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    陆军文职招聘_军事院校文职招聘

    2021-04-11 05:08 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      4月3日,军队人才网发布了,2021年全军面向社会公开招考文职人员公告,报名时间为4月7日开始,想要参加军队文职考试的小伙伴记得在规定时间内进行报名,报名初期可能网络比较拥堵,图图建议大家在高峰期以外的时间报名,下面为大家准备了报名入口,希望小伙伴们报名顺利!

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      / 军队文职人员备考安排建议 /

      确定报考军队文职人员后,做好备考计划,具体到每月、每周、每天,将公共科目和专业科目内容划分成小块,各个击破。最后,着手准备资料,下载公共科目题库。

      为克服倦怠心理,保持良好的学习状态,将备考进程划分为三个阶段,稳步推进。

      第一阶段,研究大纲,搜集资料

      虽然大纲各部分知识点占比有多有少,但每部分知识都有可能考到,所以第一遍学习时必须整体把握,每个细节都不放过。利用授课视频和书本学习相结合的方式,将二者优势结合起来,不断钻研基础知识。遇到不理解的知识点,利用论坛等查找资料,通读相关背景知识,加深理解记忆。公共科目中,总结各类题型答题技巧和方法;专业科目上,全面梳理知识框架。虽然整个过程费心费力,但磨刀不误砍柴工,前期搭建的知识结构越丰满稳固,后期学习才会事半功倍。

      第二阶段,刷题和查漏补缺

      刷题不能只求数量不求质量,更不能三天打鱼两天晒网。每次做题,根据不同模块的特点,合理利用解题技巧,严格按照考试标准要求自己,给自己限定时间,提高专注力和效率。同时,在网上筛选出一些与考试内容相关的课程,在上下班路上及其他空闲时间多听多看。定期整理错题,查漏补缺,随时随地拿出错题记录回顾补强相关知识点。

      第三阶段,模拟考试

      备考后期,一方面继续刷题,一方面进行模拟考试,开始考前热身,适应考试节奏。给自己规定各个模块答题时间,提高单位时间内的得分率。不断给自己打气,调整自己的状态。最终,走进考场的将努力化为试卷上坚定的笔迹。

      最后,希望各位小伙伴,通过对以上内容的学习,能够了解军队文职,熟知考试要领,报考不再盲目。祝各位小伙伴携笔从戎、入编文职!

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      2021军队文职文职备考:岗位能力判断推理备考篇

      公务员多省联考的硝烟味正浓,而联考结束后,军队文职的公告也随之而来许多同学对于这个近几年兴起的公考“新贵”是充满好奇,想要尝试的。然而,军队文职有其独特的考情,如果只是按照国省考的备考思路,是很难在笔试中脱颖而出的。正所谓“知己知彼,百战不殆”,我们今天就给大家带来军队文职岗位能力判断推理考试内容,分享备考思路。

      一、考查内容

      分析2018-2020年军队文职考试试题,从题型上看,包括逻辑判断、定义判断、类比推理、图形推理、事件排序五种题型。

      1.逻辑判断

      逻辑判断分为必然性推理和可能性推理。必然性推理主要考查直言命题、复言命题(联言、选言和假言)、朴素逻辑,其中直言命题矛盾、假言命题和朴素逻辑考查频率较高;可能性推理主要考查加强、削弱、前提型、结论型,其中加强、削弱和结论型考查频率较高。

      2.定义判断

      定义判断涉及的学科较为广泛,就问法而言,每年变化不大,“属于”和“不属于”均有涉及,题干较为简短,要点明确,通过选项和要点的比对,依次排除选项即可正确作答,可以说题目难度不大。

      3.类比推理

      类比推理主要考查对词间逻辑关系、言语关系和常识关系的掌握,考点较为明确,理论常识考查频率较高。

      4.图形推理

      图形推理主要分为平面图形和立体几何。平面图形主要考查移动、旋转、翻转、叠加、几何特性、数量关系、相对位置、元素遍历等,其中对称性考查频率较高;立体几何主要考查折纸盒、三视图,其中折纸盒问题考查频率较高,通常涉及正方体相对面、相邻面的基础知识,整体而言,难度适中。

      5.事件排序

      时间排序通常以二字或四字的词组或短语构成,题干各事件间先后顺序较为确定,理解难度不大,也比较贴合时事,按照事件次序依次排列即可,整体难度较低。

      二、分值占比

      分析2018-2020年军队文职考试试题,判断推理题量较为固定,均为10道;分数也较为固定,均为1.5分一道。

      1.逻辑判断

      2020年逻辑判断考查了2道题目,分别为必然性推理的直言命题矛盾1道,可能性推理的结论型1道,共计3分。

      2019年逻辑判断考查了6道题目,分别为必然性推理的假言命题1道,复言综合1道,朴素逻辑2道,可能性推理的加强、削弱各1道,共计9分。

      2018年逻辑判断考查了4道题目,分别为必然性推理的假言命题2道,朴素逻辑1道,可能性推理的结论型1道,共计6分。

      2.定义判断

      2019-2020年定义判断均考查了2道题目,共计3分;018年定义判断考查了1道题目,共计1.5分。

      3.类比推理

      2018和2020年类比推理均考查了2道题目,共计3分;2019年未考查。

      4.图形推理

      2018-2020年图形推理均考查了2道题目,共计3分,考点主要涉及移动和翻转、组合叠加、几何特性、折纸盒问题等,其中对称性和折纸盒问题考查频率较高。

      5.事件排序

      2018年和2020年分别考查了1道、2道,2019年未考查,分别为1.5分、3分,0分。

      三、备考建议

      经过上述分析,我们不难看出:判断推理这一部分题型较杂,知识点繁多,要想拿到高分,必须得做足准备。关于备考,给大家分享几点建议:

      1.全面梳理知识框架,制定切实有效的学习计划

      静下心来,通过研究大纲和分析真题,明确判断推理的考点和考查内容,列一个框架和提纲,做到心中有数;同时对整体备考有个思路,整体把握才能游刃有余。框架有了之后,就可以根据时间和自身情况制定一个切实可行的学习,做到每月有目标、每周有计划、每天有安排。

      2.分类学习,逐个击破

      根据各个题型的重难点和自身的长短板,合理运用资料、把握时间,一类一类进行学习、一个考点一个考点进行攻克,有所侧重,切忌眉毛胡子一把抓。

      3.刷题巩固,查漏补缺

      为每个考点准备相应的练习题,不断刷题,每次做题,根据不同模块的特点,合理利用解题技巧,严格按照考试标准要求自己,给自己限定时间,提高专注力和效率。同时定期整理错题,查漏补缺,随时随地拿出错题记录回顾补强相关知识点。

      4.注意平时的积累

      做题再多,如果不懂得积累,那么最后的复习效果只会事倍功半。逻辑判断中的结论型题目、定义判断和类比判断涉及的知识面较广,涉及的学科知识较多,所以平时多积累一些历史法律知识、文学常识,关注一下时事和考情,对于考试得分是非常有利的。

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    【汇总】2021年军队人才网军队文职人员招聘相关信息
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    公告 2021军队文职人员招聘公告 4月3号
    职位下载 2021军队文职人员招聘职位表下载 4月3号
    报名入口 2021军队文职人员招聘报名入口 4月7日8:00至13日
    准考证打印 2021军队文职人员招聘准考证打印入口 5月13日9:00至23日
    成绩查询 2021军队文职人员招聘成绩查询入口 7月中旬左右
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