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    2021军队文职人员招聘网官网_中国人民解放军文职人员招聘网

    2021-05-13 22:28 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      根据2021军队文职考试公告,报考文职的考生在报考人员可于2021年5月13日9:00至23日14:00,通过军队人才网打印本人准考证,凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一组织的考试

    2021年军队文职准考证打印入口(全国汇总)
    北京 准考证打印入口 贵州 准考证打印入口 黑龙江 准考证打印入口
    湖北 准考证打印入口 辽宁 准考证打印入口 山东 准考证打印入口
    福建 准考证打印入口 青海 准考证打印入口 山西 准考证打印入口
    江苏 准考证打印入口 陕西 准考证打印入口 浙江 准考证打印入口
    宁夏 准考证打印入口 河北 准考证打印入口 新疆 准考证打印入口
    广西 准考证打印入口 甘肃 准考证打印入口 湖南 准考证打印入口
    内蒙古 准考证打印入口 上海 准考证打印入口 天津 准考证打印入口
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    江西 准考证打印入口 河南 准考证打印入口 广东 准考证打印入口
    重庆 准考证打印入口 全国 准考证打印入口  

      2021军队文职人员参考注意事项

      (1)考生按照当地疫情防控要求,提供本人真实健康状况证明,接受防疫安全检查,并自觉服从承考单位根据疫情防控要求作出的相关安排。其中,发热考生凭发热期间新冠肺炎核酸检测结果阴性医学报告和就医记录方可进入考场,并在指定考室参加考试,出具不了相关证明材料的不得进入考场。为避免延误考试时间,建议考生至少提前90分钟到达考场。

      (2)考生在考试前30分钟,凭准考证和有效期内的居民身份证进入考室,对号入座,并将两证放在靠近过道的桌面左上角,在监考核查登记表上签名确认。

      (3)考生不得在开考30分钟后进入考室,不得提前交卷离开考室。考试结束信号发出后,考生须立即停止答题及填涂,否则将视为违纪、取消该科目考试成绩,同时应当将试卷(答题卡)反扣在桌面上,经监考员清点允许后方可离开考室。考生退场后不得再进入考室。

      (4)考试采取闭卷方式。需用2B铅笔填涂的,用其它笔作答无效。需用黑色墨水钢笔、签字笔或者圆珠笔作答的,须在指定位置作答,字迹要清楚、工整。不准作任何与答题无关的标记。

      (5)除规定可携带的文具以外,其它物品一律按要求放在指定位置。考生将通讯、计算、存储等电子设备和资料带至座位的,按严重违纪处理并取消考试资格。

      (6)考试期间,考生未经监考员允许不得离开座位。考生不得将试卷、答题卡、答题纸或者草稿纸带出考室,违者取消成绩,根据情节轻重依法依规严肃处理。

      (7)考生应当自觉遵守考场规则,服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟,不得喧哗、交头接耳,不得夹带资料、互借文具、窥视或者交换试卷(答题卡)等。

      (8)考生应当妥善保管准考证,供查询本人考试成绩使用。

      >>>2021年军队文职招聘考试准考证打印入口<<<

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      军队文职相关问答

      如何确定拟录用对象?

      对政审考察合格的预选对象,用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

      拟录用对象如何公示?

      拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线,同时公布监督受理电话和电子邮箱,接受社会监督,公示期为5天。

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      2021军队文职文职备考:资料分析备考篇

      一、知识梳理

      (一)定义

      将某一统计指标上一时期的数值当作100,并按照现期指标实际值与基期指标实际值的比例关系,计算出现期指标对应的数值即为指数。

      (二)基本公式

      现期实际值/基期实际值=现期该指标指数/100

      注意:①运用了特值思想,把上一时期的数值当作是100,从而求出现期的指数。

      ②率的概念:指数本质上是没有具体单位的,单位就是“1”。

      二、考点

      (一)常见题型

      1、判断统计项目的增减情况

      指数>100,现期值>基期值,现期值有所增长。

      指数<100,现期值<基期值,现期值有所减少。

      指数=100,现期值=基期值,现期值不变。

      2、指数与倍数

      已知现期指标的指数(默认基期当作100),求现期指标是基期指标的几倍?

      3、指数与增长率

      增长率=现期实际值/基期实际值-1=指数/100-1=(指数-100)%

      4、指数与增长率的变化

      增长率的变化,即增长率作差,也即指数作差,结果读作百分点。

      (二)常见题型

      【例题1】2019年,某单位利润收入为30亿元,2020年达到了60亿元,则2020年该单位利润收入指数是多少?

      【解析】:设指数为x,6/3=x/100,解得,x=200

      【例题2】2020年、2019年、2018年某指标的指数均为99.9。

      问:这三年该指标的实际值相等吗?

      【解析】不相等。每一年的指数都是将上一年当作100计算出来的,并且99.9<100,则每一年相对上一年来说,都是下降的,所以这三年中2018年的实际值最高,并逐年减少,2020年的实际值最低。

      【例题3】2020年某公司收入1000万元,指数为150,则2020年该指标是2019年的几倍?2020年该指标比2019年多几倍?增长了百分之几?2019年该公司收入是多少?

      【解析】

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      【例题4】2020年某指标的指数是180,2019年该指标指数是140,则2020年该指标相比2019年多了几个百分点?

      【解析】2020年增长率为(180-100)%=80%,2019年增长率为(140-100)%=40%,则2020年该指标相比2019年多了80%-40%=40个百分点。即:2020年该指标相比2019年多了180-140=40个百分点。

      最后,相信通过以上知识点的梳理以及例题的展示,大家都清楚指数这一知识点的重难点了吧,希望大家继续学习其他的知识点。

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