2022年国家公务员招考公告在哪里看_国家公务员考试录用系统
2021-10-20 13:32 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网

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2022年国家公务员招考公告以及职位表已于2021年10月14日正式发布,报名时间为2021年10月15日8:00至10月24日18:00,笔试时间为2021年11月28日,国家公务员考试即将来临,请各位考生把握好复习时间,完成考前冲刺。广东华图第一时间整理了2022年国考公告、职位表、报名入口、备考资料等相关信息,更多关于公务员考试信息,请关注广东华图。
往年2021国家公务员广东地区招考单位提供848个职位,共招录2068人,考生们可以通过中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站,或点击下载链接查看。
以下是历年国家公务员考试时间安排,供广大考生参考用
| 年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询 | 面试时间 |
| 2021 | 2020年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2021年2月开始 |
| 2020 | 2019年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月24日 | 2020年1月7日 | 2021年2月开始 |
| 2019 | 2018年10月21日 | 10月22日-31日 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 2021年2月开始 |
| 2018 | 2017年10月28日 | 10月30日-11月8日 | 12月10日 | 2018年1月24日 | 2021年2月开始 |
2022年国家公务员考试备考技巧
今天华图教育为大家整理了2019年~2021年国考进面平均分波动最大的十大司局,帮助大家巧避天坑,巧选岗位。
下面是近三年十大司局最低进面分数的变化情况。
表1 国考——2019--2021国考进面分变化最大的用人司局(前10)

表2 2019年~2021年十大司局的进面平均分变化趋势图

综合表格中的数据,我们可以很直观地看出这十大司局进面平均分的变化趋势,是极其不稳定的,无法预测其在2022年的规律。尤其是勐腊海关,在2019年入面分数刷新历史新低——仅为55.82分,相信很多考生都认为这是一个很少会有人填报的、竞争不太激烈的冷门司局,进而填报该司局岗位。但在2020年,勐腊海关的分数“一飞冲天”,达到了130.9的高分,竞争十分残酷。所以在这里小编想给大家提个醒,在选择岗位的时候不要盲目选择以往过于冷门的岗位,还是要结合自己对于未来生活的规划、所学的专业和历年趋势慎重选择和填报。
表3 2019年~2021年十大司局的招录职位数变化趋势图

另外,从招考的职位数来看,这十大司局也是很不稳定的。除了离退休干部局这三年的招考职位一直是在稳步上升的之外,其余的几大司局基本上都在2020年达到过近三年招考岗位数的最高峰,主要是因为2020年受到疫情的影响,公务员、事业单位等考试的招录规模都得到了扩大,而在2021年,招录的岗位数量有略微的下调。在这里,想跟大家分享的是,招录岗位数少并不意味着进面分数低,关键还是看填报该岗位的考生的综合水平,对于国考的众多未知因素,我们能做的就是认真听课,积极备考,努力提升自己的水平,争取上岸。
2022国家公务员考试如何写出结构匀称的申论作文
作文作为考试中占分较大的一个题型,一直是考生难以突破和提升的,尤其是对于作文的主体部分,很多人都是边想边写,缺乏逻辑,甚至仅仅停留于抄抄材料,罗列口水话,分值一直都提不高,甚至有畏难情绪,因此,今天华图教育重点给大家分析一下分论点论证,如何更好的有逻辑性的进行书写,更快写完,且整体上结构更加的匀称,抓住考官眼球,获得不错的成绩。
一、基本考情介绍
作文是省考常考的一种题型,出题的类型多样,主要以话题作文为主,分值比较固定,大多为40分。但总结各个学员情况发现大部分都得分较低,都在平均分以下,而且论证停留于表面,没有深层次进行分析、缺乏逻辑性。
二、论证方法
1、例证:用举例子的形式进行论证的方法。(不建议单一使用)
1)案例的来源:材料转换、社会热点事件、政策方针理念、历史故事、寓言故事、哲理故事、典故、成语故事、原理效应、名人名家名企名事名著、电影电视剧。
2)例子的描述:主体+处境+做法+结果+启示
3)例子的个数:个数不限,需注意详略得
1个例子:详细,有
2个例子:对比、类比(古今中外、成功失败事件节点、地域差异)
3个例子:简洁、贴合分论点
2、理证:用道理进行论证的方法。(不建议单一使用)
1)原因分析:主客观分析、主体分析、国情分析
2)影响分析:主体分析、范畴分析(政治、经济、社会、文化、生态)
3)政策分析:与分论点有关的相关政策罗列
4)假设分析:假设没有完成带来的危害或完成带来的好处
3、灵活运用:运用例证和理证进行论证。
1)公式:分论点+(分论点的阐述)+案例(例证)+分析(理证)+总结
A:分论点:简短一句话,进行词组、句式优化,保证三个分论点句式一致、字数相当。
B:分论点的阐述:简答一两句话对分论点进行解释或引出接下来要举的例子。(分论点比较明确时,可以不用写)
C:案例:参照上面例证的描述方法进行举例论证。
D:分析:参照上面理证的描述方法论证,但注意分析时不要只分析单一一种,可以多角度、多方面的围绕分论点进行分析。
E:总结:回扣分论点,可以不用和分论点书写一模一样,意思相同即可。
三、实例运用
直面问题,以人为本,促改革走好步。习近平总书记多次强调我们要以人民为中心,必须坚持一切为了人民,因为人民是一个国家最重要的组成部分,可见人民是一切的出发点和落脚点。S市的项目创建涉及多个部门、产业功能不齐备、职能太弱,导致群众办事复杂,效率低下,政府响应群众需求,探索实施局区合一改革,实现职能整合,服务延伸,提高办事效率,让企业暖心;我国民众办理业务面临多次跑、长期跑,重复交、长远办等的现实困境,政府倾听民意,反复试验,最终下发简政放权政策,下放事权,缩短流程,实现家门口办理,解决群众之难……如若没有俯下身子,倾听民众所想,做民众所期,那改革便如脱缰的野马一去不回,难回正轨。
国考热门活动推荐:
广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年国家公务员考试流程>>>
- 2021-10-14
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发布公告
公告详情:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
- 2021-10-15 -2021-10-24
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报名
报名时间:2021年10月15日08︰00至24日18︰00
报名入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题
报名条件:报名条件
资格审核:报考者请于2021年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。
报名序号:通过资格审查的报考者,请于2020年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。
缴费确认:通过资格审查的报考者,请于2020年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。
- 2021-11-22 -2021-11-28
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准考证打印
打印时间:2021年11月XX日9︰00后
打印入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报名确认及准考证打印系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。
笔试地点:在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。
- 2021年1月
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笔试成绩
查询入口:中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
- 2022年1月
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合格分数线
报考人员可凭账号密码登录中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题查询笔试成绩及分数线。
查询入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题
- 2月份
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面试
面试公告:面试名单
面试具体时间由招录机关确定,一般在2022年2月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项,考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关咨询。
综合成绩:综合成绩的计算方法一般为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
- 3月份
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体检考察
体检:招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。
体检名单:体检名单
考察:考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。
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