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　　大家都知道事业单位考试分为A\B\C\D几类，这几类针对的专业不同大家都知道，但是其实A\B\C\D四类的进入面试以及最后成绩计算都是有区别的，具体有哪些区别?下面广东华图教育根据重庆市属单位报考公告的内容，跟大家一起看看2021重庆市属事业单位招聘A类、B类、C类、D类考试成绩怎么计算。

　　根据本公告附件1中招聘岗位“考试类型”标注不同，面试分别执行以下规则：

　　A类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定;

　　B类岗位进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定;

　　C类岗位进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定;

　　D类岗位同时进入专业技能测试、综合面试的人选，均按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次同时确定。

　　根据本公告附件1中招聘岗位的“考试类型”，分别按以下规则计算总成绩：

　　A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%;

　　B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%;

　　C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%;

　　D类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%。

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（编辑：华图教育）