结构化面试评分表格模板_2021年江门公务员面试名单
2021-04-09 05:01 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网

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小伙伴们,广东省考面试公告已经发布。今年面试时间为4月24日至27日,每天上午8︰30、下午14︰30开始。广州各位考生抓紧时间备考广东公务员,广东公务员考试网提供结构化面试评分表格模板,2021年广东省考成绩排名,广东公务员进面试名单等信息。
点击进入:2021年广东省广州公务员面试名单公告
目前,广东省各地级市都陆续出了2021年考试录用公务员资格审核和体能测评公告。以下是广州华图节选的一部分广东省考资审公告:
广东省2021年考试录用公务员揭阳市职位资格审核公告
资格审核
资格审核方式:资格审核采取省公务员考录管理系统的网上审核方式进行。特殊情况需现场审核的由招考单位提出,个别通知。
资格审核时间:
报考非警察职位的考生,资格审核比例范围内的考生于2021年4月12日17:00前上传相关资格审核材料。递补资格审核考生于2021年4月13日17:00前上传相关资格审核材料,逾期不再受理和递补。
报考公安机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生,在资格审核比例范围内的考生于2021年4月10日17:00前上传相关资格审核材料。递补资格审核考生于2021年4月11日17:00前上传相关资格审核材料,逾期不再受理和递补。
体能测评
报考公安机关人民警察和法检两院司法警察职位的,通过资格审核后,还须进行体能测评。鉴于体能测评有一定淘汰率,为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评在考生自愿原则上按职位招录人数1:4的比例进行组织,不合格者不能进入面试。因扩大范围进入资格审核和体能测评的对象仅作为预备递补人员,仅在拟入围面试人员因资格审核不通过或体能测评不合格的情况下,预备递补人员才可按笔试成绩从高到低依次递补入围面试。预备递补人员在资格审核时须签订《广东省2021年考录公务员资格审核和体能测评预备递补人员告知书》。
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2020年之前,广东公务员面试一般实行结构化面试,即通过面试考官提问、面试对象作答的方式,对面试对象的基本素质和工作能力进行评价,2020年广东开始全面推行无领导小组讨论面试。
针对2021年广东省考,目前来说,结构化面试和无领导小组两种面试形式都有可能,考生不可盲目认为今年广东省考一定是考无领导小组讨论。
再者,结构化面试理论同样也是无领导小组讨论备考的基础,比如分析问题的能力、提出观点和对策的能力、语言组织表达能力、组织协调能力、人际沟通原则,这些结构化课程当中要学习的理论,同样也是答好无领导必备的基础理论。所以,同学们在备考上不可偏废,结构化和无领导,两手都要抓,两手都要硬。
2016年广东公务员考试面试真题(6月17日上午)
县级考题:
1.搜索引擎快速发展的大背景下,人们很容易的在互联网上获取信息,也有很多不实的虚假信息,针对以上情况,你怎么看
2.就农贸市场出现许多脏乱,乱摆等现象,你是综合部门的人员,要进行整改,你认为工作重点是什么?
3.针对外来务工人员的子女,妇联处于关怀,让他们在自愿的前提下,参与我们组织的问题活动,你怎么组织?
4.领导在外出差,有一份紧急的文件要你送,但你在出门时在单位门口撞到了电动车,电动车车主在你单位大吵大闹,你怎么处理?
乡镇考题:
1.村里面的致富带头人做党员候选人和村干部,对此,你怎么看?
2.市领导来你镇调研危房改造,要实地调查并听取整改报告,交给你怎么办?
3.你是某村的驻村干部,收到消息5个小时后下暴雨,你们村处在地理位置低的地方,存在被淹危险,你怎么办?
4.清明节上山祭祖,要求村民不能带火种和鞭炮上山,但是你在山下做监督指导发现有人带鞭炮上山,你怎么劝村民?
潮州公安警察面试题:
1.要在出租车安装视频监控和录音,你怎么看?
2.派出所要组织开展110警务培训,你怎么组织?
3.领导安排工作然后老同事有抵触情绪,你怎么办?
4.外出办公车停在酒店门口被群众拍照你是现场民警,你怎么处理?
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面试是面对面的情感交流,面部表情是一个人的情感的“睛雨表”,人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来,而且比语言表达得更丰富、更深刻。
狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上,刻画得很清晰,很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察考官的面部表情,洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气,眼轮肌同时极力伸展,而后一边由鼻中呼气,一边放松眼轮肌,眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄,不论性别,也不论面对什么样的考官,都绝对不会失礼,也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情,关键是笑容适度,要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中,面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情,它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前,还不能面带微笑,你应调整你的情绪,设法改变自己的心境,想想快乐的过去,成功的瞬间,勉强露出笑容,然后再小声吹吹口哨、唱唱歌,装成快乐的样子,不知不觉中,心情也大受影响,真的高兴起来,脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情,并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时,你应立即中止谈论,采用提间形式,让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时,你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时,你应起身告退,再约时间??总之,要善于观察,仔细“阅读”考官的面部表情,洞悉他的内心情感,迎合他的情绪变化,顺应他的感情迁移,以避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。
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