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　　根据江西公务员考试公告，江西4月25日出成绩!所以小伙伴就安心的等待25号的到来吧，在等待的同时，华图教育建议大家备考面试，毕竟出成绩到面试的时间是非常紧凑的。

2021年江西公务员各市考试成绩查询（汇总）
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　　江西省考出成绩前，你该做什么?

　　1、 了解往年面试情况，了解面试题型

　　很多第一次备考省考的“小白”总陷入一种误区，认为公务员面试只是简单的和考官打个照面，看看你的行为举止和简单交流一下，来个自我介绍即可。

　　NO，公务员面试根据往年的考情，大多是采取非常科学的结构化面试，而在这种面试形式中能够系统的考察考生的综合素质和能力，千万不要“大意”，满满都是“套路”!特别注意，之前官方发布，江西省考面试官培训在增加了结构化小组面试的培训内容。这意味着今年江西省考面试很有可能会增加结构化小组面试的形式。

　　2、了解报考职位的职能

　　知己知彼才能百战百胜，因此我们一定要去了解自己的岗位职能，了解其工作性质以及对于能力的要求，这样才能更好的去应对面试答题。

　　2021年江西省考面试技巧

　　公务员考试面试技巧：观点类题目如何实现个性化作答

　　综合分析类题目一直都是公考面试测查要素中的重点，而观点类题型更是近些年综合分析题目中的“大红人”。如何在这类题型的作答中实现个性化作答就显得至关重要。

　　例题：大年初三，城管队员上街撕春联。有人认为这是典型的乱作为，而城管队员声称他们是在做本职工作，维护城市的市容市貌。对此，你怎么看?

　　观点题整体思路是分析回应题干观点—推出自身观点—落实践行观点。此类题型考生最大的问题在于在推出自己观点时基本均是“题干两个观点均有道理”这样的表述。这样的作答太过于雷同化，也体现不出自己的思考。所以我们今天重点分析在推出自身观点的部分如何实现进阶。

　　基础版：我觉得题干两个观点都有道理，只不过是不同的人站在不同的角度想法不同而已。

　　进阶方法一：观点A+观点B融合。即不是简单地概括二者都有道理，而是深挖二者之间的关系。例如：我觉得题干两个观点都有一定的道理，且城管部门在兼顾本职工作的同时更一定要兼顾政策、规定的落实效果，体量百姓的心理。一个有着良好的初衷并能保证有序落实的政策才是好政策。

　　进阶方法二：观点A/观点B选其一。可表达为：【表达一】我觉得题干两个观点都有一定的道理，但是我认可百姓们的观点。因为习近平主席曾经说过，一个政策好不好，要看群众是哭还是笑。尽管城管队员们初衷是好的，但是这种不顾百姓接受度的做法不值得提倡，应及时制止。【表达二】我觉得题干两个观点都有一定的道理，但是我更想说，作为老百姓中的一员，我也呼吁大家多城管队员多一些理解和包容。任何政策都不是万全之策，在落实中多多少少都会有一定的问题，城管队员们在万家团圆之际上街执法也是尽职尽责的一种体现。

　　进阶方法三：得出新的观点C(探讨观点背后的问题)。可表达为：我觉得题干两个观点都有一定的道理，但我更想说我们今天不只是探讨对联应不应该撕的问题，今天的话题给了我们每个公职人员一个教训，那就是在做工作的过程中一定要以结果为导向，一定要充分结合老百姓的需求和实际想法。政策的提出仅是开始，保证落实才是关键。

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　　【江西公务员面试备考知识】

　　2021年公务员面试知识：以“礼”服人

　　中国自古是礼仪之邦。子曰：“不学礼，无以立。”荀子也说：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不守。”可见，“礼”对个人、国家的重要性。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。在面试中礼仪也是一张名片，刻印着你的教养、智慧和态度。因此，以“礼”服人，给考官良好的第一印象是面试成功的前提。下面，跟着华图教育专家一起来看看吧!

　　一、“礼”是容仪有整的自我约束。能力固然重要，但现实中形象是永远走在能力前面的。面试中外在形象主要包括两个方面，仪容和仪表。一个人的仪容、仪表、仪态，是其修养、文明程度的表现。

　　一是仪容方面：发型要干练符合自身气质和公务员气质，女士短发长发都可，但要打理整洁，长发要梳起来或者盘起来，不可染发;男士不要烫发或者比较时尚的发型要谨慎;女士要化淡妆，至少要涂粉底和口红，但口红颜色不要过于鲜艳;男士刮净胡须。

　　二是仪表方面：著名视觉营销专家Z老师说过一句话：“你穿的美丽得体，别人记住的是你的人;你穿的邋里邋遢，别人只会记住你身上邋遢的衣服。”著名主持人YL也曾说过：“没有人有义务透过你邋遢的外表，去发现你优秀的内在。”因此，面试官第一眼看到的是你的外在而不是你的灵魂。短暂的面试时间也没有机会让考官能够了解你的灵魂。着装要得体大方美观，但必须是正装，正式场合着正装是对自己也是对别人的尊重。女士可以是套裙、连裙、套装都可以，男士西装，尽量是深色西装，黑、灰、蓝都可以。仪容仪表决定了30%的分数。

　　二、面试“礼”是待人接物的分寸尺度。所谓考场上待人接物的分寸就是指考场的礼节，礼貌，是约定俗成的，共同认可的行为规范。“礼貌是最容易做到的事情，也是最容易忽视的事情，但她却是最珍贵的事情。有礼貌不一定总是智慧的标志，可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。”尤其在机关工作，职场的礼节规范是开展工作的前提。

　　具体表现：一是进场要与考官问好，就与我们平时遇到同事、熟人打招呼一样，主动问好能拉近与考官的距离，一般站在考生席旁边问好，音量适中，这是入场后的第一次发声，要留给考官良好的第一印象;问好后鞠躬，以示尊重，但鞠躬的幅度不要过大，15—20度为宜，不同的鞠躬角度代表不同的含义，不是幅度越大越好;鞠躬时双手自然下垂，不用刻意放在裤线或者腹部;落座后椅子不要坐满，坐三分之一左右，保证腰背挺直;双手自然放在桌子上，不要立刻拿起笔，认真注视考官宣读引导语，倾听时要面带微笑，表情不要过于严肃;要注意礼貌用语的使用，“逢请必谢”;答题过程中要要与考官有眼神交流，不要总低头看草纸，面试的本质就是考官与考生之间的一种面对面的沟通和交流，而不要把面试当成是去答题、考试，不仅要考主考官也要关注其他考官。

　　《礼记》：“人有礼则安，无礼则危。”面试考场一举一动、一言一行都要打上“礼”的印记，以礼服人、以礼立身，有礼有节、不卑不亢，良好的礼仪修养会为考官留下无法改变的第一印象，而良好的第一印象是面试成功的关键。

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（编辑：华图教育）