结构化面试70分怎么办_深圳公务员面试名单
2021-04-09 14:04 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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广东省考笔试成绩一出，大家最关心的想必就是接下来的面试了。今年广东省考面试公告4月8日正式发布，采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。珠海各位考生抓紧时间备考广东公务员，广东省公务员考试网官网提供结构化面试70分怎么办，2021年广东公务员招考成绩排名，2021广州市公务员面试名单等信息。
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目前，广东省各地级市都陆续出了2021年考试录用公务员资格审核和体能测评公告。以下是珠海华图节选的一部分广东省考资审公告：
广东省2021年考试录用公务员揭阳市职位资格审核公告
资格审核
资格审核方式：资格审核采取省公务员考录管理系统的网上审核方式进行。特殊情况需现场审核的由招考单位提出，个别通知。
资格审核时间：
报考非警察职位的考生，资格审核比例范围内的考生于2021年4月12日17:00前上传相关资格审核材料。递补资格审核考生于2021年4月13日17:00前上传相关资格审核材料，逾期不再受理和递补。
报考公安机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生，在资格审核比例范围内的考生于2021年4月10日17:00前上传相关资格审核材料。递补资格审核考生于2021年4月11日17:00前上传相关资格审核材料，逾期不再受理和递补。
体能测评
报考公安机关人民警察和法检两院司法警察职位的，通过资格审核后，还须进行体能测评。鉴于体能测评有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评在考生自愿原则上按职位招录人数1:4的比例进行组织，不合格者不能进入面试。因扩大范围进入资格审核和体能测评的对象仅作为预备递补人员，仅在拟入围面试人员因资格审核不通过或体能测评不合格的情况下，预备递补人员才可按笔试成绩从高到低依次递补入围面试。预备递补人员在资格审核时须签订《广东省2021年考录公务员资格审核和体能测评预备递补人员告知书》。
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2020年之前，广东公务员面试一般实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价，2020年广东开始全面推行无领导小组讨论面试。
针对2021年广东省考，目前来说，结构化面试和无领导小组两种面试形式都有可能，考生不可盲目认为今年广东省考一定是考无领导小组讨论。
再者，结构化面试理论同样也是无领导小组讨论备考的基础，比如分析问题的能力、提出观点和对策的能力、语言组织表达能力、组织协调能力、人际沟通原则，这些结构化课程当中要学习的理论，同样也是答好无领导必备的基础理论。所以，同学们在备考上不可偏废，结构化和无领导，两手都要抓，两手都要硬。
2018年广东公务员考试面试真题(6月11日)
(6月11日上午)
1.现在政府推出了各类手机政务APP。据调查发现，App功能不少但使用率不高，整体效果不佳，对此谈谈你的看法。
2.为了弘扬工匠精神，省里计划开展一次高技能专业人才的评选活动，各市都要推选候选人，激励员工积极参与。你会如何开展此次活动?
3.社保局要做老年人社保年审的工作，计划对腿脚不灵活、行动不便的老人采取上门服务的形式，如果由你来负责此事，请问你怎么做好前期工作?
4.你单位要与兄弟单位联合组织一个读书会的活动，但是你单位的同事热情不高，不太愿意参加，请问如果让你来组织的话，你会怎么做?
(6月11日下午)
1、网络阅读普及，报刊亭越来越少，有人认为要保持一定数量的报刊亭，你怎么看?
2、弘扬戏剧，市政府扶持曲艺团体，你认为重点是什么?
3、市民政局视频会议，需要设置分会场，如果你是会务负责人，为了顺利开展活动，你会怎么做?
4、举办文化美食节，有一些餐饮企业临时说不来，有场地空置，领导说用来展销当地特产，由你来负责，你会怎么做?
6月11日下午广东公务员省考面试题(公安)：
1.公安警察的工作必须“五加二，白加黑”，请问你怎么看?
2.你帮同事弥补了失误，可同事怪你多管闲事，请问你该怎么和他沟通?
3.小区业主与物业由于车位规划发生矛盾，业主把车停在小区门口，造成大门拥堵，假如你是民警，你该怎么办?
4.计划在人流密集的广场举办交通安全知识讲座，你会如何做好前期准备?
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一、完美的气质表现
对于大部分的考生来说，我们从小到大的考试，多以试卷考察为主。对于此种考察方式，考生们往往养成了一种思维定式，即，只要在考试中回答出正确的答案，便可以获得较高的分数。但是对于面试来说，我们需要打破这种思维定式，面试并非你的答案答的完全正确，就可以获得高分。
首先，面试并没有标准答案，考官只会有一个参考的答题方向，只要你的方向不偏，至于具体的语言组织和答题的内容，考官不做要求，因此就会出现千人千语的情况。那么大家细想，有多少考生可以把题目的答案内容答到完美，答到极致呢?答案是肯定的，这样的考生不会多，其实大多数考生所答出的内容都相差不多，说的也都大同小异。
那么考官如何在这些差不多的学生中去确定优劣呢?答案很简答，就是答题内容之外的东西，即气质!这里的气质包括“外在的着装”和“内在的气质”，这两点都是考生在准备面试的时候很容易忽略的东西，很多考生只会把大多数精力放在准备答题的内容上，对于着装和自身气质的训练这一块很不重视，这就出现了很多学生在面试的时候着装过于随意，甚至有些穿着运动装、运动鞋便去参加面试，那么结果可想而知。因此，各位学生必须对着装要求有一定的了解，至少要让自己穿的正式，大方，得体，让自己看上去就像是一名公职人员，例如，对于男生来说就是正装西装，女生就是套装套裙，颜色以黑色、藏蓝、灰色为最佳。
除了着装之外，考生们还需注意的就是自身的气质训练。很多考生题目答得很好，但是整体状态很差，比如说走路摇摇晃晃，弯腰驼背，坐在考生席上松松垮垮，面部表情僵硬缺少微笑，这些细节都会给考官带来极为不好的印象，因为至少形象气质上要过的去才行，总不至于招进来一个人形象气质看上去像一个地痞流氓吧。因此我们在面试中，也要表现出自己干练、阳光、大方、自信、从容的精神面貌，让考官看到我们就认为我们具备一名公职人员的形象气质。
二、流畅的语言表达
面试是人与人面对面交流的一个过程，因此，交流中的语言表达就显得尤为重要，同样的表达内容，不同的人，用不同的语言表达方式说出来，那么产生的效果也是不一样的。很多时候，考生往往会有这样的感觉，看到一道面试题目，脑子里有很多话想说，对于题目中涉及到的问题也是十分的了解，但是就是说不出口。就像我国着名的数学家陈景润，陈景润对于数学问题可谓研究至深，肚子里的墨水可谓深不可测，按理说，应该没有任何的数学问题可以难倒他，但是，陈景润却在讲台上被学生们轰下台过，原因就是，虽然他知道的很多，但是却讲不出来，讲不清楚，这就是一种语言表达的欠缺。对于我们考生来说，语言训练就显得极为重要，必须经历反复、细致的语言训练，才能够让我们具备较为流畅清晰的语言表达能力。
三、独具特色的内容亮点
在我们的面试当中，学生们的答题内容往往都比较接近，那么如果我们考生能够在答题中加入自己独具特色的内容要素的话，那么就会给考官眼前一亮的感觉，那么什么才能算是独具特色的内容亮点呢?
1、大胆假设、小心求证。这点要求是告诉我们广大考生，在面对面试考题的时候，可以去挖掘细节，大胆发掘自己能够论述的要点。只要这些要点是针对题目问题的，便可进行论述。例如，“深圳市规定每月15日为公务员上街服务日，为群众免费擦皮鞋，剪头发，请你对这一规定谈谈自己的看法”。这一考题，曾经有位学生回答到一点，说这种行为可能会影响到以擦皮鞋，剪头发为生的低层劳动者的利益，给他们带来伤害。对于这位考生所回答的这一点，就显得很有亮点了，因为不是每个人都可以想到的。
2、从自身最为熟悉的领域下手。这点要求是要告诉考生，答题的时候，往往可以多去结合自身的专业或者过往经历经验来谈。例如，“对于目前国内频发的PM2.5污染现象，谈谈你的看法”。曾经有一位考生，由于他曾做过多年大学生村官，并且他的主要工作便是劝说和治理农民随意焚烧秸秆的行为，这位考生便围绕他的这一经历，对农村随意焚烧秸秆所造成的空气污染问题作了细致的阐述。那么，他的这一论述，不仅自己答起来得心应手，也给考官一种十分专业的感觉， 那么分数也就一定不会低。
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