2021年军队文职人员招聘考试分数线/成绩查询入口

2021-07-16 14:29 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　2021年军队文职成绩一般多长时间出来部队文职成绩查询?根据公告可知，2021军队文职考试成绩将于7月中旬左右通过军队人才网(http://www.81rc.mil.cn)公布考试入围人员名单，提供考试成绩查询。为方便考生查看成绩，下面军队人才网考情考务网整理了2021军队文职笔试成绩公布时间的相关信息。希望能帮助到大家。

2021年全国军队文职成绩查询入口
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　　军队文职面试技巧：如何提升语言表达

　　面试位居军队文职考试的决定性环节，不重视等于主动放弃。在面试过程中，大家往往出现回答中断、口语较多、语速过快或过慢、语音语调的问题。

　　回答中断

　　(一)表现形式

　　考生在答题的时候，有时答题停顿次数过多，停顿时间过长，太多重复话语，对于说完的话还要再说一通才能继续答题。

　　(二)问题原因

　　1、基本的答题思路不清晰，没有很好的掌握，不能利用到答题当中。

　　2、回答问题没有内容填充，也会造成卡壳。

　　3、思维暂时性停顿，造成的大脑一片空白。

　　口语较多

　　(一)表现形式

　　考生在答题的时候，经常会在表达中出现大量的口头语，如：“嗯、啊、就是、这个、一个、然后等等”：

　　(二)问题原因

　　1、平时说话有口头禅的坏毛病，习惯导致。

　　2、进入考场受环境影响紧张导致的。

　　3、受题目内容影响，导致思路中断，没有话说，以口头语衔接。

　　语速问题

　　(一)表现形式

　　语速过慢或语速过快。语速过慢会让考官等的很不耐烦，而语速过快的会让考官产生没听很清楚的感觉。

　　(二)问题原因

　　1、语速问题的主要原因，是个人性格习惯影响的，平时说话就语速快或慢，不注意说话的抑扬顿挫。

　　2、语速过快也有的是因为过度紧张导致的，而且越紧张语速越快。

　　语音语调

　　(一)表现形式

　　答题时声音过小，考官听不清，影响考官判断。语调缺乏抑扬顿挫，语气过于生硬，没有情感结合，不真实，或者为了引起考官的注意，用过于夸张的声音声调答题.

　　(二)问题原因

　　1、考生不适应考场，过于拘谨放不开。

　　2、性格问题，由于内向，平时说话交谈少，声音一直放不开。

　　3、对于面试内容的理解不深刻，不能结合题意回答，甚至是矫枉过正，过度的突出自己，不自然。

　　总结以上问题，最主要在于考生答题时脑海里没有清晰的思路和内容输出，由此导致紧张、不自信，答题时出现回答中断、口语过多、语音语调不自然的情况，以及紧张状态下专注于答出内容，没有交流感。

　　因此，在答题时，清晰的思路和内容输出很关键。

　　技巧之一：建立框架思维。

　　在答题时，考生要在分析清楚题干，写出内容提纲之后，快速在脑海中记下所写框架。在答题时，根据框架进行展开叙述，进行内容的细化。在练习时，可采取分步骤练习。比如，练习综合分析题型时，可先练习“总体评价”部分的即兴表达，先在脑海中预设意义及其关键要点，然后脱稿展开叙述。接着，分析原因时，可采取相同步骤，先在脑海记下原因及其几个关键要点，再脱稿展开叙述，即兴表达时，注重点与点之间的逻辑词连接。跟着框架展开内容，表达时思路连贯，更能做到从容应答。通过大量的练习，能够快速提升即兴表达能力，提高答题流畅度。

　　技巧之二：注重停顿与重音。

　　在答题时，要有适当的停顿，以及重音的强调，这样整体表述才能体现出交流感。在练习时，可以采取写逐字稿，思考要强调的内容，做停顿标记和画重音符号，通过大量的朗读训练来体会表达的抑扬顿挫。

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2021全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总
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