江西人才网官网登录_江西公务员省考成绩
2021-04-23 10:04 中国人事考试网 来源:江西公务员考试网
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根据2021年江西省考公告内容可知,笔试成绩查询通告将在4月25日开通,报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询笔试成绩。笔试成绩公布后,省公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。
| 2021年江西公务员各市考试成绩查询(汇总) | |||||
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3、多听多看,积累素材, 培养政治思维
面试最尴尬的事就是“词穷言干”,所以在这里积累素材就显得格外重要,可以每天多看新闻,多了解社会现实问题以及多关注民生问题,多关注人民日报的评论型文章等。可以增加自己的时事知识还可以了解当前的时事, 培养自己政治觉悟和政治思维。
什么是结构化小组面试
结构化小组就是所有面试者会三人或四人一组,被分为若干小组进行面试。融合了无领导小组讨论和结构化两种考试形式,虽然依旧以结构化题目为主要考试形式但却加入了考生之间的互动问答以及互相点评两大环节,也是结构化小组最大的特色。它不仅仅要求考生会思考,还要求考生会互动,会交流。
2021年江西省考面试技巧
公务员考试面试技巧:观点类题目如何实现个性化作答
综合分析类题目一直都是公考面试测查要素中的重点,而观点类题型更是近些年综合分析题目中的“大红人”。如何在这类题型的作答中实现个性化作答就显得至关重要。
例题:大年初三,城管队员上街撕春联。有人认为这是典型的乱作为,而城管队员声称他们是在做本职工作,维护城市的市容市貌。对此,你怎么看?
观点题整体思路是分析回应题干观点—推出自身观点—落实践行观点。此类题型考生最大的问题在于在推出自己观点时基本均是“题干两个观点均有道理”这样的表述。这样的作答太过于雷同化,也体现不出自己的思考。所以我们今天重点分析在推出自身观点的部分如何实现进阶。
基础版:我觉得题干两个观点都有道理,只不过是不同的人站在不同的角度想法不同而已。
进阶方法一:观点A+观点B融合。即不是简单地概括二者都有道理,而是深挖二者之间的关系。例如:我觉得题干两个观点都有一定的道理,且城管部门在兼顾本职工作的同时更一定要兼顾政策、规定的落实效果,体量百姓的心理。一个有着良好的初衷并能保证有序落实的政策才是好政策。
进阶方法二:观点A/观点B选其一。可表达为:【表达一】我觉得题干两个观点都有一定的道理,但是我认可百姓们的观点。因为习近平主席曾经说过,一个政策好不好,要看群众是哭还是笑。尽管城管队员们初衷是好的,但是这种不顾百姓接受度的做法不值得提倡,应及时制止。【表达二】我觉得题干两个观点都有一定的道理,但是我更想说,作为老百姓中的一员,我也呼吁大家多城管队员多一些理解和包容。任何政策都不是万全之策,在落实中多多少少都会有一定的问题,城管队员们在万家团圆之际上街执法也是尽职尽责的一种体现。
进阶方法三:得出新的观点C(探讨观点背后的问题)。可表达为:我觉得题干两个观点都有一定的道理,但我更想说我们今天不只是探讨对联应不应该撕的问题,今天的话题给了我们每个公职人员一个教训,那就是在做工作的过程中一定要以结果为导向,一定要充分结合老百姓的需求和实际想法。政策的提出仅是开始,保证落实才是关键。
【江西公务员面试备考知识】
2021年公务员面试技巧:解决问题如何回答的“求真务实”
公务员面试中解决问题主要考察考生实际解决问题的水平和效果,看作考生在解决问题时,是否能够遵循政府处理问题的基本原则,做到准确把握个人身份、抓住问题本质、考察问题周全、工作方式得当、措施多样合理可行有效。但很多考生认为作答这一类题目会比较简单,但实际情况是往往得分率不高,所以华图教育专家在此向广大考生传递几个关于解决问题类的小技巧。
【例题】
某市为了进一步推动复工复产,让一批机关干部入驻到企业成为联络员,负责为企业提供帮助。小王是市城管局的一名工作人员,在对接企业的过程中,发现某企业将大量产品积压堆放在厂房外的仓库,但该仓库属于临时性建筑,且已被区城管局多次通报违规,责令整改。此外,该企业申请扩建场地,却迟迟审批不下来。如果你是小王,你该怎么办?
【关键点一】思路完整,体现分析能力。能够对问题进行分类、精准把握问题产生的原因、影响、制约的因素等。
【华图分析】题干中问题有:产品积压、仓库违规、申请扩建审批下不来。
原因分析:(1)产品积压的原因有物流交通不畅、人员出行受阻、产业链条不通。
(2)申请扩建审批下不来的原因是企业自身文件手续不全或审批效率慢。
【关键点二】对策具体,能够真正解决问题。有条理的表达对策,内容充实,切勿大而化之。
【华图分析】
1、解决产品积压。
(1)办理临时通行证、开辟绿色通道、保障企业物资车辆运输。(物流交通不畅)
(2)申请共享员工、建议员工乘坐点对点特定交通工具复工。(人员出行受阻)
(3)寻找已复工合作商、待加工企业、直播带货等。(产业链条不通)
2、解决仓库违规。
(1)原有仓库科学管理,提供仓储能力。
(2)解决产品积压进而清空临时仓库。
3、解决扩建申请问题。
(1)收集整改手续,让其达标。(文件手续不全)
(2)推进审批速度,申请一站式办理和上门服务。(迟迟审批不下来)
我们来总结一下,首先我们要通过题干的分析得出存在的问题,依据问题分析可能引起的原因-最后根据分析出的原因一一进行问题的解决。这样就能全面具体的答好一道解决问题的题目。最后预祝大家考试顺利,一起加油!
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(编辑:华图教育)







