全军人才网文职人员招聘2021准考证打印入口_文职准考证打印入口

2021-05-14 19:40 广东人事考试网来源：军队人才网

　　广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息：全军人才网文职人员招聘2021准考证打印入口_文职准考证打印入口，更多关于军队文职准考证,军队人才网,军转干军队文职的内容，请关注广东军转干考试网/广东人事考试网！

　　2021军队文职人员招聘准考证打印入口开通时间是5月13日9:00至23日14:00，考生登录报名系统通过用户名和密码查询本人准考证并打印，考生凭准考证和身份证进入考场参加考试。广东华图教育现将2021军队文职招聘准考证打印入口整理如下：

2021年军队文职准考证打印入口（全国汇总）
北京	准考证打印入口	贵州	准考证打印入口	黑龙江	准考证打印入口
湖北	准考证打印入口	辽宁	准考证打印入口	山东	准考证打印入口
福建	准考证打印入口	青海	准考证打印入口	山西	准考证打印入口
江苏	准考证打印入口	陕西	准考证打印入口	浙江	准考证打印入口
宁夏	准考证打印入口	河北	准考证打印入口	新疆	准考证打印入口
广西	准考证打印入口	甘肃	准考证打印入口	湖南	准考证打印入口
内蒙古	准考证打印入口	上海	准考证打印入口	天津	准考证打印入口
安徽	准考证打印入口	吉林	准考证打印入口	西藏	准考证打印入口
云南	准考证打印入口	海南	准考证打印入口	四川	准考证打印入口
江西	准考证打印入口	河南	准考证打印入口	广东	准考证打印入口
重庆	准考证打印入口	全国	准考证打印入口

　　1.准考证是后续考试过程中不可或缺的证件，小伙伴们可以多打印几张，做好备份~

　　2.全军统一考试凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加，超过规定时间准考证入口将关闭，各位小伙伴们将无法参加军队文职考试。

　　准考证打印流程

　　注：下述内容为2020年流程，若有差别以官方发布的2021年准考证打印流程为准。

　　01第一步：

　　考生于8月12日起用IE浏览器登陆军队人才网，点击下图示”准考证打印入口“进入下一界面。

　　PS:首日打印流量高峰，会遇到报名时候的情况(网页奔溃、刷新缓慢等问题 )，建议考生错过高峰再进行打印。

　　02第二步：

　　点击右侧的“准考证打印”，进入登陆界面。

　　03第三步

　　在填写好“身份证号”、”姓名“和”验证码“之后，即可进入下载打印界面。

　　04第四步：

　　查看准考证考场信息并且“点击打印”。

　　PS：考场和考场地址不一样，这个时候需要考生以考试地址为准。

　　05第五步：

　　进入打印页面，按照提示信息

　　设置好页眉、页脚和页边距之后，点击页面右上方的准考证打印。进行打印或者PDF形式保存。

　　>>>2021年军队文职招聘考试准考证打印入口<<<

　　军队文职相关问答

　　怎么选择报考岗位?

　　建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中，下载招考岗位计划，查看所有岗位。

　　岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步：

　　(1)报名信息保存成功后，点击报名流程界面中的“选报岗位”按钮，按筛选条件进行岗位选择后，点击岗位列表中的“岗位代码”链接，进入岗位详细信息页面，认真查看后点击“选报”按钮;也可点击岗位列表最后面的“收藏”按钮将感兴趣的岗位放到“岗位收藏夹”中，最多可以收藏5个岗位，进行对比选择报考。

　　(2)点击岗位详细信息页面的“选报”按钮，完成岗位报考操作。

　　注意：报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读招考岗位计划，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考岗位。报考时只能选择1个岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。提交报名资格条件初审前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写，如填报的个人信息和相关证明材料与本人实际情况不一致应及时修改。

　　《军队文职图书教材热销商品》

　　2021军队文职基础知识备考：一招混合增长率问题

　　各位同学都知道资料分析是行测考试中非常重要的部分，争取做到而是资料的关键，那么在资料分析中有一类题型是混合增长率问题，很多同学为此头疼，那么今天我们就来揭开层层面纱，解决这一大难题。

　　一、巧认整体与部分，题目不再晕乎乎

　　混合增长率顾名思义，一定是两个或多个部分混合在一起而成的，那么很多同学在解题过程中却判断不出哪几个部分混合会得到整体，接下来我们列举一下资料分析中常考的整体与部分。

　　例如：进出口总额(对外贸易额)=出口+进口;上半年=1-5月+6月;GDP=第一产业增加值+第二产业增加值+第三产业增加值;

　　当题干出现以上统计指标或者时间时大家要清楚，题目可以从整体部分这个角度来考察。

　　二、记住关键核心点，整体介于部分之间

　　混合增长率的计算来源于十字交叉，但是我们做题过程中并非涉及到混合增长率的问题都要用到它，大部分题目我们只通过一个结论就可以迎刃而解——整体增长率介于部分增长率之间。这句话的意思是若某个整体由两个部分组成，那么这两部分的增长率一定一个比整体增长率大，一个比整体增长率小。接下来我们通过一道题目深刻体会一下。

　　【例】2013年，重庆市房地产开发企业完成投资突破3000亿大关，达3012.78亿元，同比增长20.1%，较一季度回落5.2个百分点，比上半年回落7.6个百分点，比前三季度回落0.5个百分点。

　　问题：2013年二季度，重庆市房地产开发企业完成投资同比增长率高于其他季度。(判断正误)

　　【解析】此题我们需要判断第二季度的重庆市房地产开发企业完成投资的增长率与其他几个季度的大小关系，而题目中所给的材料是2013年全年的增长率为20.1%，同时给了较一季度和上半年以及前三季度的增长率差值，所以我们可以求出第一季度增长率为20.1%+5.2%=26.3%，上半年增长率为20.1%+7.6%=27.7%，前三季度为20.1&+0.5%=20.6%，接下来我们需要根据现有数据推测出各个季度的增长率大小。首先我们来看第二季度，对于第二季度而言，它与第一季度混合可以得到前两个季度即上半年，由结论整体增长率介于部分增长率之间我们可以得到整体增长率27.7%，第一季度为26.3%，说明第二季度一定大于27.7%。同理，对于前三季度而言，它由前两季度和第三季度混合得到，那么前两季度增长率为27.7%大于前三季度增长率20.6%，说明第三季度增长率一定小于20.6%。最后我们通过全年与前三季度增长率的大小关系能判断出第四季度增长率应小于全年增长率20.1%。由此我们可以通过四个季度的大小关系判断出第二季度增长率应该是最大的，那么这道题目所说为正确答案。

广东军队人才网推荐：

【广东招考】【招考信息】【考试快讯】【备考资料】【考试题库】

【面授课程】【华图文库】【直播讲座】【网校课程】【在线咨询】

　　以上是全军人才网文职人员招聘2021准考证打印入口_文职准考证打印入口的全部内容，更多广东军队文职考试信息敬请加入军队文职考试群，及关注广东军队人才网/广东人事考试网。