2022国考公告在哪里可以看_国家公务员考试网

2021-10-22 12:35 广东公务员考试网来源：国家公务员考试网

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　　2022年国家公务员考试在广大考生的期盼中如期而至，国考公告以及职位表于2021年10月14日正式发布，报名时间为2021年10月15日8:00至10月24日18:00，笔试时间为2021年11月28日。根据往年的情况来看，2022年国家公务员考试竞争也将十分激烈，请各位考生细心准备，攻克《行政职业能力测验》以及《申论》两道难关。以下是广东华图为大家整理的2022年国考公告、职位表、报名入口以及备考资料等相关信息：

　　往年2021国家公务员广东地区招考单位提供848个职位，共招录2068人，考生们可以通过中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站，或点击下载链接查看。

　　下载：2021年国家公务员考试职位表

　　下载：2021年国家公务员考试各省份职位表

　　下载：2021年国家公务员考试（广东）职位表

　　以下是历年国家公务员考试时间安排，供广大考生参考用

年份	公告发布时间	报名时间	笔试时间	成绩查询	面试时间
2021	2020年10月14日	10月15日-24日	11月29日	2021年1月10日	2021年2月开始
2020	2019年10月14日	10月15日-24日	11月24日	2020年1月7日	2021年2月开始
2019	2018年10月21日	10月22日-31日	12月2日	2019年1月17日	2021年2月开始
2018	2017年10月28日	10月30日-11月8日	12月10日	2018年1月24日	2021年2月开始

　　2022国家公务员考试公告预约！有消息第一时间通知

　　2022年国家公务员考试备考技巧

　　2022年国家公务员考试预计十月份发布公告，为方便考生更高效的选定报考岗位，更充分地备此次国考，华图教育特为各位考生准备了2022年国考报考指南。报考指南主要以2021年及以前的国考报名数据为依据，从招录人数、报考情况及入面分数等维度展开分析，为大家2022年报考提供一定参考借鉴。

　　一、招录人数VS报考人数

　　表1 2014年-2021年国考招录人数占比

年份	招录人数	招录职位数	报考人数	平均竞争比
2014年	19538	11729	153万	78：1
2015年	22249	13475	140.9万	63：1
2016年	27817	15659	139.46万	50：1
2017年	27061	15583	148.63万	55：1
2018年	28533	16144	138万	48：1
2019年	14537	9657	137.93万	95：1
2020年	24128	13549	140万	58：1
2021年	25726	13172	157.6万	61：1

　　2021年招录25726人，共设置13172个岗位，报考人数为157.6万，相比2020年，虽然招录岗位相对减少，但招录人数增加了1598人。对于广大备考考生而言，增加了一定上岸的机会。但大家也不能忽视报考人数逐年递增的事实，尤其今年受到疫情、“双减”政策落地等大环境的影响，预计2022年国考报考人数会持续攀升，平均竞争比将有一定程度提高，大家要做好报考准备。尤其在选择报考岗位时，可以更灵活一些，以上岸为最终目标。

　　二、应届生VS基层工作经验

　　表2 2018年-2021年国考招录基层工作经验要求(人)

年份	2018年	2019年	2020年	2021年	同比变化
一年	20	22	8	20	150%
二年	4606	2472	3764	2932	-22%
三年	584	325	416	345	-17%
五年以上	61	33	90	176	96%
无限制	23262	11685	19850	22253	12%

　　2021国考招录中明确要求应届生的职位数为6933个，招录人数14769人，相比2020年增加了3004人，增幅明显。总体上看，2021年应届生岗位数约占全部招录岗位数的52.6%，应届生招录人数约占全部招录人数的57.4%。由此可见，应届生的选择机会相对更多一些，考生应利用好应届生的身份，尽早开始备考。预计，2022年国考对于应届生的倾斜应该与2021年不会有太大出入，大家可重点关注职位表。

　　2021年国考招录中对基层工作经验有要求的招录人数共为3473人，占比约13.4%，非应届无基层工作经验要求的招录人数为7484人，占比约29%，比2020年有所增加。建议报考2022年国考的考生做好身份识别，明确自己是否符合应届生身份，或具体基层工作经验年限，这样在选择岗位时会更有针对性。

　　三、最高入面分数VS最低入面分数

　　表3 2021年国考入面分数最高的十大岗位

	部门名称	用人司局	招考职位	进面分数	招考人数	竞争比
1	国家税务总局浙江省税务局	国家税务总局杭州市税务局第一税务分局	一级主任科员及以下（一）	148.7	1	1297
2	国家税务总局深圳市税务局	国家税务总局深圳市南山区税务局	一级行政执法员（二）	146.3	1	1207
3	国家税务总局浙江省税务局	国家税务总局浙江省富阳区税务局	一级行政执法员（四）	145.7	1	1298
4	国家税务总局北京市税务局	国家税务总局北京市延庆区税务局	一级行政执法员（六）	144.2	2	3859
5	国家税务总局宁波市税务局	国家税务总局宁波市海曙区税务局	一级行政执法员（三）	144.2	1	1116
6	国家税务总局深圳市税务局	国家税务总局深圳市宝安区税务局	一级行政执法员（二）	144.1	1	2194
7	国家税务总局湖北省税务局	国家税务总局武汉东湖新技术开发区税务局	一级行政执法员（三）	143.9	2	1708
8	匡家税务总局重庆市税务局	匡家税务总局重庆市渝中区税务局	一级行政执法员（五）	143.9	1	236
9	中国民用航空局中南地区管理局	中国民用航空深圳安全监管管理局	航空安全办公室一级主任科员及以下	143.3	1	248
10	国家税务总局浙江省税务局	国家税务总局杭州市税务局稽查局	一级主任科员及以下（一）	143.1	1	1003

　　从报考岗位来看，2021年最高进面分数为143.1-148.7分，最高进面岗位主要集中在国家税务总局各省分局，其中浙江省、湖北省、深圳市、宁波市、重庆市为竞争最激烈的地区。其中最高竞争比岗位是国家税务总局北京市延庆区税务局，竞争比例高达3859比1。如此激烈的竞争比会另大部分考生选择放弃考试，但入面最主要其实并不是竞争对手的数量，而是自己的分数，因此在备考时多下功夫才能在选择时更加自信。2022年在报考岗位时，大家可根据自己复习情况选择岗位，一般税务相关岗位的竞争较为激烈。

　　表4 2021年国考入面分数最低的十大岗位

	部门名称	用人司局	招考职位	进面分数	招考人数	竞争比
1	中国银行保险监督管理委员会广西监管局	凌云银保监监管组	监管部门一级主任科员及以下	45.175	1	12
2	深圳出入境边防检查总站	深圳出入境边防检查总站	边检站一级警长及以下（十三）	45.56	6	2
3	广州出入境边访检查总站	广州出入境边访检查总站	边检站一级警员（六）	45.6	5	1
4	云南出入境边访检查总站	云南出入境边访检查总站	德宏边境管理支队一级警长及以下（三）	45.92	2	12
5	哈尔滨铁路公安局	哈尔滨铁路公安局	海拉尔铁路公安处线路警务区民警	46.09	5	4
6	云南出入境边访检查总站	云南出入境边访检查总站	文山边境管理支队一级警长及以下（六）	46.19	2	5
7	新疆出入境边防检查总站	新疆出入境边防检查总站	塔城边境管理支队一级警长及以下（四）	46.5	2	26
8	西安铁路公安局	西安铁路公安局	延安铁路公安处线路警务区民警	46.89	6	5
9	中国银行保险监督管理委员会青海监管局	海北银保监分局	法规部门一级主任科员及以下	46.9	1	38
10	广西出入境边访检查总站	广西出入境边访检查总站	防城港边境管理支队一级警长及以下（四）	46.97	1	9

　　从报考岗位来看，2021年最低进面分数为45.175-46.97，最低竞争比为1，最低进面岗位主要集中在各地的出入境边防检查站以及部分铁路公安，其中新疆、广西、哈尔滨等地相关岗位竞争最小，这与岗位的工作地点和工作性质有直接关系。预计2022年国考中此类型岗位的竞争比依然不会太高，各位考生可以酌情选择报考。

　　从报考省份来看，2021年入面平均分最高省份为浙江省，入面平均分为120.8分，入面最高分为148.7分。最低入面平均分最高省份为新疆，入面平均分为95.9分，入面最高分为126.1分。据此，大家可以酌情选择报考省份。

　　2022国家公务员考试如何写出结构匀称的申论作文

　　作文作为考试中占分较大的一个题型，一直是考生难以突破和提升的，尤其是对于作文的主体部分，很多人都是边想边写，缺乏逻辑，甚至仅仅停留于抄抄材料，罗列口水话，分值一直都提不高，甚至有畏难情绪，因此，今天华图教育重点给大家分析一下分论点论证，如何更好的有逻辑性的进行书写，更快写完，且整体上结构更加的匀称，抓住考官眼球，获得不错的成绩。

　　一、基本考情介绍

　　作文是省考常考的一种题型，出题的类型多样，主要以话题作文为主，分值比较固定，大多为40分。但总结各个学员情况发现大部分都得分较低，都在平均分以下，而且论证停留于表面，没有深层次进行分析、缺乏逻辑性。

　　二、论证方法

　　1、例证：用举例子的形式进行论证的方法。(不建议单一使用)

　　1)案例的来源：材料转换、社会热点事件、政策方针理念、历史故事、寓言故事、哲理故事、典故、成语故事、原理效应、名人名家名企名事名著、电影电视剧。

　　2)例子的描述：主体+处境+做法+结果+启示

　　3)例子的个数：个数不限，需注意详略得

　　1个例子：详细，有

　　2个例子：对比、类比(古今中外、成功失败事件节点、地域差异)

　　3个例子：简洁、贴合分论点

　　2、理证：用道理进行论证的方法。(不建议单一使用)

　　1)原因分析：主客观分析、主体分析、国情分析

　　2)影响分析：主体分析、范畴分析(政治、经济、社会、文化、生态)

　　3)政策分析：与分论点有关的相关政策罗列

　　4)假设分析：假设没有完成带来的危害或完成带来的好处

　　3、灵活运用：运用例证和理证进行论证。

　　1)公式：分论点+(分论点的阐述)+案例(例证)+分析(理证)+总结

　　A：分论点：简短一句话，进行词组、句式优化，保证三个分论点句式一致、字数相当。

　　B：分论点的阐述：简答一两句话对分论点进行解释或引出接下来要举的例子。(分论点比较明确时，可以不用写)

　　C：案例：参照上面例证的描述方法进行举例论证。

　　D：分析：参照上面理证的描述方法论证，但注意分析时不要只分析单一一种，可以多角度、多方面的围绕分论点进行分析。

　　E：总结：回扣分论点，可以不用和分论点书写一模一样，意思相同即可。

　　三、实例运用

　　直面问题，以人为本，促改革走好步。习近平总书记多次强调我们要以人民为中心，必须坚持一切为了人民，因为人民是一个国家最重要的组成部分，可见人民是一切的出发点和落脚点。S市的项目创建涉及多个部门、产业功能不齐备、职能太弱，导致群众办事复杂，效率低下，政府响应群众需求，探索实施局区合一改革，实现职能整合，服务延伸，提高办事效率，让企业暖心;我国民众办理业务面临多次跑、长期跑，重复交、长远办等的现实困境，政府倾听民意，反复试验，最终下发简政放权政策，下放事权，缩短流程，实现家门口办理，解决群众之难……如若没有俯下身子，倾听民众所想，做民众所期，那改革便如脱缰的野马一去不回，难回正轨。

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　　2022年国家公务员考试公告已经公布，今年国考报名时间为2021年10月XX日-XX日，笔试时间在2021年11月XX日，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。更多国考公告、职位表、报名入口、备考资料等相关信息，请关注广东华图微信公众号（微信号：gdhtgwy）或收藏此站；

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