2021年军队文职招聘文职人员考试面试形式_面试考察内容

2021-07-07 17:46 广东人事考试网来源：军队人才网

　　广东军队人才网提供以下军队文职成绩查询信息：2021年军队文职招聘文职人员考试面试形式_面试考察内容，更多关于军队文职成绩,部队文职成绩,军队人才网,军转干成绩查询的内容，请关注广东军转干考试网/广东人事考试网！

　　根据《2021全军面向社会公开招考文职人员公告》内容可知，2021军队文职笔试成绩在本月中旬发布。在等待2021军队文职笔试成绩期间，各位考生可以安心准备军队文职面试准备了。

　　考核方式

　　面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

　　考察内容

　　1.求职动机与岗位匹配性：在军队文职面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现，目的是初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。

　　2.专业能力：专业能力是每个岗位在面试时一定会考察的点，具体内容以岗位进行区分，比如：护理岗位会有对于护理病人的相关问题，工程师会有对于工程建设方面的问题。

　　3.实操能力与讲说课：实操能力与讲说课内容是部分岗位才会设置的考察内容，实操能力是护理岗位的考察内容，在护理岗位的考试内容中，以通用能力、专业能力以及实操能力组成。讲说课内容是教师等岗位考察内容，主要考察考生的教姿教态、语言组织能力等，部分岗位会提前三天拿到试讲题目，要求做PPT。