军事人才招聘网官网缴费_2021文职军人招聘缴费时间
2021-04-14 10:41 广东人事考试网 来源:军队人才网
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2021军队文职报名后如何缴费呢?很多学员在这一关被卡住,操作到某一环节失败,下面广东华图教育为考生介绍详细的缴费步骤:
如何缴纳全军统一考试报名费?
报考人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费,每门考试科目人民币50元。在“核对信息”页面下方点击“网上缴费”按钮,跳转到检查订单信息页面,信息无误点击网上缴费按钮,跳转到缴费页面进行缴费。缴费成功后,返回支付结果,并在支付结果页面显示支付信息。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
网上缴费有哪些支持银行?
工商银行、建设银行、农业银行、招商银行、中国银行、交通银行、邮政储蓄银行、光大银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、民生银行、中信银行、平安银行、深圳发展银行、北京银行、上海银行、北京农商银行、华夏银行。
网上缴费需注意哪些事项?
(1)使用银行卡网上缴费,必须先开通“网上银行”支付功能,并确保卡中余额多于报名费,以免造成支付失败。在支付报名费时,要先阅读银行卡的使用说明及注意事项,并随时注意支付平台和银行给出的提示信息,对照说明操作。
(2)“网上银行”开通方式:携带本人有效身份证件和所需开通的银行卡,到银行卡所属的营业网点申请开通个人“网上银行”功能。建议在开通“网上银行”时,向银行客服人员咨询完整的开通流程,以便后续操作。
(3)支付结果查询:使用支付的电脑登陆http://www.yeepay.com首页,选择“订单查询”,系统会自动搜索出5天内使用本机的支付记录,查询到相应支付状态。
(4)若缴费过程中出现问题,请联系易宝支付7*24小时客服。
在线客服:点击http://www.yeepay.com网站首页最上面“在线客服”
电话:4001-500-800;010-59370500
邮箱:help@yeepay.com
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温馨提示:
通过报名资格条件初审的报考人员,应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳报名费,每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
对博士招考岗位,符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员,经中央军委政治工作部审批后,可以免笔试直接参加面试,其中面试人员名单统一在军队人才网公布。这类报考人员报名初审通过后,不得改报其他岗位;4月16日8:00至18日18:00打印报名回执,不需缴纳报名费。
对艺术、体育岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南,先到用人单位报名参加面试,合格者方可获得报名参加全军统一考试资格,于4月24日8:00至25日18:00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。
如何确定参加面试人员名单?
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核。
2021军队文职文职备考:资料分析中的指数问题
一、知识梳理
(一)定义
将某一统计指标上一时期的数值当作100,并按照现期指标实际值与基期指标实际值的比例关系,计算出现期指标对应的数值即为指数。
(二)基本公式
现期实际值/基期实际值=现期该指标指数/100
注意:①运用了特值思想,把上一时期的数值当作是100,从而求出现期的指数。
②率的概念:指数本质上是没有具体单位的,单位就是“1”。
二、考点
(一)常见题型
1、判断统计项目的增减情况
指数>100,现期值>基期值,现期值有所增长。
指数<100,现期值<基期值,现期值有所减少。
指数=100,现期值=基期值,现期值不变。
2、指数与倍数
已知现期指标的指数(默认基期当作100),求现期指标是基期指标的几倍?
3、指数与增长率
增长率=现期实际值/基期实际值-1=指数/100-1=(指数-100)%
4、指数与增长率的变化
增长率的变化,即增长率作差,也即指数作差,结果读作百分点。
(二)常见题型
【例题1】2019年,某单位利润收入为30亿元,2020年达到了60亿元,则2020年该单位利润收入指数是多少?
【解析】:设指数为x,6/3=x/100,解得,x=200
【例题2】2020年、2019年、2018年某指标的指数均为99.9。
问:这三年该指标的实际值相等吗?
【解析】不相等。每一年的指数都是将上一年当作100计算出来的,并且99.9<100,则每一年相对上一年来说,都是下降的,所以这三年中2018年的实际值最高,并逐年减少,2020年的实际值最低。
【例题3】2020年某公司收入1000万元,指数为150,则2020年该指标是2019年的几倍?2020年该指标比2019年多几倍?增长了百分之几?2019年该公司收入是多少?
【解析】
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【例题4】2020年某指标的指数是180,2019年该指标指数是140,则2020年该指标相比2019年多了几个百分点?
【解析】2020年增长率为(180-100)%=80%,2019年增长率为(140-100)%=40%,则2020年该指标相比2019年多了80%-40%=40个百分点。即:2020年该指标相比2019年多了180-140=40个百分点。
最后,相信通过以上知识点的梳理以及例题的展示,大家都清楚指数这一知识点的重难点了吧,希望大家继续学习其他的知识点。
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| 报名入口 | 2021军队文职人员招聘报名入口 | 4月7日8:00至13日 | |
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