『2022广东省考』广东公务员职位表中最低服务年限为5年是何意思
2021-05-20 16:40 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
『2022广东省考』广东公务员职位表中最低服务年限为5年是何意思由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供，更多关于2022广东省考,广东公务员职位表,广东公务员广东公务员的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！
最近很多在备考2022年广东省考的小伙伴，都在咨询关于乡镇岗最低年限的问题，还有一些小伙伴因为乡镇岗有最低服务年限而对它望而却步，怕最低服务年限太长，最好的5年都要留在基层，限制了自己的发展。
在2021年广东省考中，有要求最低服务年限的都是乡镇岗，包括珠三角乡镇、东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关。如下图：
(截自2021年广东公务员考试职位表)
什么是最低服务年限?
中组部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 根据公务员有关规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
5年服务年限内只能留在原单位?
在2019年6月1日正式实施的《中华人民共和国公务员法》，其第十三章第八十六条 ---公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;
而在2021年广东省考中是这样要求的：录用后需在职位所在县的乡镇工作5年，其间上级机关一般不得借调和选调。
为什么要设定最低服务年限?
设置最低服务年限的主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位。
这些地方设置最低服务年限，主要是为了提高当地干部队伍的稳定性。
基层、偏远地区、欠发达地区等往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了岗位，也会辞职。
《公务员法》从2008年开始设置这一条规定主要是为了保证这些地区干部队伍的稳定。
很多小伙伴可能由于这个服务年限限制，对报考乡镇岗又增了几分犹豫。其实吧，不如换个角度看问题，在这些最需要我们的地方踏踏实实的工作，真正的提高自己的思想境界、工作能力;是金子在哪里都会发光，是英雄在哪里都会有用武之地!
以上是『2022广东省考』广东公务员职位表中最低服务年限为5年是何意思的全部内容，更多关于2022广东省考,广东公务员职位表,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群
，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
（编辑：广东华图）
线上微信客服
广东华图公众号
