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    2022国家公务员考试申论要复习多久_国家公务员考试局

    2021-10-07 16:46 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年国家公务员考试预计将于10月中下旬发布招考简章与职位表,并在11月下旬左右笔试,笔试内容包括行测和申论,行测分值为100分,题目120-140不等,全为选择题。言语理解与表达,一般是0.8-1分。数量关系0.8-1分。判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。图形推理、逻辑判断0.8-1分;定义判断、类比推理0.5-0.6分;资料分析0.8-1分;常识判断0.5-0.6分。国考申论题型分值分布为:副省级以上(含副省级):第一题归纳概括(10分);第二题综合分析(15分) ;第三题提出对策(20分);第四题贯彻执行(25分);第五题贯彻执行(30分);市(地)级以下:第一题归纳概括(10分)等等。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利,最终能够考取一个优异的好成绩。

      往年2021国家公务员广东地区招考单位提供848个职位,共招录2068人,考生们可以通过中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站,或点击下载链接查看。

      下载:2021年国家公务员考试职位表

      下载:2021年国家公务员考试各省份职位表

      下载:2021年国家公务员考试(广东)职位表

      以下是历年国家公务员考试时间安排,供广大考生参考用

    年份 公告发布时间 报名时间 笔试时间 成绩查询 面试时间
    2021 2020年10月14日 10月15日-24日 11月29日 2021年1月10日 2021年2月开始
    2020 2019年10月14日 10月15日-24日 11月24日 2020年1月7日 2021年2月开始
    2019 2018年10月21日 10月22日-31日 12月2日 2019年1月17日 2021年2月开始
    2018 2017年10月28日 10月30日-11月8日 12月10日 2018年1月24日 2021年2月开始

    2022国家公务员考试申论要复习多久_国家公务员考试局

      2022国家公务员考试公告预约!有消息第一时间通知

      2022年国家公务员考试备考技巧

      

      申论技巧:作答如何体现条理性

      在申论考试中,主观性试题居多,而题干要求作为评分标准需要考生重点关注,同学们在复习中经常会忽略对答案要点进行分条,有些同学即使有分条的意识但在实际操作中也存在困难导致答案要点逻辑不够清晰,给考官采分造成困难。今天华图教育就这类问题进行梳理,帮助考生们理清作答逻辑,使答案呈现更具条理性,突破申论作答瓶颈。

      明确要求

      归纳概括作为基础题型,其作答的基本思路和方法技巧在其余客观小题中都有所体现,它的常见要求为“全面、准确、有条理”:“全面”指要点要全,即关键词全面;“准确”有两层含义:作答对象准确,语言表述准确。而“有条理”区别于“有逻辑”,指的是有规矩、不混乱的性质,即在答案书写时需要分条列项。

      示例:村支书感到压力大的原因是村民土地调整的要求与农村实际、国家规定矛盾。具体为:一、实行增人增地减人不减地的办法使预留机动地被分配完无法继续执行;二、人多地少的事实与国家规定矛盾,人多地少的村民认为不公平,应该回收重分;三、不想要、不想种地的人,土地流转困难,出现撂荒;四、国家土地政策提出“小调整、大稳定的前提是稳定”,对土地调整的限制越来越严格;五、当地政府支持土地调整,与国家规定矛盾。

      实践运用

      申论答案要点书写时分条列项并不困难,难点在于如何分类更合理,更贴近题干要求和材料逻辑,以下有三种分类方式可供同学们参考:

      1.题干要求——必须分

      当题干要求中出现明确的分类标准,要求同学们务必按照题干要求准确分类;

      示例:结合给定材料1,概括我国基层工作中存在的问题及其原因。【当题干要求中出现“并”“及”“和”等表示并列的连接词时,同学们在作答时需要按照“问题:1、2、3”和“原因:1、2、3”进行分类。】

      2.材料暗示——作参考

      申论材料一般为总分总逻辑,同学们可以关注材料首尾段对答案要点进行分类;

      示例:材料首段出现“日本在整治校园暴力方面主要从预防和惩处两个角度展开,题干要求概括日本整治校园暴力的举措。【材料首段对全文内容进行概括,起到引起下文的作用,答案书写时可按照“预防:1、2、3”和“惩处:1、2、3”进行分类。】

      3.答案要点内容分类——最推荐

      (1)同义法:意思相同的、语义色彩相近的可以分为一类。

      (2)同主体法:按照事件的相关方进行分类(政府、学校等)。

      (3)同范围法:按时间顺序、空间顺序、事物发展规律进行分类。

      总之,为使答案呈现更具条理性,同学们还需要在大量做题中不断练习,希望大家能在备考中重点突破,总结经验,不断提升,最终在考试中提高申论成绩。

      2022年国家公务员考试试题资料

      

      行测题库:行测逻辑判断模拟题

      1、一项研究表明,经常得到表扬等精神鼓励的员工比很少得到表扬的员工的生产效率高25%,而评价生产效率的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明:多进行精神鼓励可以提高员工的生产效率。

      以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?

      A.表扬实际上是生产效率高的员工获得的精神回报

      B.评价生产效率的客观标准还应该包括工件质量的高低

      C.精神鼓励有时会让员工产生盲目的自信心和虚假的成就感

      D.生产效率低的员工每天的工作时间比生产效率高的员工要少

      2、一项研究发现:经常喝咖啡的成年人患上心脏病的概率是不常喝咖啡成年人患心脏病概率的2.5倍。由此可以断定,咖啡中的某种物质能够导致人患上心脏疾病。

      以下最能削弱上述结论的一项是( )。

      A.咖啡含有提高心脏活力的成分

      B.用餐时喝咖啡有降低血脂的作用

      C.心脏病高危人群更容易爱上喝咖啡

      D.爱喝咖啡的人大都性格开朗,喜欢运动

      行测题库:行测逻辑判断模拟题答案

      1、【答案】A。华图解析:题干通过经常得到表扬等精神鼓励的员工生产效率更高,从而得结论精神鼓励可以提高生产效率,即精神鼓励使得生产效率提高了。削弱只要证明精神鼓励不一定能提高生产效率,或者说并不是精神鼓励使得生产效率提高了即可。A项意思是表扬其实是对生产效率高的员工的回报,即因为生产效率高所以会得到表扬等精神鼓励,也就是说并不是精神鼓励使得生产效率提高了,反而精神鼓励是生产效率提高的结果,是对于题干结论的因果倒置,非常强的削弱;B选项是说生产效率的评价标准并不准确,对员工生产效率的评价可能不准确,调查的生产效率高的员工不一定生产效率真的高,削弱论据;C项说明了精神鼓励的危害,但是题干讨论的是精神鼓励能否提高生产效率,所以话题不一致,排除;D项讨论的是生产效率低的员工工作时间短,但是生产效率看的是单位时间的工作量,题干讨论的是什么原因使得生产效率提高了,是否是精神鼓励使得生产效率提高的,所以讨论的话题不一致,不能削弱;对比A和B,A是因果倒置,但是B只是削弱论据,相对来说A的力度更强,所以选择A。

      2、【答案】C。华图解析:题干是由喝咖啡的人患心脏病的概率更高,从而得出结论咖啡中的某种物质使人患心脏病,即咖啡导致心脏病。削弱即要证明不一定是咖啡导致心脏病的。A讲咖啡含有提高心脏活力的成分,但是是否有导致心脏病的成分并不知道,与题干讨论的话题不一致,所以A不能削弱,排除;B项咖啡能降低血脂,但题干讨论的是咖啡与心脏病的关系,与题干的话题不一致,无关,排除;C项讲是因为患心脏病所以喝咖啡,而并不是咖啡导致换心脏病,即因果倒置,直接削弱题干结论;D项讲爱喝咖啡的人的性格以及喜好,与题干所讨论的咖啡与心脏病之间的关系这个话题无关,D项排除;所以正确答案选C。

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