报,建议书,指导意见,通知,会议纪要,考察报告,调研报告等,比如山西2019年县级考察的建议提纲,2020年乡镇考察的工作简报。

      第三是短文评论类,常见的有短文,短评,导言等,比如山西2018年县级考察的短评。

      第四是计划组织类,常见的有调查报告,工作方案,活动方案等。比如2018年乡镇考察的工作方案。除此之外还有一些文种,比如感谢信,辩词等。

      公文格式

      第一种类型是标题+称谓+正文+署名+日期,适用范围为,法定公文及影响较为广泛的事务公文。比如宣传稿、倡议书等。

      第二种类型是标题+正文,适用范围为,大部分事务公文,比如简报,短评,短文等。

      其中应该注意,(1)标题:书写时应居中书写,可以以关于+主题+的文种,文种,自拟三种方式书写。如2019年乡镇题目,假设你是某市人社部门的工作人员,需要进社区向群众推广电子社保卡。请根据给定资料4,草拟一份介绍电子社保卡的宣传稿。标题可以拟为,关于电子社保卡的宣传稿/宣传稿/电子社保卡,点亮新生活,三种形式。

      (2)称谓:书写时应顶格书写,一般称谓在题干中有所涉及,不允许出现真实姓名。

      (3)署名、日期:书写时靠右书写,同样署名在题干中会有所涉及,可以以个人名称或者单位名称署名,同样不允许出现考生的真实姓名。日期书写时可以以当天日期或者以XX年XX月XX日代替。

      在我们掌握好公文写作的格式后,接下来还需回归材料,材料为王,寻找与主题词相对应的内容,尽可能多的罗列要点,呈现逻辑性,最终方可呈现出一篇完整的公文!

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    2021-10-14
    发布公告

    公告详情:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告

    相关链接:职位表|职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。


    2021-10-15 -2021-10-24
    报名

    报名时间:2021年10月15日08︰00至24日18︰00

    报名入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题

    报名条件:报名条件

    资格审核:报考者请于2021年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。

    报名序号:通过资格审查的报考者,请于2020年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。

    缴费确认:通过资格审查的报考者,请于2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。


    2021-11-22 -2021-11-28
    准考证打印

    打印时间:2021年11月XX日9︰00后

    打印入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报名确认及准考证打印系统

    笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。

    笔试地点:在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。


    2021年1月
    笔试成绩

    查询入口:中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。


    2022年1月
    合格分数线

      报考人员可凭账号密码登录中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题查询笔试成绩及分数线。

      查询入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      面试具体时间由招录机关确定,一般在2022年2月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项,考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关咨询。

      综合成绩:综合成绩的计算方法一般为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。


    3月份
    体检考察

      体检:招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。

      体检名单:体检名单

      考察:考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。


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