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    j江西省公务员考试网_江西公务员面试分数线

    2021-04-21 23:14 中国人事考试网 来源:江西公务员考试网

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      2021江西公务员考试已结束。2021年江西省考笔试成绩查询时间、2021江西公务员考试笔试成绩公布时间!2021年江西省公务员考试笔试成绩将在4月25日公布!

      2021年江西省历年公务员考试笔试分数线汇总,2021年江西省考笔试分数线历年汇总!笔试成绩4月25日在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

    2021年江西公务员各市考试成绩查询(汇总)
    南昌 成绩查询入口 赣州 成绩查询入口 瑞昌 成绩查询入口
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    j江西省公务员考试网_江西公务员面试分数线

      笔试成绩公布后,省公务员主管部门将区分不同情况,分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后,省公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的,面试比例为3:1;计划录用数为5人的,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的,面试比例为2:1。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为:面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

      2021年江西省考面试技巧

      结构化小组面试高分点评五步走

      众所周知,结构化小组相对于普通结构化,除了答题,增加了点评回应环节。如果说普通结构化是一个人的战争,那么,结构化小组则是一群人的战役,考生除了要在答题环节脱颖而出,还要在点评环节有理有据,深刻而不失礼仪地点出对方问题,给予针对性建议。

      对于很多考生来说,结构化小组的最大挑战来自于点评环节,竞争对手不一样,题目不同,考场环境不同,自然点评的问题及角度也要变化,诸多的不定因素常常让考生崩溃。今天,就带着大家一起来看看,结构化小组点评环节要想拿高分的五个必要步骤。

      一、要有交流感。点评回应环节,考生与小组成员之间需要有一定的互动,在点评时,切不可盯着草稿纸或者考官大谈特谈,要和点评对象在眼神、语气上有一定的互动,在被点评时,也要与点评对象进行目光上的碰撞等。

      二、注意语气措辞。结构化小组中,组员之间的关系极其微妙,既是合作对象,又是竞争对手,在交流时要注意语气措辞,既不可一味恭维,又不可一味批判,要温柔而不失力量,平和而无比深刻。

      三、表达结构要清晰。很多考生在点评对方问题时,特别喜欢用大段话描述对方问题,这样考官听起来极易不耐烦,并且,如果说不清楚,很容易让人不知所云。因此,在点评时,一定是“核心问题+具体表现+建议”这样的表达结构,对对方的问题要进行充分的概括与总结,之后再进行描述,并提出针对可行的建议。

      四、要有理有据。考生在点评时,不仅仅要点出对方的问题,还要指出对方问题的具体所在及严重性,不能只是主观觉得有问题,但是此问题的影响及严重性不说。既要指出对方问题,也要证明自己的评判是正确的。

      五、建议要合理。有的考生在点评时,只点别人的问题,不提建议;有的点了问题,也提了建议,但是建议不可行。这都是不可取的,点评既要有问题,更要有切实可行的建议。

      结构化小组点评回应仅仅靠技巧是远远不够的,还是需要大家投入一次又一次实战,才能练就一双“火眼金睛”。华图教育后续也会推出系列讲座与课程,欢迎大家只需关注。

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    j江西省公务员考试网_江西公务员面试分数线

      【江西公务员面试备考知识】

      2021年公务员面试技巧:解决问题如何回答的“求真务实”

      公务员面试中解决问题主要考察考生实际解决问题的水平和效果,看作考生在解决问题时,是否能够遵循政府处理问题的基本原则,做到准确把握个人身份、抓住问题本质、考察问题周全、工作方式得当、措施多样合理可行有效。但很多考生认为作答这一类题目会比较简单,但实际情况是往往得分率不高,所以华图教育专家在此向广大考生传递几个关于解决问题类的小技巧。

      【例题】

      某市为了进一步推动复工复产,让一批机关干部入驻到企业成为联络员,负责为企业提供帮助。小王是市城管局的一名工作人员,在对接企业的过程中,发现某企业将大量产品积压堆放在厂房外的仓库,但该仓库属于临时性建筑,且已被区城管局多次通报违规,责令整改。此外,该企业申请扩建场地,却迟迟审批不下来。如果你是小王,你该怎么办?

      【关键点一】思路完整,体现分析能力。能够对问题进行分类、精准把握问题产生的原因、影响、制约的因素等。

      【华图分析】题干中问题有:产品积压、仓库违规、申请扩建审批下不来。

      原因分析:(1)产品积压的原因有物流交通不畅、人员出行受阻、产业链条不通。

      (2)申请扩建审批下不来的原因是企业自身文件手续不全或审批效率慢。

      【关键点二】对策具体,能够真正解决问题。有条理的表达对策,内容充实,切勿大而化之。

      【华图分析】

      1、解决产品积压。

      (1)办理临时通行证、开辟绿色通道、保障企业物资车辆运输。(物流交通不畅)

      (2)申请共享员工、建议员工乘坐点对点特定交通工具复工。(人员出行受阻)

      (3)寻找已复工合作商、待加工企业、直播带货等。(产业链条不通)

      2、解决仓库违规。

      (1)原有仓库科学管理,提供仓储能力。

      (2)解决产品积压进而清空临时仓库。

      3、解决扩建申请问题。

      (1)收集整改手续,让其达标。(文件手续不全)

      (2)推进审批速度,申请一站式办理和上门服务。(迟迟审批不下来)

      我们来总结一下,首先我们要通过题干的分析得出存在的问题,依据问题分析可能引起的原因-最后根据分析出的原因一一进行问题的解决。这样就能全面具体的答好一道解决问题的题目。最后预祝大家考试顺利,一起加油!

      以上是j江西省公务员考试网_江西公务员面试分数线的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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