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    中国人民解放军人才网文职人员招聘岗位_军职文员考试官网

    2021-05-13 08:28 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      2021年军队文职准考证打印时间:5月13日9:00至23日14:00,小伙伴们一定要在规定时间内下载并打印哦。

    2021年军队文职准考证打印入口(全国汇总)
    北京 准考证打印入口 贵州 准考证打印入口 黑龙江 准考证打印入口
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      2021军队文职人员参考注意事项

      (1)考生按照当地疫情防控要求,提供本人真实健康状况证明,接受防疫安全检查,并自觉服从承考单位根据疫情防控要求作出的相关安排。其中,发热考生凭发热期间新冠肺炎核酸检测结果阴性医学报告和就医记录方可进入考场,并在指定考室参加考试,出具不了相关证明材料的不得进入考场。为避免延误考试时间,建议考生至少提前90分钟到达考场。

      (2)考生在考试前30分钟,凭准考证和有效期内的居民身份证进入考室,对号入座,并将两证放在靠近过道的桌面左上角,在监考核查登记表上签名确认。

      (3)考生不得在开考30分钟后进入考室,不得提前交卷离开考室。考试结束信号发出后,考生须立即停止答题及填涂,否则将视为违纪、取消该科目考试成绩,同时应当将试卷(答题卡)反扣在桌面上,经监考员清点允许后方可离开考室。考生退场后不得再进入考室。

      (4)考试采取闭卷方式。需用2B铅笔填涂的,用其它笔作答无效。需用黑色墨水钢笔、签字笔或者圆珠笔作答的,须在指定位置作答,字迹要清楚、工整。不准作任何与答题无关的标记。

      (5)除规定可携带的文具以外,其它物品一律按要求放在指定位置。考生将通讯、计算、存储等电子设备和资料带至座位的,按严重违纪处理并取消考试资格。

      (6)考试期间,考生未经监考员允许不得离开座位。考生不得将试卷、答题卡、答题纸或者草稿纸带出考室,违者取消成绩,根据情节轻重依法依规严肃处理。

      (7)考生应当自觉遵守考场规则,服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟,不得喧哗、交头接耳,不得夹带资料、互借文具、窥视或者交换试卷(答题卡)等。

      (8)考生应当妥善保管准考证,供查询本人考试成绩使用。

      >>>2021年军队文职招聘考试准考证打印入口<<<

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      军队文职相关问答

      哪些人员不能报考军队文职?

      根据军队文职人员政治考核有关规定,有下列情形的不得报考文职人员:编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员,等等。

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      2021军队文职文职备考:资料分析中的指数问题

      一、知识梳理

      (一)定义

      将某一统计指标上一时期的数值当作100,并按照现期指标实际值与基期指标实际值的比例关系,计算出现期指标对应的数值即为指数。

      (二)基本公式

      现期实际值/基期实际值=现期该指标指数/100

      注意:①运用了特值思想,把上一时期的数值当作是100,从而求出现期的指数。

      ②率的概念:指数本质上是没有具体单位的,单位就是“1”。

      二、考点

      (一)常见题型

      1、判断统计项目的增减情况

      指数>100,现期值>基期值,现期值有所增长。

      指数<100,现期值<基期值,现期值有所减少。

      指数=100,现期值=基期值,现期值不变。

      2、指数与倍数

      已知现期指标的指数(默认基期当作100),求现期指标是基期指标的几倍?

      3、指数与增长率

      增长率=现期实际值/基期实际值-1=指数/100-1=(指数-100)%

      4、指数与增长率的变化

      增长率的变化,即增长率作差,也即指数作差,结果读作百分点。

      (二)常见题型

      【例题1】2019年,某单位利润收入为30亿元,2020年达到了60亿元,则2020年该单位利润收入指数是多少?

      【解析】:设指数为x,6/3=x/100,解得,x=200

      【例题2】2020年、2019年、2018年某指标的指数均为99.9。

      问:这三年该指标的实际值相等吗?

      【解析】不相等。每一年的指数都是将上一年当作100计算出来的,并且99.9<100,则每一年相对上一年来说,都是下降的,所以这三年中2018年的实际值最高,并逐年减少,2020年的实际值最低。

      【例题3】2020年某公司收入1000万元,指数为150,则2020年该指标是2019年的几倍?2020年该指标比2019年多几倍?增长了百分之几?2019年该公司收入是多少?

      【解析】

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      【例题4】2020年某指标的指数是180,2019年该指标指数是140,则2020年该指标相比2019年多了几个百分点?

      【解析】2020年增长率为(180-100)%=80%,2019年增长率为(140-100)%=40%,则2020年该指标相比2019年多了80%-40%=40个百分点。即:2020年该指标相比2019年多了180-140=40个百分点。

      最后,相信通过以上知识点的梳理以及例题的展示,大家都清楚指数这一知识点的重难点了吧,希望大家继续学习其他的知识点。

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    (编辑:广东华图)

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