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    江西省公务员考试查分数入口官网_江西公务员人员查询

    2021-04-22 02:40 中国人事考试网 来源:江西公务员考试网

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      2021江西省考考试时间是3月27-28日,笔试成绩4月25日在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

    2021年江西公务员各市考试成绩查询(汇总)
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      2021江西公务员考试面试

      1.确定第一批入闱面试人员

      笔试成绩公布后,省公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的,面试比例为3:1;计划录用数为5人的,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

      2.网上公开调剂

      对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂。调剂期间,凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件及考试科目,可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后,由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后,调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂入闱面试人员名单在网上公布。

      3.计划调减

      调剂后仍达不到规定面试人数的职位,面试比例可降为2:1。低于2:1时,相应调减录用计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。根据此计算公式及四舍五入原则,调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试,但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。

      2021年江西省考面试技巧

      公务员考试面试技巧:观点类题目如何实现个性化作答

      综合分析类题目一直都是公考面试测查要素中的重点,而观点类题型更是近些年综合分析题目中的“大红人”。如何在这类题型的作答中实现个性化作答就显得至关重要。

      例题:大年初三,城管队员上街撕春联。有人认为这是典型的乱作为,而城管队员声称他们是在做本职工作,维护城市的市容市貌。对此,你怎么看?

      观点题整体思路是分析回应题干观点—推出自身观点—落实践行观点。此类题型考生最大的问题在于在推出自己观点时基本均是“题干两个观点均有道理”这样的表述。这样的作答太过于雷同化,也体现不出自己的思考。所以我们今天重点分析在推出自身观点的部分如何实现进阶。

      基础版:我觉得题干两个观点都有道理,只不过是不同的人站在不同的角度想法不同而已。

      进阶方法一:观点A+观点B融合。即不是简单地概括二者都有道理,而是深挖二者之间的关系。例如:我觉得题干两个观点都有一定的道理,且城管部门在兼顾本职工作的同时更一定要兼顾政策、规定的落实效果,体量百姓的心理。一个有着良好的初衷并能保证有序落实的政策才是好政策。

      进阶方法二:观点A/观点B选其一。可表达为:【表达一】我觉得题干两个观点都有一定的道理,但是我认可百姓们的观点。因为习近平主席曾经说过,一个政策好不好,要看群众是哭还是笑。尽管城管队员们初衷是好的,但是这种不顾百姓接受度的做法不值得提倡,应及时制止。【表达二】我觉得题干两个观点都有一定的道理,但是我更想说,作为老百姓中的一员,我也呼吁大家多城管队员多一些理解和包容。任何政策都不是万全之策,在落实中多多少少都会有一定的问题,城管队员们在万家团圆之际上街执法也是尽职尽责的一种体现。

      进阶方法三:得出新的观点C(探讨观点背后的问题)。可表达为:我觉得题干两个观点都有一定的道理,但我更想说我们今天不只是探讨对联应不应该撕的问题,今天的话题给了我们每个公职人员一个教训,那就是在做工作的过程中一定要以结果为导向,一定要充分结合老百姓的需求和实际想法。政策的提出仅是开始,保证落实才是关键。

      2021江西公务员考试成绩查询入口

    江西省公务员考试查分数入口官网_江西公务员人员查询

      【江西公务员面试备考知识】

      2021年公务员面试技巧:计划组织如何审清题?

      计划组织协调能力,无论是在国考面试、省考面试还是事业单位面试中,都是常考题型之一,甚至大多数地区都将计划组织能力作为重点测评的要素之一。那么,对于计划组织类型的题目来说,我们应该审清楚题目的哪些信息来帮助我们进行更好地作答呢?针对此问题,华图教育为大家做了以下整理,望各位考生及时查看。

      1.审清问法。计划组织类型的题目,问法是非常多样的,往往伴随着问法的不同,我们所呈现的作答语言,也要有所区别。在计划组织题目中,最常见的问法为“你怎么组织?”“你怎么办?”;当然,除了常见问法之外,计划组织类型的题目可能还会问到“你认为工作的重点是什么?”“你认为工作的难点是什么,你会如何开展”;甚至可能会出现创新型问法,比如“请你提供两个有创意的主题,并选择其中一个进行详细描述”等。各位考生要仔细审题,注意题目问法,提高答题的针对性。

      2.审清任务。即,审清楚题目要求你做什么。这一步非常重要,稍不注意,可能就会出现答非所问的情况。比如,在题目“某市为践行工匠精神,准备面向本市技工院校开展职业技能竞赛。假如你是某技工院校教师,领导安排你负责参赛选手的选拔和培训,你将如何开展?”中,如果没有审清楚任务,则可能回答成“如何组织职业技能竞赛活动”,但题目其实在最后明确了要求,要求你的工作任务是“负责参赛选手的选拔和培训”,所以,只有审清楚任务,才能保障作答方向的正确性。

      3.审清楚范围。可能很多考生并不觉得题目中出现的表达范围的词汇有多重要,但这一部分内容恰恰是反映考生水平和细致度很重要的一环。比如“为提高单位员工的宪法意识和法治观念,你单位准备在宪法日开展法制宣传活动,假如此次活动由你负责,你如何组织?”,此题中,要求我们在“单位内部”组织活动,如果审题不清,则容易回答成针对“群众”开展活动;除此之外,部分题目中还会出现“我市要组织一次XX活动”,那么各位考生就需要注意这和“我社区计划开展XX活动”相比,我们所能够利用的资源(如宣传方式的选取)以及面向的对象范围是有所不同的。审清楚范围,就能够帮助我们体现答题的个性化。

      4.审清楚其他限定性条件。在计划组织中,除了要审清楚刚说的三个常见方面的内容外,有些题目还会有一些其他限定性条件。比如,时间限定,“端午节临近,单位准备组织工会干部去慰问离退休干部职工。假如你是单位员工福利发放工作的负责人,领导让你负责组织,你认为重点要做好哪些工作?”想答好这道题目,就必须注意到“端午节”这一时间背景。除此之外,可能还有困难限定,“单位准备开展一次工作技能培训,但部分同事认为这样的培训是浪费时间,没有效果,不想参加。作为培训负责人,你会怎么办?”,作答这道题目,一方面要组织好培训工作,另一方面要解决好“同事不想参加”的问题。只有这样,我们才能提升作答的全面性。

      总之,要答好计划组织协调类型的题目,一定要审清楚题目信息。各位考生一定要在平时多加练习,增强审题能力,帮助自己能够在考场上进行针对性作答!

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    (编辑:华图教育)

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