六、笔试

　　(一)笔试科目及时间、地点

　　1.时间：2021年9月

　　2.科目：08:30-10:00综合应用能力

　　10:30- 12:00医疗卫生专业基础

　　具体考试日期、地点及准考证下载事宜，请考生登录湖北省人事考试网查看有关公告。

　　(二)免笔试岗位及人员

　　招聘岗位专业条件为“公共卫生、全科医学、妇产科学、老年医学、儿科学”等急需紧缺专业或学历条件为“本科及以上”、职称条件为“副高及以上”的岗位，由各地根据实际需要设置为免笔试岗位。符合相应条件的人员，报考免笔试岗位，可以免笔试(不参加省统一组织的笔试)。

　　七、面试和资格复审

　　面试主要测试考生与岗位相关的专业知识、专业技能和实践能力等。依照考生报考岗位，按照笔试成绩从高到低的顺序，按既定比例确定面试入围人选(免笔试人员直接列为入围人选)。面试入围人数达不到规定比例的，可按实际人数进行面试，也可取消岗位计划。面试入围人数与岗位计划数比例等于或小于1:1的，设置面试成绩合格线，低于合格线的不能进入下一环节。

　　各地在面试前进行面试资格复审。应聘人员须携带岗位条件相关的身份、学历、资格、工作年限等证明材料的原件及复印件参加面试资格复审。未按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。面试由各地卫生健康部门会同有关部门组织实施。

　　八、考试成绩计算

　　(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩，计算考生成绩时保留小数点后两位。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

　　(二)计分方法。《综合应用能力》、《医疗卫生专业基础》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《医疗卫生专业基础》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%;考生总成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　九、体检、考察

　　按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

　　1.体检参照公务员录用体检标准和操作规范组织实施。

　　2.考察工作由各县(市、区)卫生健康部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中应当对应聘人员的报考资格进行复审。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，各县(市、区)卫生健康部门可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　十、公示、备案及办理聘用

　　由各县(市、区)卫生健康部门统一对考核和体检合格的人员，进行拟聘用人员公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有影响其聘用问题并查证属实的，不予聘用。

　　经各县(市、区)人社部门审核备案后，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补人员、办理聘用备案手续。

　　十一、防疫要求

　　考生要自觉服从招聘工作防疫要求，做好卫生防疫工作。参加现场招聘有关活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　　十二、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十三、其他事项

　　(一)各地招聘结束出现剩余岗位的，由各县(市、区)卫生健康部门商同级人社部门后，根据需要视情面向参加报考未聘用人员，开展补充招聘。

　　(二)此次专项招聘，省统一组织笔试，各地组织面试，请应聘人员根据招聘工作进展，及时关注主管部门相关公告和通知。

　　附件：湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位表.xlsx

　　湖北省卫生健康委员会 湖北省人力资源和社会保障厅

　　2021年7月29日

　　以上是2021年湖北省基层医疗卫生人员招聘4992人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）