军队文职人员待遇-202年军队文职工资待遇怎么样

2021-09-13 16:50 广东人事考试网来源：网络

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　　2021年军队文职招聘进本已经结束，同学们可以开始为2022年的军队文职招聘开始做准备啦。很多同学都在问军队文职的工资待遇怎么样，相对来说，军队文职的待遇与市直的事业单位待遇是差不多的，同学们想要报考的话还是要抓紧时间准备，针对大家常抱有的一些疑虑，华图教育特地为大家总结了一些军队文职招聘流程。

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　　2022军队文职笔试备考题：刑法单选题

　　1.甲与素不相识的崔某发生口角，推了他肩部一下，踢了他屁股一脚。崔某忽觉胸部不适继而倒地，在医院就医时死亡。经鉴定，崔某因患冠状粥样硬化性心脏病，致急性心力衰竭死亡。关于本案，下列哪一选项是正确的?( )

　　A.甲成立故意伤害罪，属于故意伤害致人死亡

　　B.甲的行为既不能认定为故意犯罪，也不能认定为意外事件

　　C.甲的行为与崔某死亡结果之间有因果关系，这是客观事实

　　D.甲主观上对崔某死亡具有预见可能性，成立过失致人死亡罪

　　2.拖拉机厂电工张某，自恃技术熟练，在检修电路时不按规定操作，造成电路着火，部分设备被烧毁，损失十多万元，张某的行为构成( )。

　　A.纵火罪 B.玩忽职守罪

　　C.破坏集体生产罪 D.重大责任事故罪

　　3.下列属于犯罪行为的是( )。

　　A. 甲诈骗乙300元现金

　　B. 甲暴力干涉乙的婚姻自由

　　C. 甲与乙吵架并打了对方，但两人都没有受伤

　　D. 甲盗窃价值20元的物品

　　4.潘某因犯抢夺罪情节轻微，被免除处罚。两年后潘某又因犯煽动颠覆国家政权罪被判处有期徒刑3年，潘某( )。

　　A.属于初犯 B.构成一般累犯

　　C.构成特殊累犯 D.不构成累犯

　　答案及解析

　　1.【答案】C【解析】选项A错误。甲没有伤害崔某的故意，且实施的行为在通常情况下也不足以致崔某轻伤。因此，甲不构成故意伤害罪。选项B错误，选项C正确。因果关系属于犯罪构成中客观构成要件要素，属于客观事实;因被害人特殊体质导致的危害后果，应认定为有因果关系。但是，认定为有因果关系并不等同于构成犯罪或追究刑事责任。结合题干中所给信息，对于甲认定为意外事件较妥。选项D错误。甲主观上对崔某死亡不具有预见的可能性，不成立过失犯罪。

　　因果关系属于“客观要件”中要解决的一个问题，是一种客观事实，认定了因果关系不等于认定了刑事责任。应否负刑事责任不仅取决于客观事实，还取决于行为人对自己行为及所造成的结果的心理状态。在具有因果关系的情况下，行为人可能没有刑法上所要求的故意或过失而不可能被追究刑事责任。故本题应选C项。

　　2.【答案】D【解析】玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员，应排除B项;破坏集体生产罪的主观方面是故意，而不是过失，排除C项;失火罪是在日常生活中违反生活规则造成严重后果的行为，排除A项;重大责任事故罪是在生产作业活动中违反规章制度造成严重后果的行为，故选D。

　　3.【答案】B。【解析】犯罪是指具有刑事责任的人实施了侵犯刑法分则中所保护的法益的行为。即具有社会危害性、刑事违法性、应受惩罚性的行为。ACD三个选项也都涉及到了违法，但没有严重到犯罪的程度。

　　4.【答案】D

　　【解析】所谓累犯，是指受过一定的刑罚处罚，刑罚执行完毕或者赦免以后，在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特殊累犯两种。(1)一般累犯，是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。(2)特殊累犯，是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚，在刑罚执行完毕或者赦免以后，又犯该特定之罪的犯罪分子。本题中虽然潘某前罪已经构成犯罪，但是没有判处有期徒刑以上刑罚，所以既不构成一般累犯也不构成特殊累犯。

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