广州公务员考试报名有什么条件-2021广州市考报名条件要求

2021-08-03 09:33 广东公务员考试网来源：广州公务员考试网

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　　2021年广州市考公告即将发布?最近关于广州市考公告又将发布的消息传的沸沸扬扬，虽然说要发布公布，但是目前还没有准确的时间。各位小伙伴也可以点击进入下方公告预约入口并进行预约。在广州市考公告发布后，图图将会第一时间通过短信通知来为大家带来广州市考消息。　　

　　2021年广州市考正式招考公告现在还未发布，并且2020、2019年均未发布公告，所以关于广州公务员报考条件，可以参考2018年广州市公务员考试报考要求：

　　报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行。

　　(三)报考年龄一般为18至35周岁(1982年2月7日至2000年2月7日期间出生)，2018年应届的全日制硕士、博士研究生(非在职，须以最高学历报考)报考年龄放宽到40周岁以内(即1977年2月7日以后出生)。

　　(四)具有大专以上文化程度。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　(六)具有拟任职位所要求的其他资格条件。

　　(七)法律、法规规定的其他条件。

　　招考职位明确要求“具有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备基层工作累计满2年的经历。

　　报考面向“服务基层项目人员”专门职位(在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”)，应在广州市服务或广州市生源、服务期满且考核合格的大学生村官及“三支一扶”等服务基层项目的人员，录用后需在录用单位工作满5年。

　　报考面向“服务基层项目人员”的专门职位(在职位表中注明“具有服务基层项目工作经历”)，应为我省招募的服务期满且考核合格的参加“大学生村官”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。考生如报考此类专门职位，限在广州市服务或具有广州市户籍(生源)，录用后需在录用单位工作满5年。

　　年龄、基层工作经历、服务基层项目服务期限、退役大学生士兵服役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书、居民户口本等取得时间的计算截止日期为2018年2月7日。

　　现役军人、非应届毕业的普通高等院校在读生、在职公务员(含试用期人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，曾受开除(党籍、团籍、公职、高等教育学籍)处分的人员，三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的人员，在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　广州公务员备考练习-面试模拟题：优化公共服务——上门服务

　　热点背景

　　今年以来，唯亭街道切实贯彻落实国务院办公厅《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》，聚焦涉及老年人的高频事项和服务场景，坚持传统服务与智能服务双向并行，努力解决老年人在运用智能技术方面遇到的突出困难，为老年人提供更加周全、贴心、直接的便利化服务。苏州工业园区设立了街道为民服务中心，构建了网格化“上门办”服务队伍，重点辐射老年人、特殊人群等困难群体，根据居民实际需求，提供包括计生、民政、社保等在内的一系列“上门办”服务，让园区的高龄、困难群众也能充分感受到园区政务服务的温情关怀、高效便捷。

　　模拟试题

　　为响应国务院办公厅《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》，某地设立了街道为民服务中心，构建了网格化“上门办”服务队伍，重点辐射老年人、特殊人群等困难群体。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　1.表明态度

　　近几年，老年人“数字鸿沟”问题越来越严重，慢慢被社会抛弃，国务院发布文件解决老年人实际问题，某地为响应号召设立了街道为民服务中心，构建了网格化“上门办”服务队伍，紧盯百姓需求，打通为民服务的“最后一米”，值得推广。

　　2. 分析意义

　　(1)不断推进“放管服”改革。“放管服”改革要求以问题为导向，不断优化服务，做好群众的服务工作。

　　(2)提高党和政府的公信力。政府从群众角度出发，做到民有所呼、政有所应，群众的幸福感不断上升，政府公信力不断提升。

　　(3)提升群众获得感、幸福感、安全感。提升工作速度，增加人性温度，真正实现了“职能入网、服务进门”，让群众享受改革红利。

　　3.分析存在的问题

　　(1)工作人员积极性下降。上门服务代表工作人员带着文件、设备前往群众家中，会增加工作人员的工作成本，很多工作人员内心拒绝“上门服务”的工作模式。

　　(2)群众体验感差。上门服务原本是便民利民的一件好事，但是部分工作人员在办理事务过程中出现态度消极、言语不当等行为，导致群众体验感下降。

　　(3)网格员业务能力不足。对于各项工作业务不熟悉，导致办理时间延长、工作效率低下。

　　4.提出建议

　　(1)加强思想建设。各单位内部召开政策解读大会，让工作人员明确政策实施的意义与目的，时刻把群众摆在首位。

　　(2)强化监督管理。建立“好差评”制度，实现“一次服务、一次评价”倒逼工作人员时刻保持态度积极、语言亲和做好每一次服务。

　　(3)增加业务知识。网格员开展定期业务培训，通过轮岗等方式，倒逼网格员队伍在不断的“跑”“办”“查”中熟悉社情、民意，提升服务效能。　

　　点击查看>>>2021年广州市公务员考试公告

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