公务员结构化面试经典题及答案_广东公务员面试名单
2021-04-09 15:03 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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根据公务员法和公务员录用有关规定，按照《广东省2021年考试录用公务员公告》，现就广东省2021年考试录用公务员面试时间为4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30开始。各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知。阳江各位考生抓紧时间备考广东省考，广东省2021年省考提供公务员结构化面试经典题及答案，2021年广东省考招考成绩排名，2021省考面试名单等信息。
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目前，广东省各地级市都陆续出了2021年考试录用公务员资格审核和体能测评公告。以下是阳江华图节选的一部分广东省考资审公告：
2021广东省考佛山考区资格审核、体能测评公告
资格审核
资格审核在4月8日至4月14日期间进行，资格审核采取省公务员考试录用管理系统网上审核方式进行。审核对象须于4月14日下午4:00前登录系统上传审核资料，未按时上传审核资料的，视为自愿放弃面试资格。招录部门于4月14日下午5:30前完成网上资格审核。因审核对象不符合报考资格或放弃面试资格而导致面试名额空缺的，招录部门可按照笔试成绩从高到低顺序依次递补审核对象，递补资格审核截止时间为4月15日下午5:30前，逾期不予递补。
体能测评
报考我市公安、戒毒管理机关人民警察和法院司法警察职位的考生在资格审核通过后还须进行体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评不安排补测，不合格者不能参加面试。
体能测评相关事项另行公告，届时请考生留意佛山市公安局(http://fsga.foshan.gov.cn/)和佛山组织工作(http://www.fszzb.gov.cn/)发布的相关信息。
点击查看更多>>>2021广东公务员资格审核公告
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2020年之前，广东公务员面试一般实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价，2020年广东开始全面推行无领导小组讨论面试。
针对2021年广东省考，目前来说，结构化面试和无领导小组两种面试形式都有可能，考生不可盲目认为今年广东省考一定是考无领导小组讨论。
再者，结构化面试理论同样也是无领导小组讨论备考的基础，比如分析问题的能力、提出观点和对策的能力、语言组织表达能力、组织协调能力、人际沟通原则，这些结构化课程当中要学习的理论，同样也是答好无领导必备的基础理论。所以，同学们在备考上不可偏废，结构化和无领导，两手都要抓，两手都要硬。
2016年广东公务员考试面试真题(6月18日上午)
公安招警考题：
1.公安部要求各级公安机关对酒驾的党员，工作人员进行记录，对此你怎么看?
2.你是派出所民警，对辖区的青年人进行禁毒宣传，你认为工作的重点是什么?
3.你参加公安民警招考，通过了笔试，面试等环节，但你的父母认为公安工作危险，你怎么和父母沟通?
4.你的所在派出所来了个女游客报案，说手机，钱包等贵重物品遗失了，情绪激动，要求回家，你怎么办?
公安警察考题：
1.民警女儿日记中写道：希望爸爸能多些时间回来陪我。大家都知道公安长期要加班加点，很难兼顾家庭，对此你怎么看?
2.为了能够提高我社区居民的辨别能力， 我单位准备在社区开展电信诈骗讲座，你怎么做好这次讲座的前期准备工作?
3.同事小李由市局办公室的工作调到交警一线执勤，小李对工作不满意，工作积极性不高，领导派你去做思想工作，你怎么做?
4.你在一次抓小偷行动中正准备把小偷带上车，突然有群众阻止你并扬言要打小偷，引发群众围观。你怎么处置?
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面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。
狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察考官的面部表情，洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气，眼轮肌同时极力伸展，而后一边由鼻中呼气，一边放松眼轮肌，眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄，不论性别，也不论面对什么样的考官，都绝对不会失礼，也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情，关键是笑容适度，要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情，它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前，还不能面带微笑，你应调整你的情绪，设法改变自己的心境，想想快乐的过去，成功的瞬间，勉强露出笑容，然后再小声吹吹口哨、唱唱歌，装成快乐的样子，不知不觉中，心情也大受影响，真的高兴起来，脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情，并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时，你应立即中止谈论，采用提间形式，让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时，你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应起身告退，再约时间??总之，要善于观察，仔细“阅读”考官的面部表情，洞悉他的内心情感，迎合他的情绪变化，顺应他的感情迁移，以避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。
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