公务员半结构化面试流程_2021广东省考补录面试名单
2021-04-10 06:11 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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4月8日,广东组织工作发布广东省2021年考试录用公务员面试公告。公告内容不做过多的解读,熟悉或经历过公务员面试的同学都知道是一些流程性的说明以及面试的形式和时间。面试时间:4月24日至27日,每天上午8︰30、下午14︰30开始。距离面试时间只有半个多月,可以说时间相当紧迫。珠海各位考生抓紧时间备考广东公考招考,广东人力资源和社会保障局提供公务员半结构化面试流程,2021年广东公考成绩排名,广东省公务员考试面试名单入围等信息。
点击进入:2021年广东省珠海公务员面试名单公告
目前,广东省各地级市都陆续出了2021年考试录用公务员资格审核和体能测评公告。以下是珠海华图节选的一部分广东省考资审公告:
潮州市2021年考试录用公务员资格审核及体能测评有关事项公告
资格审核
资格审核方式:采取省公务员考录管理系统的网上审核方式进行(目前考生上传资料功能已开放)。
资格审核时间:考生资格审核时间为4月7日至4月11日。递补考生资格审核在4月13日前完成。
体能测评
时间和地点:报考公安机关(含森林公安)和人民法院、人民检察院司法警察职位的考生须进行体能测评。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评的时间、地点、注意事项以及测评项目和标准由招录单位在资格审核时通知符合条件的考生。
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2020年之前,广东公务员面试一般实行结构化面试,即通过面试考官提问、面试对象作答的方式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价,2020年广东开始全面推行无领导小组讨论面试。
针对2021年广东省考,目前来说,结构化面试和无领导小组两种面试形式都有可能,考生不可盲目认为今年广东省考一定是考无领导小组讨论。
再者,结构化面试理论同样也是无领导小组讨论备考的基础,比如分析问题的能力、提出观点和对策的能力、语言组织表达能力、组织协调能力、人际沟通原则,这些结构化课程当中要学习的理论,同样也是答好无领导必备的基础理论。所以,同学们在备考上不可偏废,结构化和无领导,两手都要抓,两手都要硬。
2017年广东公务员考试面试真题(6月9日上午)
(县级以上)
1.高校联合国外大学办学让学生获取双学历,虽收费昂贵,但还是很多人报名参加,这种现象你怎么看?
2.当地要求在2020年,全面提升本地区教师普通话水平,普及普通话,你认为当地教育部门工作重点是什么?
3.气象局组织本地区中小学组织一周的参观活动——气象灾害演练,有多个学校想参加,这项活动由你负责,你怎么跟那些学校对接?
4.举行某大型活动招募志愿者,由你负责招募培训,因为工作任务重需要临时增加十名志愿者(忘了题目中的表述,反正时间比较紧急)你怎么做?
(公安)
1.群众和媒体对有关涉警事件的新闻报道高度关注,你怎么看?
2.所在区域领导想组织几名民警到中小学开展法制教育,如果这项工作有你负责,你认为重点是什么?
3.你对一个罪犯进行调查,可是知情群众不配合你对案犯的调查,你怎么办?
4.你是交警,有个小孩车祸受伤,家长追打肇事司机,你怎么处理?
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一、完美的气质表现
对于大部分的考生来说,我们从小到大的考试,多以试卷考察为主。对于此种考察方式,考生们往往养成了一种思维定式,即,只要在考试中回答出正确的答案,便可以获得较高的分数。但是对于面试来说,我们需要打破这种思维定式,面试并非你的答案答的完全正确,就可以获得高分。
首先,面试并没有标准答案,考官只会有一个参考的答题方向,只要你的方向不偏,至于具体的语言组织和答题的内容,考官不做要求,因此就会出现千人千语的情况。那么大家细想,有多少考生可以把题目的答案内容答到完美,答到极致呢?答案是肯定的,这样的考生不会多,其实大多数考生所答出的内容都相差不多,说的也都大同小异。
那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答,就是答题内容之外的东西,即气质!这里的气质包括“外在的着装”和“内在的气质”,这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西,很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上,对于着装和自身气质的训练这一块很不重视,这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意,甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试,那么结果可想而知。因此,各位学生必须对着装要求有一定的了解,至少要让自己穿的正式,大方,得体,让自己看上去就像是一名公职人员,例如,对于男生来说就是正装西装,女生就是套装套裙,颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。
除了着装之外,考生们还需注意的就是自身的气质训练。很多考生题目答得很好,但是整体状态很差,比如说走路摇摇晃晃,弯腰驼背,坐在考生席上松松垮垮,面部表情僵硬缺少微笑,这些细节都会给考官带来极为不好的印象,因为至少形象气质上要过的去才行,总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。因此我们在面试中,也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌,让考官看到我们就认为我们具备一名公职人员的形象气质。
二、流畅的语言表达
面试是人与人面对面交流的一个过程,因此,交流中的语言表达就显得尤为重要,同样的表达内容,不同的人,用不同的语言表达方式说出来,那么产生的效果也是不一样的。很多时候,考生往往会有这样的感觉,看到一道面试题目,脑子里有很多话想说,对于题目中涉及到的问题也是十分的了解,但是就是说不出口。就像我国着名的数学家陈景润,陈景润对于数学问题可谓研究至深,肚子里的墨水可谓深不可测,按理说,应该没有任何的数学问题可以难倒他,但是,陈景润却在讲台上被学生们轰下台过,原因就是,虽然他知道的很多,但是却讲不出来,讲不清楚,这就是一种语言表达的欠缺。对于我们考生来说,语言训练就显得极为重要,必须经历反复、细致的语言训练,才能够让我们具备较为流畅清晰的语言表达能力。
三、独具特色的内容亮点
在我们的面试当中,学生们的答题内容往往都比较接近,那么如果我们考生能够在答题中加入自己独具特色的内容要素的话,那么就会给考官眼前一亮的感觉,那么什么才能算是独具特色的内容亮点呢?
1、大胆假设、小心求证。这点要求是告诉我们广大考生,在面对面试考题的时候,可以去挖掘细节,大胆发掘自己能够论述的要点。只要这些要点是针对题目问题的,便可进行论述。例如,“深圳市规定每月15日为公务员上街服务日,为群众免费擦皮鞋,剪头发,请你对这一规定谈谈自己的看法”。这一考题,曾经有位学生回答到一点,说这种行为可能会影响到以擦皮鞋,剪头发为生的低层劳动者的利益,给他们带来伤害。对于这位考生所回答的这一点,就显得很有亮点了,因为不是每个人都可以想到的。
2、从自身最为熟悉的领域下手。这点要求是要告诉考生,答题的时候,往往可以多去结合自身的专业或者过往经历经验来谈。例如,“对于目前国内频发的PM2.5污染现象,谈谈你的看法”。曾经有一位考生,由于他曾做过多年大学生村官,并且他的主要工作便是劝说和治理农民随意焚烧秸秆的行为,这位考生便围绕他的这一经历,对农村随意焚烧秸秆所造成的空气污染问题作了细致的阐述。那么,他的这一论述,不仅自己答起来得心应手,也给考官一种十分专业的感觉, 那么分数也就一定不会低。
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